株式会社ダイエタリーケアの過去求人・中途採用情報

株式会社ダイエタリーケアの募集が終了した求人

管理栄養士・栄養士・調理師／医療補助あり、住宅・家族手当など福利厚生充実／女性スタッフが8割

正社員
5名以上採用

募集背景

日本最大級の医療機関である徳洲会グループの一員として、グループの各施設での給食サービスの提供を行う当社。業界トップクラスの安定した事業基盤を誇っており、グループ内でも新施設が続々と誕生しています。それに伴い当社の担当施設も増加していく見込みです。そこで今後の事業拡大を見据え、新しい仲間を募集いたします。

仕事内容

【管理栄養士／栄養士／調理師】調理業務を中心に資格や経験に合わせお任せします。
具体的な仕事内容
徳洲会グループの福祉介護施設や病院の利用者様に
提供する食事の調理業務をお任せします。

【主な業務は…】
■調理師…食事の調理、仕込み　など
■栄養士・管理栄養士…シフト作成、コスト・原価管理、衛生管理、献立作成、検品　など

まずは、資格や経験を活かし調理に注力して業務をスタート。
あなたの活躍を正当に評価しポジションや給与に結びつけているため、
日々、大きなやりがいを持ち活躍できる環境です。

「調理師免許は持ってるけど実務経験は少ない」という方は
先輩スタッフのもと学びながら成長できる環境ですのでご安心を。

チーム／組織構成
若手からベテランまで幅広い世代の男女スタッフが活躍中！

「子育てが落ち着いたので、また調理の仕事をしたかった」
「以前は実現できなかったキャアリアアップを果たしたかった」
など、様々な理由で転職してきたメンバーが活躍中。

既婚者のスタッフが多いことから産休や育休の取得にも理解があり、
独身の方も長期的な視点での活躍を実現できます！

対象となる方

【業界経験不問　第二新卒者歓迎】◆栄養士または調理師免許をお持ちの方◎チームワークを大切にできる方
◎ブランクのある方、キャリアアップを果たしたい方大歓迎！
◎正社員として安定した環境で活躍したい方
※資格はあるが実務経験は…という方も歓迎します。

＜以下のような方、歓迎します＞
■幅広いメニューを扱いたい方
■待遇・福利厚生がしっかりした職場で働きたい方
■経営基盤のしっかりした職場で腰をすえて働きたい方

勤務地

茨城・千葉・神奈川・東京・静岡・大阪・沖縄を中心にグループ関連施設での勤務。
◎住まいや希望を考慮の上、勤務地を決定します。

【東京都】
西東京市、武蔵野市

【千葉県】
四街道市、鎌ヶ谷市、松戸市、柏市

【神奈川県】
藤沢市、鎌倉市、茅ケ崎市、三浦郡

【茨城県】
古河市

【静岡県】
静岡市、牧之原市

【大阪府】
八尾市、大東市、吹田市

【沖縄県】
島尻郡八重瀬町
◎上記以外にも全国に施設があるので、希望の勤務地を随時ご相談いただけます。
◎転居を伴う異動の際は、引越し代を当社で負担します（会社規定あり）
※「旦那さんが転勤が、転勤先でも当社で働き続けたい」などという際も異動で柔軟に対応いたします！

勤務時間

5:00～20:00／実働7.5h（シフト制）
※残業は多くても1日1～2h程度です。残業代は全額支給します。
※勤務地や職種により多少異なります。

雇用形態

正社員
試用期間3～6ヶ月

給与

月給15万900円～24万円＋各種手当
※社歴だけでなく経験年数も考慮し算出します！
※研修期間（3～6カ月）は時給950円～1150円
※各種手当別途支給（住宅・家族・早朝・残業・調整など）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収349万500円(中途入社1年／調理経験5年／既婚／30歳)
＝月収25万1500円(月給15万7500円＋各種手当)
年収450万3000円(中途入社8年目／調理経験10年／既婚／42歳)
＝月収32万4000円(月給20万5000円+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費規定支給
■医療費補助(医療費が月最大3000円以内で済みます)
■食事補助
■早朝手当
■残業手当
■住宅手当(社内規定による)
■家族手当(社内規定による)
■退職金制度(勤続3年以上)
■共済金
■車バイク通勤可(社内規定による)
■制服貸与
■再雇用制度あり(60歳定年後)
■永年勤務表彰（10年・20年・30年）
■その他福利厚生あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■月8～10日(シフト制／連休取得もOK)
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■育児短時間勤務

★年間休日105日

安心感と充実感が違います！

栄養士　勤続4年目
結婚を気に、私生活と両立できる環境を探して当社に入社。
昨年には待望の赤ちゃんにも恵まれました。

最初は「産休・育休が使えるとは言え、ちゃんと職場に戻れるかな？」と
不安だったんですが、私の上司も孫が生まれたときのように出産を喜んでくれて(笑い)。

私が職場復帰することを前提に栄養士の応援態勢を組んでくれていたので、
復帰後に別の勤務地に異動ということもありませんでしたし、
前と同じように楽しく働くことができています。
そんな復帰後の働き方にも気を遣ってくれるのが、この会社の優しさなんですよね。