日本トータルシステム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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日本トータルシステム株式会社の 募集が終了した求人
【東京/札幌勤務◆SE・プログラマー(リーダー候補)◆受託・自社開発案件でスキルを活かせます!】】
- 正社員
- 転勤なし
【事業内容】 当社は受託または自社開発でのグループウェアの開発及び販売、 Webサイト及びシステムの構築、 SNS向けアプリ開発 、モバイル端末用ビジネスアプリケーション及び端末用ゲーム開発(Android,iPhone,Brew,Flash)を行っております。 【募集背景】 世界レベルでのIT環境の変化やスマートフォンの進化と浸透でビジネスモデルやライフスタイルが劇的に変化し続ける中、当社も昨年4月の体制一新を第2の創業期と位置づけ、更なる進化を求め人材を募集する事になりました。
【受託案件の他に、北海道から自社開発のソフトウエアをリリースしています!】
具体的な仕事内容
【SE/プログラマー】
リーダー候補として、大手SIベンダ案件や、自社製品/サービスのWebアプリケーション開発を行います。
◆大手SIベンダ案件◆
業務系、法人向けWebアプリケーション開発の様々なプロジェクトに参加します。
自社内での開発をメインにしているので、先輩社員や上司に「すぐ聞ける」「教えてもらえる」環境で、java言語での開発になるので関連した経験がある方は、知識や技術力を業務に活かすことができます。
◆自社グループウェア製品の開発/保守◆
Webグループウェア「Group Session」の開発、保守等を行います。
顧客の要望を元に機能追加等の企画から携わることができ、自身のアイディアや技術力で顧客満足度を向上させるため、重要な業務となります。
チーム/組織構成
【自社発信の製品/サービス開発に携わることができます】
現在、同社では自社発信の製品やサービスに力を入れており、新しい技術(WebRTC+HTML5)を使用したWeb会議システム「V-SESSION」をリリースしました。
既存のチームに参加して知識を吸収することも、新しい企画に挑戦して自身で学ぶこともできるため、技術者として成長できる機会が多くあります。
【アイディアと創造力を持った即戦力SE・プログラマー(リーダー候補)を全国から幅広く募集します】
■学歴不問 男女
◇必須の経験◇
■何らかの開発経験を有する方
◇歓迎スキル◇
■Web系システムの開発経験
■Java言語によるWebアプリケーション開発経験
■HTML、CSS、JavaScriptに関する知識、経験
■自社パッケージ/サービスの開発経験
■データベース(OracleまたはPostgreSQL)の開発経験
◇この様な方もお会いしませんか◇
■実務経験(会社勤務)が無くても開発経験をお持ちの方
■我流の知識でも何らかの開発経験をお持ちの方
◆各担当者との情報交換や共有ができるコミュニケーション能力。
◆自主性と欲を持ち保身にならず、常に物事を改善・前進させる意識。
【本社】
北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目2ー8
【東京支店】
東京都千代田区外神田3-5-2 TKビル2F
※勤務地は相談に応じます。
※いずれもUターン、Jターン、Iターンも大歓迎です。
※引越しの費用に関してはご相談ください。
【アクセス】
札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」JR「新札幌駅」よりテクノパーク行シャトルバス乗車(乗車時間12分程度)
※朝は約5分間隔で運行しています。
JR山の手線「神田駅」
9:00~18:00(休憩/12:00~13:00)
■標準労働時間8時間
■残業時間は月平均1~2時間程度(残業代別途支給)「
正社員
■試用期間6ヶ月(期間中の諸条件に変更はありません)
【札幌本社勤務】
月給20万円~
【東京支店勤務】
月給25万円~
※経験や実績、前職給与など考慮し決定したいと思います。
※上記月給にみなし残業代は含まれていません。
■賞与
年2回(7月 12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
◆東京(一般職)20代後半 312万4000円
◆東京(一般職)30代後半 451万2000円
◆札幌(一般職)30代後半 358万3000円
◆札幌(管理職)20代後半 300万1921円
◆札幌(管理職)40代前半 465万5000円
■健康保険
■厚生年金保険
■厚生年金基金
■雇用保険
■労災保険
■退職金共済
■家族手当(家族構成による)
■役職手当
■資格取得補助及び資格手当
■期末手当(年度実績による/3月)
■残業手当(100%支給)
■交通費支給(月10万円上限)
■本社のみ車通勤可能(公共交通機関の交通費と同額を支給/駐車場月額1000円)
■結婚祝い金
■創立記念日
■親睦会
■同好会(ソフトボール)
<休日・休暇>
【休日】
■土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)
【休暇】
■有給休暇(6か月後/最高20日)
※有給休暇消化を励行(消化率52.3%)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■「Group Session」スケジュール・掲示板・施設予約・稟議などの機能を持つ無料のWebグループウエア
■「VーSESSION」テレビ会議・Web会議の他、コミュニケーションツールとして無料で利用する事ができるクラウドサービス
服装に現れる「自由」な風土…自由な服装で作業することができるため、社内にスーツ姿の社員はほとんどいません。
ジーンズ等のラフな社員が多いことからも、当社の自由なポリシーが表れています。
「仕事において目標達成のために何をするのか」は社員自身に委ねられています。