宝交通株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
宝交通株式会社の過去求人・中途採用情報
宝交通株式会社の 募集が終了した求人
宝グループ総合職採用(自動車関連事業部)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
『この街で、あなたの暮らしに こたえていく』 1945年(昭和20年)の創業以来、宝グループは、 名古屋エリアの活性化や豊かな暮らしに貢献するサービスを提供してきました。 それから半世紀以上を経て、新しい時代へとハンドルを切るために、 新サービスの導入にも積極的に取り組んでいます。 そこで今回、宝グループの新しい幕開けを担う総合職を募集することになりました。 ご応募いただいた方とは出来る限り、お会いしたいと考えています。 面接では、あなたの疑問・不安に何でもお答えします。 社会に貢献できる仕事がしたい方、将来の管理職や幹部を目指す方、 この機会にぜひご応募ください!
運行管理・配車センター・タクシードライバーなどを経験し、管理職・管理職候補としてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
自動車事業部の各種業務をご希望や適性に合わせてお任せしていきます。
将来的には、意欲と適性次第で、宝グループの他事業部(不動産、レジャー、ホテルなど)への異動も可能です。
<自動車事業部の主な職務・業務概要>
■運行管理:
自動車事業部のドライバーの勤務時間の管理はもちろん、健康状態の把握や安全運行の指示など、
自動車の運行の安全を確保するための業務を行う仕事です。
売り上げの管理やドライバーが乗務後に記載する日報の取り纏めなども行います。
■配車センター:
お客様からの問い合わせに対して適切な配車を実施する電話オペレーター業務。
最新鋭の配車システムを操作し、お客様に迅速なサービスを提供しています。
※配車センターは名古屋市熱田区にあります。
■タクシードライバー:
宝タクシーのドライバーとして迅速・快適、お財布にもやさしい公共インフラを担う仕事です。
タクシー以外にもマイクロバス、ジャンボ、ハイヤーなど、
生活やビジネスシーンに合わせた車のドライバーとして活躍している社員もいます。
【モデルケース】
1年目/通常のタクシーでの乗務。
2年目/ワンランク上の高級車「ハイクラスタクシー」に乗務。
3年目/通常業務に加えて、観光タクシーの企画などにも参画。
■その他の事務系職種:
乗務員の採用などを担当するスタッフのほか、
タクシー顧客管理を担当するスタッフ(タクシーチケット契約者の顧客情報管理や発行、請求書対応)などの業務があります。
チーム/組織構成
【事業部の枠を越えて活発な交流がある宝グループ!】
社員が入社を決めた理由のトップ3には、
いつも「社員の人柄の良さ」や「良好な人間関係・社風」がランクインしています。
こうした魅力的な環境を実現している大きな要因になっているのが、
事業部の枠を越えた活発な社内交流です。
ボウリング大会や日帰り旅行、ゴルフ大会に釣り大会など、
宝グループ全体でのイベントが多く、役職や年齢や性別や社歴に関係なく、
誰もが対等で良好な関係を築いています。
それこそが、私たち宝グループの本当の“宝”なのかもしれません。
【学歴不問】◎要普通自動車免許
◎何らかの業界で営業職や販売・サービス職の経験がある方は特に歓迎!
愛知県名古屋市瑞穂区内浜町34-9
◎転居を伴う転勤はありません。◎U・Iターン歓迎。◎車通勤可。
1週間の平均労働時間40時間(1カ月単位の変形労働時間制)
(1)8:00~19:30
(2)20:00~翌7:30
正社員
月給:20万5000円
◎タクシードライバーは3年目以降は歩合給がメインになります。
■月給14万1960円以上+歩合給
※月収例:29万2160円
<基本給14万1960円+時間外手当5万700円+深夜手当2万280円+歩合給6万4220円+その他諸手当1万5000円>
■賞与
年2回(6・12月)※ほか決算賞与あり
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収例365万円/29歳・入社1年5カ月
■各種社会保険完備
■通勤手当 ※車通勤可(駐車場有)
■資格手当
■扶養手当
■制服貸与
■定期健康診断
■退職金制度・確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■独身寮・家族用社宅
■自己啓発・資格取得奨励(合格祝い金/取得費用補助)
■宝グループ各施設優待・サービス割引
■入社支援制度
■マイホーム購入支援制度
■永年勤続表彰(3年・5年・10年ほか)、優秀社員表彰、無事故表彰
<休日・休暇>
月間8日~9日
※休日は配属先により異なります。
【宝友会(社員親睦会)】
社員相互の親睦・共済・複利厚生の向上と、企業の発展・向上を目的に、
各事業所からそれぞれ社員の代表を選出し様々な企画を行っています。
・ボウリング大会(年2回)
・ウォーキング大会
・サークル活動支援(ランニング、釣り、ゴルフ、麻雀など)
・日帰りバス旅行(バーベキューや古い町並みの散策など)
・社員旅行(ハワイ<2泊4日>など)