株式会社groundfloor
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社groundfloorの過去求人・中途採用情報
株式会社groundfloorの 募集が終了した求人
メンズアパレルの生産管理/年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
ブランド設立から12年目を迎え、業績も右肩上がりで順調に事業を拡大している当社。 年間型数は約200型程度で、OEM仕入は一切なく、 小物も含めたすべてのアイテムを自社で企画しています。 今後の体勢強化に伴い、生産管理メンバーの増員を行います。
メンズブランドの生産業務および付随する業務全般
具体的な仕事内容
メンズブランド「yoshio kubo」「UNDECORATED MAN」の企画生産全般業務をおまかせします。
■原価計算、原価管理、コスト交渉
■工場への割り振り/選定/生産計画の立案
■1stサンプル/展示会サンプル依頼及びサンプル縫製確認、製品検品業務
■生産スケジュール・生産管理業務
■納期管理(納期・進捗・増減産の調整)
この他、展示会時には営業のサポートやショー会場での対応や、
トワルチェック時のモデル等、
デザイナーズブランドのすべての業務に携わっていただきます。
チーム/組織構成
メンズブランド3名、レディースブランド5名の計8名体制で企画生産を行っています。
今回の求人では、現在所属している20代後半の男女スタッフの
アシスタントポジションでの採用を予定しています。
【久保 嘉男の経歴】
■2000年 Philadelphia University’s school of Textile & Science卒業。
NYのオートクチュールデザイナー、ロバートデンス氏のもとコレクションの作製に携わる。
■2004年に帰国後、同年9月に「yoshio kubo Spring / Summer 2005 collection」発表。
■2006年「muller of yoshiokubo Spring / Summer 2007 collection」発表。
■2008年「undecorated MAN」をスタート。
また、同年「yoshio kubo Spring / Summer 2009 collection」よりランウェイ形式にて発表している。
ファッション業界での就業経験もしくは服飾系の学校を卒業されている方
【下記のような経験をお持ちの方は、即戦力として大歓迎です】
■メンズアパレルの企画・生産管理・パタンナーなどの実務経験をお持ちの方
■デザイナーズブランドでの就業経験がある方
【求める人物像】
□デザイナーズブランドでものづくりを追求したい方
■一つひとつこだわりながら、ものづくりをしたい方、完成度を追求できる方
□周囲とコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって一体感を持って働きたい方
■柔軟性を持って仕事に取り組んでいただける方
東京都目黒区中目黒1-8-1 2F
(中目黒駅より徒歩5分)
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
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■当社のオフィスとショールームについて■
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空間設計はSalt.大園貴生氏が手がけ、以前のオフィスでは完全に分けていたショールームとオフィスを繋げて見せています。
オフィス空間には外光を取り入れることで、敷地以上の広さを感じさせるような設計となっており、
オフィスとショールームを繋げている窓には鉄格子を付けたり、ショールームにカウンターを設置したりなど、
随所に面白いアイデアを盛り込んだカッコ良い事務所です。
ショップを持っていないからこそ、この空間でブランドの世界観を表現しています。
【アクセス】
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩5分
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
正社員
試用期間:3カ月
月給18万円以上
※経験・スキルを考慮して、当社規定により優遇いたします
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■交通費支給
■各種社会保険完備
■社員割引制度あり
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
※年間休日120日以上