株式会社キューブシステムの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 30件あります！

株式会社キューブシステムの募集が終了した求人

開発エンジニア／技術者視点の教育体制／キャリアサポートも充実

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

私たちは1972年の創業以来、IT業界の最前線で常にチャレンジ精神を持ち、クライアントニーズに応えてきました。主要取引先は、NRI（野村総合研究所）、イオン、NEC、みずほ情報総研など日本を代表する企業グループで、売上高の85％を占めています。長年にわたっての支持・信頼のなかで成長を続けるとともに、経営基盤をしっかりと固め、2014年には満を持して東証一部に上場。さらに今後のビジョンとして中長期経営計画《Vision2020》を掲げ、「クライアントのベストパートナーになること」、「社員と会社がともに成長する企業風土の醸成」という大きな目標に向かって、日々の事業に邁進しています。

仕事内容

流通大手クライアントの業務システムの開発・運用　※希望や適性に合ったプロジェクトをアサイン
具体的な仕事内容
総合スーパーやコンビニを展開する流通業界トップクラスの企業の
システム開発・運用業務に携わっていただきます。
30年以上にわたってお付き合いいただいているクライアントで、
大小さまざまな規模のプロジェクトが稼働しています。

【入社後は…】
社内での導入研修（社内規定・各種導入研修）後は、
さっそく配属先でプロジェクトの一員に加わっていただきます。
経験が浅い方やまだ自信のない方は、レベルに応じたプロジェクトへ。
技術者として力をつけたい方は、最先端技術にふれられるプロジェクトへ。
PL・PMとしてマネジメント力をつけたい方はプロジェクトの上流工程で。
といったように、希望や経験・スキル・適性を考慮して配属先を決定します。

【成長のポイント】
技術・知識を習得することは大切なことですが、
それと同時に求められるのがクライアントの「業務理解」です。
手がけるシステムがどのように利用されるか、どうすれば使いやすくなるか、
クライアントの効率化や生産性に貢献できているか、などを理解し、
運用まで見据えて開発を進めていける人材は、成長スピードも速いです。

【開発環境】
OS：Linux、Windows、Solaris
DB：Oracle、SQL、PostgreSQL
言語：Java、C、ASP.NET、VB.NET、COBOL
※未経験の環境・言語でもしっかりとサポートするのでご安心ください。

チーム／組織構成
配属となるのは「流通・サービスシステム本部」となります。
プロジェクトは複数名のチーム体制で進めていくため、
経験・スキルに自信のない方も、先輩たちから学びながら
確かな技術・知識を習得できるのでご安心を。

またクライアントとの会議に参加して意見やアイデアを出すケースもあり、
コミュニケーション力を活かす、磨ける機会も少なくありません。

対象となる方

【専門・高専卒以上】大手企業のプロジェクトを通して成長したい意欲的な方◎第二新卒・経験の浅い方も歓迎
今回は経験が浅い方を含めて、広く中途採用を実施します。
経験・スキルを高められる環境なので、ぜひこのチャンスを活かしてください。

【具体的には】
■何らかのシステム開発経験のある方
■何らかのプログラミング言語を使った業務経験のある方

【以下の経験者は尚歓迎】
■流通系、小売販売系、官公庁向けのシステムの構築・運用経験
■マネジメント経験

【こんな方に向いています】
■もっと上流工程の仕事がしたいと考えている方
■システム面だけでなく、業務全体を判断する広い視野をお持ちの方
■長期・安定的に働きたいと考えている方

勤務地

本社または都内・首都圏のクライアント先

■本社
東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィズタワー（大崎新西口より直結）
◎打ち合わせ・会議スペースも多く、コミュニケーションを取りやすいオフィスデザイン。
　各所に観葉植物が設置されていて、リラックスしやすい雰囲気があります。
◎オフィス近くには、飲食店・カフェ・書店などがあり、周辺環境も充実。ランチにも困りません。

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（処遇等の違いはありません）

給与

月給22万円以上＋時間外手当

◎上記はあくまで最低月給。今までの経験や能力を考慮し、決定します。
◎資格取得に応じて、資格奨励金を支給しています。

【資格奨励金※一例】
販売士3級：3万円
基本情報技術者：15万円
応用情報技術者：30万円
高度情報技術者：50～100万円
◎制度見直し中のため、資格奨励金の金額が変更となる可能性がございます。

■賞与
年2回（裁量労働制適用者は年3回の支給）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収580万円／入社3年目（34歳）
年収670万円／入社7年目・リーダー（33歳）
年収870万円／入社11年目・副本部長（39歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当（月額3万円まで）
■従業員持株会
■退職金制度（勤続3年以上）
■育児・介護休業制度
■共済会（慶弔・旅行・行事）
■資格取得バックアップ（受験費用支援）
■資格取得奨励制度（取得資格により最大100万円まで支給）
■社員旅行
■各種イベント補助（歓送迎会）
■各種保養所、リゾート施設利用（健保）
■健康診断、人間ドック　他

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■特別休暇（慶弔他）
■産前産後休暇
■介護休暇

※年間休日120日以上！

【リフレッシュ休暇制度】
連続3営業日の休暇が取得可能です。
有給休暇と組み合わせて1週間程度の休暇を取得することもできます。

【育児休業取得後の復帰率100％】
女性エンジニアも多数活躍中です。