株式会社リレーションハーツの過去求人・中途採用情報

株式会社リレーションハーツの募集が終了した求人

＼面接確約／　電気料金コンサルタント（法人営業）／未経験歓迎／年間休日120日～／残業ほぼなし

正社員
転勤なし

募集背景

2016年4月の電力小売全面自由化により、企業から個人のお客様まで電力についての関心がとても高まり、当社へのニーズも増大しています。さらなるニーズにお応えできる組織へと進化することを目的に、今年の10月には港区のイタリア街にある新事務所へ移転しました。今回は、移転したばかりの新事務所で一緒に頑張っていただける新しい仲間を増員募集いたします。経験を問わないポテンシャル採用のため、積極的にご応募ください！

仕事内容

【飛込み・ノルマなし】＜成約率8割＞法人に対する電気料金のコンサルティングをチームで行ってください。
具体的な仕事内容
「電気料金を抑えたい」という法人のお客様に対して、電力調査・
シュミレーションを行い、コスト削減のためのご提案をします。

★メンバーとチームを組み、以下の業務の中で役割を決めて
　分業制で行っています。

【業務内容】
■ アポイントの取得
■ 現地調査・ご提案
■ ご契約、工事依頼・調整
■ アフターフォロー　…等

≪担当エリア・対応件数≫
担当いただくエリアは首都圏近郊。訪問先は各地の主要駅近郊等、
電車やバスといった公共交通機関で移動がしやすい場所になります。
1チーム3～4名で、1カ月に30件程度のお客様に対応しています。
※泊りの出張になることはありません。

≪クレームが一切ないワケ≫
当社の営業スタイルは、あくまで”提案型”。強引な押し売りはせず、
お客様にとってメリットになる提案しか行っていません。
さらに、事前に1円単位で誤差の無いシュミレーションを行えるため、
顧客満足度が高く、直接感謝のお言葉をいただくことも多いんです。

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◆チーム制でフォローします
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当社はチーム制で業務を行っているため、「一人で孤立してしまう」
なんてこともありません。お互いにフォローしやすいこともあり、
わからない時や困った時にもスグに周りがサポートするので安心です。

仲間と決めた目標に向かって頑張り、成果を上げた時の達成感は格別。
一緒に頑張る仲間がいることで、どこよりも早く成長できると思います。
（未経験でも、半年程度で一人前になれます）

▼ゆくゆくは…
チームの管理者として力を発揮していただき、経営にも参画していただきたいと考えています。

チーム／組織構成
≪未経験スタートの先輩が活躍中です≫
営業の経験や電力についての知識が無くても全く問題ありません。
実際に、現在活躍している先輩たちも元・メーカーの生産管理職や
ディーラーのサービススタッフ、販売店スタッフだったという方ばかり。
イチから丁寧にお教えしますので安心してください。

対象となる方

【学歴・経験不問】人物重視のポテンシャル採用　◎35歳以下の方　※未経験者・第二新卒者歓迎
■35歳以下の方
■未経験者・第二新卒者歓迎

≪こんな方にぴったりの環境です≫
◇成果に応じた報酬をきちんと得たい方
◇人から感謝される仕事をしたい方
◇世の中の注目度が高い仕事に挑戦したい方
◇チャンスが豊富な環境で、力を試したい方

★ブランクのある方も歓迎します

【年齢制限理由】若年層の長期キャリア形成を図るため

選考のポイント

＜人物重視の採用のため、肩の力を抜いてご応募ください＞

面接用にキレイにまとめた履歴書でなくてもかまいません。
面接ではざっくばらんにお話しができればと考えています。

勤務地

【転勤なし】東京都港区東新橋2-9-4 ヴィア・パルコビル4階
◎ドラマ撮影も行われる港区イタリア街の中心！
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません

【アクセス】
⇒都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩約3分
⇒JR各線・東京メトロ・都営浅草線「新橋駅」より徒歩8分
⇒JR各線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩10分
⇒都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」より徒歩10分

勤務時間

9：30～18：00（実働8時間）

≪残業20時間未満≫
残業はほとんどありません。あっても1日1時間以内です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変化なし／※インセンティブも支給）

給与

月給20万円～50万円＋ 2種のインセンティブ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

★インセンティブについて★
「個人インセンティブ」と「チームインセンティブ」の2つを
個人・チームの成果に応じて支給しますので、高収入が実現可能。
※中にはインセンティブだけで月額30万円を稼ぐ先輩もいます。

≪年収例≫
年収700万円（31歳／入社3年目）※インセンティブ含む
年収450万円（30歳／入社2年目）※インセンティブ含む
年収350万円（29歳／入社1年目）※インセンティブ含む

■賞与
年1回（3月）※昨年度実績：1カ月

■昇給
年4回（3カ月のクォーター毎）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円／月）
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当（子1人につき1万円）
■社員旅行（2016年：沖縄、2015年：草津、2014年：熱海）
■アイスブレイク制度（アイス食べ放題）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■達成会（月1回、豪華ディナーへ招待）
■TGIF制度（月1回、社員同士の飲み会に1人3000円支給）
■研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
バースデー休暇　…等

≪年間休日120日以上≫