株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥの過去求人・中途採用情報

地域に密着した施設運営を心がけている当社。 質の高い介護力と、お客様第一のサービスで信頼をいただいています。 現在、33都道府県に280拠点を展開。今後も拠点拡大予定です。 今回、会社の変革期に伴い、新しいポジションの人事担当を募集。 全国展開する当社の介護施設の各エリアの人事担当を新設します。

介護施設の【エリア採用担当】のお仕事。新卒採用と中途採用をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎求人広告の媒体選定や出稿
◎応募者対応・面接
◎入社後のフォロー
◎会社説明会の実施
◎新卒採用の為の学校訪問
◎採用に関する広報活動　など…

担当エリアの採用活動が中心のお仕事。
職員さんがいてくれないと、この会社は成り立ちません。
組織を支える「縁の下の力持ち」となって、現場をバックアップしていただけませんか。

また、それと同時に在籍スタッフの入社後フォローや、
採用に関する様々な広報活動（就職セミナーへの出展、学校訪問等）など、
採用に関連するお仕事を総合的にお任せします。

チーム／組織構成
今回募集するのは新しいポジションですが、
本社内には人事部がございますので、
採用のノウハウがあります。

◆先ずは、入社後に業界知識や実務を学んでいただきます。
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全国の担当エリアに配属される前に、
東京本社にてOJTなどを通して様々な知識を学んでいただきます。
しっかり準備期間があるのでご安心ください。
※東京本社での勤務は、3～6か月程度を予定していますが、
能力や習熟度に応じて短縮や延長の可能性があります。
その間の移動費・滞在費は全額会社負担！

◆仲間がいる心強さ
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今回、複数名同時採用の為、入社時期によっては、
同期と一緒に勤務をスタートします。
一緒に成長してゆく仲間がいるのは心強い事。
実際に仕事を進めていく時にも、
良い相談相手になってくれる事でしょう。

人事（採用）の経験がある方。もしくは、介護業界経験のある方。どちらかの経験があればOKです！
【必須条件】
◆人材採用の経験をお持ちの方
◆介護業界の経験をお持ちの方
※どちらかの経験があればOKです。
◆要普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方は大歓迎です！】※必須ではありません。
◇介護業界の経験がある方
◇人と接する仕事が好きな方
◇決められた仕事ではなく、新しい仕事をイチからやってみたい方
◇自発的なアイデアを出したい方

この仕事に求めるものは、人を思いやる気持ちや気配り。
職員さんのケアや働く環境の整備を、人事という側面から、
バックアップしていただける方をお待ちしています。

●東京
●茨城（土浦）
●埼玉（大宮）
●宮城（仙台）
●愛知（名古屋）
●福岡（筑紫野）
他、全国各地のエリアに配属の可能性あり。

※勤務地は希望を考慮の上決定します。
※先々、転勤になる可能性もあります。

◎入社時の配属は東京本社となります。
3～6か月程度のOJTを経て各エリアへ配属予定。
その間の移動費・滞在費は全額会社負担！

9:00～18:00（休憩1時間）
※実働8時間

正社員

月給21万円～30万円
※経験・能力を考慮の上当社規定により決定します

■賞与
◎賞与年2回（6月、12月）

■昇給
◎昇給年1回（4月）
■社員の年収例
【給与モデル(1)】年収500万円/月給35万円+賞与（入社5年目/36歳）
【給与モデル(2)】年収400万円/月給28万円+賞与（入社2年目/29歳)

◇社会保険完備
◇退職金制度
◇従業員持株制度
◇定期健康診断
◇予防接種補助金制度
◇各種研修制度
◇通勤手当
◇時間外勤務手当
◇持ち株会制度
◇グループ福利厚生「クラブユニマット」　など

＜休日・休暇＞
◆週休二日制（土・日・祝）※第2、第5土曜日は出勤日になります。
◆年末年始
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇（年間17日）

★年間休暇124日（リフレッシュ休暇17日含む）