株式会社OKUTA
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社OKUTAの過去求人・中途採用情報
株式会社OKUTAの 募集が終了した求人
【空間デザイナー】★未経験OK ★理想の住まいをプランニング★2015年度グッドデザイン賞受賞
- 正社員
自然派デザインの新築・リノベーションで、通算250点の受賞実績を誇る当社。 その代表となっているのが、“passiv design”。 自然素材と機能性を融合させたデザイン性のある快適な住まいを 提供することで、業界のみならず多くのお客様から支持されています。 最近では、TVや雑誌等のメディアに取り上げられることも多く、問合せが急増しており、そのニーズにこたえられるように、増員募集を行います。
★自然派素材を多用し、デザイン性の高い新築・リノベーションを設計・プランニングします★
具体的な仕事内容
◎当社の強み“passiv design”とは?
光や風等の自然の力を最大限に生かすことで、省エネルギーを実現する住まいづくり。
採光や通風、断熱等、様々な観点での工夫を盛り込んでいきます。
【具体的には】
■空間設計
■素材選定
■収納計画
■機能性の提案(自然エネルギーの活用)
経験を積んで…
□設計
□進行管理
□インテリアコーディネート
もお任せいたします!
★お客様に寄り添った設計
当社はフルオーダーメイド!
それぞれの現場に違った楽しみが味わえます!
「理想の住まい」を引き出すため
家族構成やライフスタイル、趣味、希望しているイメージなど…
様々な角度からより深い情報をお聞きして、お客様に提案して下さい。
チーム/組織構成
営業・施工管理・デザイナーの3人1組でチームを組み、
それぞれが、直接お客様との会話を通じて要望をヒアリングし、
協力し合いながら理想の住まいをカタチにしています。
そのため、営業からの依頼ではなく、お客様と向き合いながら、
住まいをトータル的にデザインすることが可能です。
【経験年数不問】★未経験でも業界経験がある方 もしくは、★建築設計・デザインなどの経験がある方
入社後は自然素材や自社建材等の研修
CADや手書きパースのデザイン講習等で、
経験の浅い方もバックアップいたします。
デザイナーとして成長できる環境です!
【こんな方大歓迎です】
・新築住宅設計、確認申請業務の経験のある方
・実地設計、インテリアコーディネーター、設計アシスタント等の経験がある方
・建築士、インテリアコーディネーター有資格者
首都圏内のいずれかの店舗での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮し決定いたします。
◎マイカー通勤可
横浜店:神奈川県横浜市港南区 日野5-1-1
ハウスクエア横浜店:神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1
大宮店:埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25
越谷店:埼玉県越谷市大房866-7
三郷店:埼玉県三郷市早稲田1-17-4
所沢店:埼玉県所沢市北秋津890-1
熊谷店:埼玉県熊谷市中央5-1-12
練馬店:東京都練馬区上石神井1-8-1
錦糸町店:東京都墨田区江東橋2-13-4
世田谷店:東京都世田谷区用賀3-8-5
立川店:東京都立川市緑町7-1
津田沼店:千葉県船橋市前原東3-6-14
■8:50~18:00(実働8時間)
正社員
月給18万円~
※経験者の方は前職給与保証
★2年目以降
月給18万円~+報奨金
<<報奨金について>>
OKUTAはデザイナーを含めた営業・施工管理の3人1組のチームで商談を行います。
デザインを気にいっていただきご来店いただくお客様がほとんどなので、成約率も非常に高く、
それを給与としても還元をしたいと思い、この制度を作りました。
■社員の年収例
年収468万円/29歳 経験3年/月給18万円+報酬240万円
■交通費支給
■役職手当
■資格手当
■報奨金
■社会保険完備
■住宅割引制度(自宅建築費の社員特別割引)
■POWER NAP制度(昼寝奨励制度 ※1日15分程度)
■アクティビティクラブ制度
(業務外活動の費用支援 ※野球・サーフィン・ヨガ等)
<休日・休暇>
■週休2日制(毎週水曜日、月2日火曜日、他2日)
■GW
■夏季
■秋季
■冬季
■誕生日/本人・配偶者、子
■結婚記念日
■有給