株式会社テラスカイの過去求人・中途採用情報

◆2006年の設立以来、9期連続増収を達成！　◆2015年4月、東証マザーズ上場実現 ◆事業拡大に伴い、新ポジションが多数誕生！ クラウド専業のIT企業として、国内屈指の実績を誇るテラスカイ。 2006年の設立以来、中途採用によりたくさんのメンバーを迎えてきましたが、 現在も対応しきれないほど、開発依頼が殺到しています。 事業の成長、社員数の増加に伴い、新ポジションが次々と生まれている当社には、 20代の若手のうちから、リーダーやマネージャー、スペシャリストといったポジションで、 活躍できるチャンスがあふれています！

【自社内開発中心】【最上流から参画可能】その企業に最適なクラウドソリューションを設計し、導入を支援
具体的な仕事内容
★自社内開発多数
★自社製品あり
★エンドユーザーとの直取引が基本
★最上流工程から導入後の効果分析、フォローまで、幅広く携われる

■「クラウドを導入したい」と考えている日本企業に対して、
　エンジニア自身が要望や課題を詳細にヒアリングした上で、
　最適なクラウドソリューション、クラウドをシステムを設計・提案し、
　導入のコンサルティングを行う仕事です。
■導入後は、導入効果を分析し、改善提案を行います。
　　※このほか、「プリセールス」として営業職に同行し、技術提案にチャレンジすることも可能です。

【顧客企業】
大企業からベンチャー企業まで、金融・通信からメーカー・小売まで、
顧客企業の業態・規模は実にさまざまです。
　※下記「主要お取引先（例）」をご参照ください。

【入社後の流れ】
あなたの知識・経験を考慮し、遂行可能な案件からお任せします。
中途入社80％以上の当社では、中途入社社員を対象とした導入研修「クラウドサービスのトレーニング」を実施。
Salesforceほか、必要なソリューション・製品知識の研修も充実しています！
スキル・経験に応じて、最先端のクラウド技術を学べる研修制度が整っており、
クラウドの知識ゼロから、一流のスペシャリストになれる環境があります。

チーム／組織構成
【社員の80％以上が中途入社です】
新メンバーに対して非常にオープンで、フレンドリーな雰囲気があるので、
あなたもきっと、すぐに馴染めるでしょう。
新卒入社／中途入社に関わらず、実力・成果次第で、
ポジションアップ、キャリアアップもスムーズにできます。

また、テラスカイの自慢のひとつは、「人材力」。
「優秀なエンジニアに囲まれ、日々刺激を受けられる」という、恵まれた環境があります。

【クラウドの知識不問】アプリケーション開発経験があり、クラウドとSalesforceに興味がある方
※開発言語、開発環境、開発分野、経験年数などは特に限定しません
※PL経験者から、経験が浅い方まで、幅広く募集！
　「顧客折衝経験がない」という方も、大歓迎です

＜こんな方に最適です＞
■新しい技術を学ぶのが楽しい
■業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的だ
■従来の開発に疑問を感じ、環境を変えたい
■将来性の高い＜クラウドのスペシャリスト＞を目指したい
■上流工程に携わりたい
■顧客提案やプロマネのスキルを磨きたい
■自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい
■システムユーザーにほんとうに喜ばれる開発・提案をしたい

本社（東京都中央区日本橋）、大阪事業所（大阪市淀川区）、
名古屋事業所（名古屋市中区）、札幌事業所（予定：札幌市中央区）

※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※SkypeなどWebシステムでの面接も可能。遠方にお住まいの方はご相談ください
【本社アクセス】
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線『日本橋』駅直結
JR線『東京』駅日本橋口徒歩5分
東京メトロ半蔵門線『三越前』駅B5出口徒歩3分

9：30～18：00（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※残業は月10～30時間です

正社員
試用期間　3カ月
※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません

年俸制400万円（月額33万3000円）～780万円（月額65万円）
※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします
※年俸額を12カ月で割った額が月額となります
※月50時間分・9万円8000円～19万1125円の固定残業手当を含みます
　月50時間を超える時間外労働を行った場合は、時間外勤務手当を追加で全額支給します

■昇給
年1回（3月）
■社員の年収例
年収630万円／開発系マネージャー・入社2年目（月給52万5000円）
年収540万円／開発エンジニア・入社2年目（月給45万円）
年収450万円／開発エンジニア・入社1年目（月給37万5000円）

■各種社会保険完備
■通勤手当
■出張手当
■超過勤務手当
■特別手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■慶弔金
■健康診断
■社員旅行（ハワイ等）　※年度業績目標達成時　　など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【年間休日 120日以上】

マネジメント　またはスペシャリスト、あなたの志向に合わせて選べるキャリアパスをご用意しています。
◎マネジメントに携わりたい方
　　部署のリーダー、マネージャーとなって、
　　数千万円以上の大規模案件や、大手クライアントのプライム案件、
　　若手メンバーのマネジメントや育成などでご活躍ください。
◎スペシャリストを目指したい方
　　技術を追求したい方には、長く第一線で活躍できる場をご用意しています。

当社には、最新技術のキャッチアップのみを継続して行っている
「技術推進チーム」があり、最先端の情報・スキルを最速で社内にデリバリーしています。
また、このチームでは、エンジニアが働きやすい環境を創ることを目指し、
社内向システムの開発も担っています。

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