株式会社トモアス・イノベーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社トモアス・イノベーションの過去求人・中途採用情報
株式会社トモアス・イノベーションの 募集が終了した求人
サポートから始められる 事務スタッフ(書類作成・PCでの図面作成など)/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◆ <5年間で40名増>が目標! 積極採用実施中! 2009年設立のトモアス・イノベーション。 橋や鉄道、道路などの土木設計・コンサルティングを手がけ、 スーパーゼネコン、大手建設コンサルタント会社とのお取引が多数! 設立以来、売上は順調に拡大! 毎年5000万円単位で増加しています。 事業拡大に伴い、設立時には20名だった社員は、現在約60名。 さらにこの5年間で、100名まで増員を予定しています。 今回の募集では、経験・知識は一切問いません! このチャンスにぜひ、ご応募ください。
書類作成、PCでの図面作成といったサポート業務からスタートし、専門性を身につけます! ★研修制度充実
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
▼ 3カ月間の研修
入社後は、<CADのスキル>を習得することからスタート!
ゼロからしっかり教えていきますので、経験・知識は一切不要。
◎CADはどうやって使うのか
◎当社が手がけている案件には、どんなものがあるのか
を学びます。
▼ サポート業務
■Word、Excelを使った書類、資料等の作成
■CADを使った設計図面の作成
といった、サポート業務をお任せします。
設計職の先輩社員のサポートとして、プロジェクトの一員となり、
◎橋、鉄道、道路といった分野ごとの設計
◎関係者とのコミュニケーション
などを、実務を通して覚えていきます。
※1年間で、当社が手がけるさまざまな分野を、できるだけ幅広く経験できるように、
プロジェクトに割り当てます!
▼ 社長または役員面談
サポート業務を1年経験した時点で、1人ずつ社長または役員と面談(毎年1回実施)。
「どんな分野に興味をもったか」「どんなことが得意だと思ったか」など、
率直に話し合い、今後の方向性を決めていきましょう。
▼ 将来的には
あなたが興味をもった分野のプロフェッショナルとして、活躍することが可能です!
チーム/組織構成
20代、30代前半の若手メンバーが中心となって活躍中!
ここ数年、未経験で採用された社員が数多くいます。
経験・知識ゼロの人材をみんなでフォローし、育てていく風土があり、
教育制度も非常に充実しているので、安心して挑戦してください!
≪人物重視の採用です≫★第二新卒・未経験大歓迎!学歴不問★4月に向けて正社員で働きたい方も歓迎!
※CADや建設業界の知識は一切問いません!
【こんな方は活躍できます!】
■チームワークを大切にできる方
■前向きに業務に取り組める方
■新しいことに挑戦したい方
■常にスキルアップを目指せる、成長意欲の高い方
本社:東京都千代田区岩本町2-12-5 早川トナカイビル3F
※転勤はありません
【アクセス】
■都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A5出口から徒歩2分
■東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩4分
■JR総武線「秋葉原駅」から徒歩6分
■JR山手線「神田駅」から徒歩9分
■東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩9分
9:30~18:30
※研修期間(3カ月)中は、残業はほとんどありません
正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません
◆未経験:月給20万円以上
◆CAD経験者:月給20万円~26万円以上
【年収例】
□600万円/38歳・入社16年
□460万円/29歳・入社7年
※スキルや年齢等を考慮の上、決定します
■賞与
年2回 ※業績・成績を考慮して支給
■昇給
年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万5000円/月)
■退職金制度
■時間外勤務手当
■家族手当
■資格手当
■時短勤務制度
★資格手当は、業務に必要な多種多様な資格について全て支給
※同一資格の場合は、上位の方を対象
(例:同一資格の1級・2級を取得 → 1級が対象)
当社指定の資格以外でも、社員から申請があり、
業務に必要な資格であれば、手当を支給!
<休日・休暇>
■完全週休2日(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
【年間休日 120日以上】