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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社CIN GROUPの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社CIN GROUPの 募集が終了した求人
EコマースのWebデザイナー&ディレクター ★自分の好きなデザインができる
- 正社員
- 転勤なし
当社はWEB事業を軸に、採用コンサルティング、人材派遣、サロンコンサルティング、Eコマースなど、幅広い事業を展開しています。これから年間200%成長を実現していくため、新たな戦力を募集します。
ECサイト運営のWebページ作成及びディレクション業務全般
具体的な仕事内容
【メイン業務】
■商品ページ、バナー作成(洋服や雑貨など)
■EC運営に関するディレクション
■商品撮影及びロケ撮影に関する全般のディレクション及び準備・フォロー
<自社のECサイトがあるから自由に、存分に、スキルを活かせられる>
例えば、こんなバナーや特集があれば、
もっとこの商品が売れるんじゃないかと自由に提案できます。
季節や商品の特性などを考えて、
自分ならではのECサイトをつくることができるんです。
★~具体例~ 数分でバカ売れした商品
以前、自社のECサイトで夏に浴衣の特集を組もうという話に。
ECチームのディレクターやクリエイター、カメラマン、モデルなどと協力して
商品ページをつくっていきました。
その時の浴衣のメインカラーは青。
色が映えるように神社で撮影することが決まり、
どんな場所がより良いポイントかを探っていきます。
その後、その写真をもとに商品ページ全体のレイアウトや構成などをふまえて、作成していきます。
いざ、その特集ページが公開された時、
ものの数分で完売しました。
あまりにもアクセスが集中してしまい、サーバーが少しダウンしてしまうほど。
これだけ全てに関わってきた中で
バカ売れ商品を生み出せたという達成感でいっぱいになりました。
【実力がついてきたら担っていただきたい業務
■掲載情報の更新(ページの更新、新規商品、特集ページ制作)
■商品アップ作業
■メールマガジンの発行
■新規サイトの制作・企画
<制作環境>
Windows Adobe CreativeCloud(Photoshop/Illustrator/Fireworks/Flash等)
チーム/組織構成
Eコマースチーム7名
学歴不問 ECサイト運営経験のある方(詳細は下記をご覧ください)
【歓迎するスキル・経験】
■Photoshop、Illustratorを用いたデザイン実務経験(媒体不問)
■テキストエディタを用いたWebデザイン制作経験
■HTML、CSSを用いたコーディング経験
■Webデザイナーとしての実務経験
【あったら尚良いスキル・経験】
■楽天・Yahoo!・Amazon等ECサイト運用に携わった経験
■Webサービスを手掛けた経験
■Wordpressの制作・運用に携わった経験
■EC-CUBE、Magent、MakeShop、FutureShop等を使ったECサイト運用の経験
■CSS・JavaScriptの知識
過去の作品を提出いただきます。
紙でもWeb(データ)でも構いませんのでご用意ください。
東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F・6F
JR「渋谷駅」新南口より徒歩3分
10:00~19:00(休憩1h)
※平均して20:30~21:00頃には帰っています。
正社員
月給25万円以上
(40時間分の固定残業代 5万9500円含、超過分は別途支給)
※金額は最低支給額です。経験・能力・意欲を考慮して、話し合いの上で決定します。
※試用期間3ヶ月あり/月給23万円以上
(40時間分の固定残業代 5万4300円含、超過分は別途支給)
(試用期間は実力次第で短縮可能です)
■賞与
年2回 業績連動インセンティブ
■昇給
昇給年2回
■社員の年収例
●年収420万円/28歳 デザイナー職/月給35万円※入社2年目
●年収600万円/28歳 マネージャー職/月給50万円※入社3年目
●年収720万円/32歳 事業責任者職/月給60万円※入社5年目
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆社内割引制度(まつげエクステ・ネイル)
◆服装自由(オフィスカジュアルでOK)
◆社外研修の受講(全額会社負担で受け放題)
◆保養施設の利用可(有名ホテルのスウィートルームを社員価格で利用可)
◆キックオフ年2回(半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰します)
◆社員旅行年1回(国内・海外/グアム・沖縄などに行きました)
◆月2回の社内マッサージ
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
※年間休日120日以上
4月花見と社員旅行、5月BBQ、8月屋形船、10月ハロウィン、12月クリスマスパーティ&忘年会…
とにかく一年中、会社をあげてのイベントで盛り上がっております。
さらに毎月新メンバーが続々入社するので、定例のように歓迎会が。
息つくヒマがないくらい、アフターのスケジュールが埋まります(笑)。
なぜ私たちがそこまで遊びに本気なのか!?
それはやっぱり仕事にも本気で打ち込んでいるから。
一生懸命働いたら、一生懸命遊ぶ。中途半端ならやらないほうがマシ。
そんな経営陣の想いがきちんと現場まで行きわたっているせいか、
仕事がデキる人ほど、遊びにかけるパワーもハンパなかったりしています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)