株式会社ozawa
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ozawaの過去求人・中途採用情報
株式会社ozawaの 募集が終了した求人
【店舗運営職】★年間休日121日、多数の育産休取得実績、退職金制度など手厚い手当・福利厚生あり!
- 正社員
- 転勤なし
今後の更なる事業展開と、長期的なキャリア形成を図るための増員募集を行います。
弊社が運営する各NTTdocomoショップにて、販売・事務、店舗管理など運営全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
・各機種や料金プランのご案内・ご相談
・機種変更・プラン変更、新規契約などのカウンター受付
・店舗管理(清掃・ディスプレイ、POP作成など)
・在庫管理(携帯電話、アクセサリーなど)
・故障受付・料金収納 など
【入社後の流れ・研修制度など】
入社後まずは、業務を覚えられるように
新人研修(3ヶ月)、実務研修(2ヶ月)フォローアップ研修、
階層別研修、OJT研修など様々な研修を用意しています。
わからないまま店頭に立つことはないので、安心して下さい。
また、先輩社員やトレーナーによる万全のサポートがある為、
スマホや携帯のこと全く分からなくても大歓迎です。
覚えなければならない知識は多いですが、
わからないことは、いつでも聞ける環境があります!
また、ドコモには独自の資格認定制度「マイスター認定」があります。
このマイスターの認定ランクに応じてドコモから資格手当が支給されます。
[資格手当例]
入社3~6ヵ月 2,500円/月
6ヵ月~2年 12,500円/月
2~4年 32,500円/月
5年以上 42,500円/月
並行して当社も独自の手当を支給します。
定期的なキャンペーンやイベントも有り、全体で目標に向かって、取り組んでいます。
また、キャリアアップについては、副店長~店長を目指すリーダー育成コースと
携帯電話のスペシャリストを目指す専門職育成コースが選べます。
働きながら自分にあったキャリアを選択して働く事ができます。
チーム/組織構成
男女比は、3:7で女性が多く、18歳~30歳の若手社員が中心にお店を盛り上げています。
お疲れ様会、淡路島BBQ、スノボー部 などイベントも盛んで、
楽しく働ける環境づくりに皆が積極的な職場です。
高卒以上★未経験者歓迎★必要な知識・スキルは入社後に手厚い研修があります!
【一つでも当てはまる方は歓迎!】
◇笑顔でコミュニケーションがとれる方
◇ケータイ電話の最新機種が気になる方
◇チームで協力し合える仕事がしたい方
◇今までのバイト等で経験してきた接客・販売スキルをさらに磨きたい方!
(飲食店やファーストフード店、コンビニ等の接客・販売経験者大歓迎)
お店では、幅広い年齢層がお店を盛り上げています♪
多岐にわたる事業展開から、安定した地盤のもとで
長期的にキャリアを築いていく事ができます。
【西脇店】
兵庫県西脇市小坂町122-1
【小野店】
兵庫県小野市黒川町1712
【西脇店】
JR加古川線 西脇市駅
【小野店】
神戸電鉄栗生線 小野駅
★マイカー通勤OK(交通費上限なし/広々とした無料駐車場あり)
10:00~20:00
※実働8時間、シフト制となります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制(休憩60分)
※残業は1日平均20分~1時間程度(残業代別途支給)
正社員
◆月給155,000~200,000円
※上記はあくまで「18歳・高卒」の場合の最低給与額です。
※初任給は、年齢・学歴により決定します。
◎上記に加え、ドコモ資格手当、等級手当、店目標達成報奨金、
個人報奨金、残業手当、その他手当を支給します。
■賞与
■賞与/年2回(7月、12月)
■昇給
■昇給/年1回(4月)
■社員の年収例
26歳(入社3年目):433万円 大卒、ドコモ資格手当、等級手当ETC
21歳(入社1年目):330万円 高卒、ドコモ資格手当、等級手当ETC
■社会保険完備
■退職金制度(勤続2年以上)
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■役職手当(3,000円~100,000円)
■ドコモ資格手当(2,500円~50,000円)
■等級手当(1,000円~10,000円)
■個人インセンティブ(平均10,000円)
■店舗インセンティブ(平均7,000円)
■残業手当(平均50,000円~90,000円)
■その他、交通費、住宅手当、家族手当
<休日・休暇>
◎完全週休2日制(シフト制)
◎年間休日121日以上!
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(半年に1度3連休取得)
■夏期休暇
■育児短時間措置
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
ドコモショップで働いている期間や資格認定、店舗の売り上げなど、
スタッフの頑張りに応じてポイントがもらえる福利厚生プログラムです。
ポイントをためると、さまざまな豪華商品・サービスと交換できます!
◇ポイント交換対象商品
・有名テーマパークや映画のチケット
・最新家電機器製品
・トラベル、グルメ商品
・懇親会や忘年会の飲食代
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◇0ポイントメニュー
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などなど、そのアイテム数はなんと1,500点以上!
ポイントが貯まっていくのも働く楽しみのひとつですね。