株式会社オフィス事務所の過去求人・中途採用情報

大阪市内をホームグラウンドに、地域密着スタイルで成長は右肩上がり。 今後の目標は、さらに店舗数を拡大していくことです。 発展への基盤固めのため、今ある店舗の組織を強化します。 店舗が増えれば、店長や副店長などの管理職をはじめ、 教育専任担当などのポジションにチャレンジする 機会も続々と増えていきます。 まだまだ成長途上の当社ですが、当社のauショップは、 全国約2500店舗の中でトップクラスの売上を達成するなど、 着実に実績を積み重ねています。 第二創業期のタイミングを迎えた当社とともに、 あなたのキャリアデザインを始めませんか？

携帯電話やスマートフォンの販売、接客、各種手続きなど、店内業務のサポートからお任せします。
具体的な仕事内容
＜当社の研修は3か月間あり、はじめは社員のサポートから
スタートですのでご安心ください。＞

～将来的に担当して頂くこと～
●各種手続（新規契約・故障受付など）
●相談や提案（機種・料金プラン変更、機能説明など）
●店内のレイアウトやイベントの企画

◎未経験の方でも安心できるポイント◎

その(1)【業界経験者にも驚かれる3か月間の研修!】
＜1週間目＞
座学研修／現場デビューに向けて商品知識と接客マナーを学びます。
　▼
＜2週間目～3ヵ月目＞
OJT/ブラザー・シスター制により、接客時には
ベテランのブラザー・シスターが必ず同席します。

「先輩の後ろで接客をみる」⇒「接客のロープレをする」
⇒「先輩についてもらいながら窓口対応をする」
このように、順を追ってお仕事をお任せします。

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その(2)【仕事はタブレットが教えてくれる!】
業務には専用のタブレット端末を使用します。
プラン変更や見積書の作成なども、
タブレットの指示に沿って進めていきます。
お客様とのコミュニケーションを大切にしたい方、
未経験の方もこれで安心です。

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その(3)【「売る」よりも「お客様のお役にたつ」こと!】
携帯電話を販売することは当たり前。
それよりもお客様に満足して頂けるような接客を心がけています。
なので、販売ノルマはありません。
しかし月の目標を達成すると、実績に応じて
インセンティブを支給します。

また、社長による「売上上位者」または「お客様対応優秀者」
への表彰式が月1回あります。
年齢・性別・職歴に関係なく実力を正当に評価します。

チーム／組織構成
上新庄駅前店、東淀川菅原店とも20代～30代のスタッフを中心に、
「あ・うん」の呼吸でチームワークを発揮しています。

上新庄駅前店、東淀川菅原店とも店長は女性。
産休・育休から復帰しても理解してくれる仲間ばかりです。

高卒以上◎人と話す事が好きな方であれば、職歴は一切問いません！／現在いる社員も全員未経験スタート。
【こんな方が活躍中！】
●人と接するのが好き、人を喜ばせるのが好きな方
●ブランクのある方
●新製品など流行に敏感な方

＜上新庄駅前店＞
大阪府大阪市東淀川区瑞光1-3-5
＜東淀川菅原店＞
大阪府大阪市東淀川区菅原2-8-10
＜その他＞
滋賀県湖南市

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
【アクセス】
＜上新庄駅前店＞
阪急京都線「上新庄」駅（阪急京都線「梅田」駅より準急にて12分）南出口より徒歩1分
＜東淀川菅原店＞
阪急京都線「上新庄」駅より徒歩10分

【1】【2】10:00～20:00（実働8時間／シフト制）
【3】10:00～17:00 (45分休憩)
※時間・曜日応相談

正社員
試用期間3ヵ月

【1】週休2日制：月給22万円~
【2】月12日休み：月給18万円~
【3】土日祝休み：日給7000円~
※年齢・スキル等考慮の上、決定します。
※月間目標達成インセンティブあり
【年収例】
●350万円/入社3年/23歳/月給24万円+賞与

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
随時

●交通費全額支給
●各種保険完備
　・健康保険
　・厚生年金保険
　・雇用保険
　・労災保険
●皆勤手当（月1万円）
●社宅借り上げ制度
●役職手当
●職能手当
●資格手当
●社内・社外研修有
●保養所（会員制リゾートホテル『エクシブ』）
●U・Iターン支援制度
●制服貸与
●自転車通勤可

＜休日・休暇＞
【1】週休2日制／月8日
【2】月12日（週休制）
【3】土日祝休
●産前産後休暇（産休取得率100％）
●育児休暇
●誕生日休暇
●リフレッシュ休暇（年1回連続1週間）
●5年勤続で「EXIV鳥羽別邸」に最大5名宿泊夕朝食無料で宿泊
●有給休暇
●慶弔休暇