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イオンベーカリー株式会社

専門店・その他小売

千葉県千葉市美浜区高洲3-21-1

イオンベーカリー株式会社の過去求人・中途採用情報

イオンベーカリー株式会社の 募集が終了した求人

ベーカリーショップのパン職人・販売スタッフ◆各種補助金あり(家族手当・出産祝金等)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 5名以上採用
募集背景

当社はイオングループの一員として、ベーカリーショップの運営全般を手がける会社です。 グループ企業である「イオン」「マックスバリュ」内に幅広く店舗を展開し、 現在、全国に約140店舗を構えるまでに規模を拡大中。 今も年間5~10店舗のペースで出店を続けており、今後もさらなる店舗数の増加が計画されています。 そのため、このたびベーカリーショップで働くスタッフを募集することになりました。

仕事内容

イオン、マックスバリュに併設されているベーカリーにて、パンの製造および販売を担当していただきます。
具体的な仕事内容
手作りパンの製造および販売をお願いします。
勤務先はイオンベーカリー『カンテボーレ』『ピコラカンテボーレ』『パン工場』、
カフェベーカリー『グラース・グラーツィア』のいずれか。
地域に根付いた店舗を運営するにあたり、お店作りにも広く関わっていただきます。

====「一人前になるまで」のスケジュール====

最初はベテラン上司のOJT研修によってパンの製造技術を学ぶところからスタート。
食パン、コロネ、ピザなど70~120種類のパンそれぞれにレシピ・マニュアルがあり
いずれのレシピも比較的覚えやすいものが中心です。
粉から生地を作る、自分で焼いたパンを並べる、お客様にパンをお渡しするといった
業務全体に広く携わることができるのが特徴となっています。

==== あなたにお願いしたいこと====

店舗にいらっしゃるお客様は、近隣に住まわれている地域の方がほとんど。
イートインコーナーやカフェを併設している店舗もあり、
ショッピング後にゆっくりコーヒーとパンを召し上がる方も多くいらっしゃいます。
「パン」という日常的に食べることの多い食品だからこそ、
地域の方の生活に根付きながら、居心地よく買い物ができる店舗作りをお願いします。


<入社後のキャリアパスについて>
パンの製造技術の習得と同時に、売り場作りやパート・アルバイトの教育にも徐々に携わっていただきます。
その後は希望や能力に合わせて、店長・商品開発スタッフ・本社スタッフといった道も。
店舗は平均して正社員1~4名と15~30名前後のパート・アルバイトで構成されており、
スタッフ全員が協力して「人々に愛される店舗づくり」を行なっています。

チーム/組織構成
20代若手から50代ベテランまで、男女問わず幅広く活躍しています!

対象となる方

<学歴不問/職種・業界未経験者歓迎>入社後に丁寧な研修あり。パン作りのイロハも基礎から教えます!
採用するにあたり、特別な経験や能力は一切必要ありません。
パン作りやお店作りに関する知識などは、全て入社後に身につけることが可能です。

◎安定基盤があり、かつ成長性が高い会社で働きたい
◎一生使えて、かつ日常にも応用できる専門スキルを身につけたい


このような方、是非ご応募ください!

勤務地

全国29都道府県にあるインストアベーカリー、もしくはカフェベーカリーの店舗
※正社員希望の場合、転勤の可能性あり
※契約社員は地域限定勤務が可能です
※U・Iターン歓迎

【関東エリア】
東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・山梨・新潟・群馬

【東北エリア】
岩手・宮城・福島・山形

【中部エリア】
石川・富山・岐阜・三重・愛知・静岡

【中四国エリア】
山口・広島・岡山・愛媛・香川

【関西エリア】
兵庫・京都・奈良・大阪・滋賀

【九州エリア】
福岡

勤務時間

6:00~23:30の間でシフト制(実働8時間)

雇用形態

正社員/契約社員
※雇用形態は希望により選択可能です。
⇒契約社員の場合、地域を限定した働き方が選択可能です。
⇒最初は契約社員での入社でも、正社員登用制度を利用して正社員へキャリアチェンジすることができます。

給与

■正社員/月給17万円以上 (経験・年齢・能力などを考慮して給与決定いたします)
■契約社員/月給17万円以上
※試用期間2ヶ月あり(待遇面の変動はありません)

≪給与例≫
・20万7千円/24歳入社6か月(基本給19万円+地域手当1万7千円)
・26万円/28歳入社3年(基本給21万+家族手当1万1千円+地域手当1万2千円+店長手当2万7千円)
・31万1千円/35歳入社6年(基本給22万円+家族手当2万1千円+地域手当2万3千円+店長手当4万2千円+技能手当5千円)
※上記に加え、時間外手当が別途支給になります。

■賞与
年2回(7・12月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
<月給例>
20万7千円+時間外手当/24歳入社6か月(基本給19万円+諸手当)
26万円+時間外手当/28歳入社3年(基本給21万+諸手当)
31万1千円+時間外手当/35歳入社6年(基本給22万円+諸手当)
※手当詳細は給与欄の≪給与例≫をご覧ください。

待遇・福利厚生・各種制度

■正社員・契約社員
社保完備
交通費全額支給
時間外手当
出張手当
職位手当※店長手当2万7千円~4万2千円
制服貸与
資格取得手当※パン製造検定試験
冠婚葬祭給付※例:結婚祝金3万円、出産祝金3万円
介護・育児補助金
提携リゾート割引
住宅補助(家賃の約50%会社負担)※規定あり

■正社員のみ
家族手当※4千円~2万1千円
地域手当※3千円~3万2千円
単身赴任手当※一律2万5千円
退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■月8~9日休み(シフト制)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度あり ※取得実績あり

★年間休日107日

待遇面・福利厚生面に自信アリ

家族手当や住宅手当、介護・育児関連の補助金や結婚・出産祝金の支給など
それぞれのライフステージに合わせて手厚い待遇を受けることができます。
プライベートを重視するか、キャリアを重視するか、人によって考え方は様々。
私たちはどんな考え方を持った社員でも、できるだけ長く働けるように、労働環境の整備を徹底的に行なっています。結婚・出産といったライフイベントを経ても長く続けられる職場ですよ。


出典:doda求人情報(2016/11/14〜2016/12/11)

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