株式会社粉やの過去求人・中途採用情報

美味しく、リーズナブルなお好み焼き・もんじゃを提供する 「粉や」は、毎年1店舗は新規出店する等、業績も絶好調！ 通常は、「出店が先に決まり、それに向けて何とか採用する」 という流れが多く見られますが、当社は全く逆のやり方。 社員が成長し、「店長を任せてもいいかな」と判断したら 新店舗を出店するという、社員重視の事業拡大を行っています。 つまり、あなたにも自分のお店を持つチャンスがあるということ。 人物重視の未経験者採用を行いますので、積極的にご応募ください！

まずは店長を目指していただき、ゆくゆくは店舗の運営業務を行っていただきます。
具体的な仕事内容
食べ放題・飲み放題で学生からも人気のお好み焼き・もんじゃの「粉や」。
当社が展開する店舗にて調理・接客からはじめて店長、その先を目指してください。

＜Q.飲食業が初めてでも大丈夫？＞
A.入社後は3カ月間の新人研修がありますので、安心してください。
　店舗のこと、調理のこと、接客のこと等、先輩社員が親切丁寧に
　あなたの経験に応じてお教えします。

＜Q.実際の仕事内容は…？＞
A.まずは、接客や調理等、できるところからスタートしていただきます。
　丁寧にお教えしますので、少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫！

（例えば…）
■ 接客・調理
■ 売上や予算管理
■ 在庫管理／発注
■ アルバイトスタッフ育成／シフト管理　…等

＜Q.ステップアップは…？＞
A.飲食店だからと言って、「店長止まり」ということはありません。
　店長候補⇒店舗管理責任者⇒店長⇒エリアマネージャー⇒課長⇒部長
　…というように、どんどんキャリアアップができます。

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◆商品にこだわりアリ
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実は、店舗で使用している粉やソースはプライベートブランド商品。
大手製粉会社やソースメーカーと試行錯誤をしながら開発しました。
また、使用する食材の安全面にもこだわっています。店長になったら、
キャベツの加工工場等に視察に行く機会を設けています。
自分の目でしっかり確かめた安心・安全な食材を使用できます。

チーム／組織構成
＜Q.仲間に未経験者が多いってホント…？＞

A.本当です。前職はホームセンター販売員、声優、SE、
　ガソリンスタンドスタッフ等、飲食業界未経験者が
　多く活躍しています。
　フリーターから「当社で初めて正社員になった」という
　先輩も意外と多いのも特徴です。

【経験・学歴不問】　人と話すことが好きな方　◎人物重視の採用　※「正社員になりたい」という方も歓迎！
◇未経験者・第二新卒者歓迎
◇「正社員になりたい」という方も大歓迎！

【こんな方にピッタリです！】
◎無理なく自然体で働きたいという方
◎たくさんの人を笑顔にする仕事をしたい方
◎店舗運営・マネジメントに興味がある方
◎店舗管理責任者等、早く責任あるポジションにつきたい
◎「とにかく楽しく働きたい」という方

★ブランクのある方も歓迎いたします！

＜”素のままのあなた”で面接にお越しください＞

面接用に無理して書いたキレイな履歴書でなくてかまいません。
本当のあなたを知りたいので、ざっくばらんにお話しをしましょう！

【希望を考慮】東京都、または千葉県にある店舗での勤務となります
※U・Iターン歓迎

【東京都】
■粉や八王子店／東京都八王子市三崎町4-4 大盛三崎町ビル
■粉や国分寺店／東京都国分寺市本町3-4-3 茶金ビル3F
■粉や立川店　／東京都立川市曙町2-10-10 五光曙第一ビル5F

【千葉県】
■粉や津田沼店／千葉県船橋市前原西2-13-13 アロー津田沼駅前ビル3F
■粉や柏店　　／千葉県柏市柏1-5-12 エクセル8ビル4Ｆ
■粉や松戸店　／千葉県松戸市本町23-5 土屋ビル2F
■粉や稲毛店　／千葉県千葉市稲毛区小仲台2-2-18 エヌズビル2-2F

10:30～24：00（交替制）
※店舗により異なる場合があります。

正社員

■店長候補：月給20万～30万円
■マネージャー：月給30万円～40万円
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年1回（業績による）

■昇給
随時

■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当（規定による）
■従業員割引制度あり
■積立による社員旅行（海外等※詳しくは下記）
■引越し手当
■社員独立支援制度　※実績あり
■研修制度
■各種キャンペーン
　※オーダー獲得数キャンペーン（1位：5万円支給）
　※シフトで大入キャンペーン（1位3万円のお食事券支給）…等

＜休日・休暇＞
月5～6日（シフト制）
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇
慶弔休暇