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基盤系エンジニア／OAインフラエンジニア◎グループ情報システム部門◎全て直請案件※応募期限12/25

募集背景

オリックスグループのPMO「情報システム部門」の役割です。単なるシステム子会社ではなく、国内・海外に展開するオリックスグループの中核を担っているシステム開発・運用会社です。今回はインフラ部門にてエンジニアを増員募集いたします。

仕事内容

オリックスグループの情報システム部門としての役割を担い、ITから経営を考え最適な提案を行います。
具体的な仕事内容
■基盤系エンジニア
オリックスグループ向けのアプリケーションシステムが稼働する
サーバ（クラウド環境）の企画・コンサルティング・構築・運用業務を行います。
また、アプリケーションシステムの構築支援、プロジェクト管理、
各種システム管理クラウドを活用したインフラのITソリューションの
戦略立案・企画検討・提案から実行までを担当します。
※構築チーム、統括チーム、運用チーム、ネットワーク構築チームなどがあります。

■OAインフラエンジニア
・オリックスグループに提供している標準PC端末、共有ストレージ、メッセージング、Active Directory、
　セキュリティツール、印刷デバイスなど、ビジネス基盤のサービスの提供、ユーザー部門における導入支援。
・上記グループ共通基盤の設計、構築、サービス導入と保守。
　サーバ構築、外部ストレージサービスの運用管理、自社IT資産管理。
・社内向けサービスレベルの定義と管理業務。
　外部サービスプロバイダとのリレーションシップ管理、成果モニタリング。
・エンドポイントセキュリティ状態の維持、監視、モニタリングと報告。
　ID管理、コンピュータアカウントの管理、セキュリティインシデント対応。

チーム／組織構成
配属先となるシステムコントロールグループ、OAサービスグループは、
インフラ全般の企画・構築・運用およびアプリケーション構築支援、
オリックスグループのエンドユーザー対応、各種ITソリューション企画検討などを担当しています。
メンバーは約90名（ネットワーク基盤構築、Web基盤構築、アプリ基盤構築運用、
Windows認証基盤運用、PC運用管理、セキュリティ基盤）で構成されています。
業務上、夜間休日の勤務が発生する場合がありますが、代休／振休の取得を徹底しています。

その他プロジェクト事例
基盤関連の企画立案から構築、運用までさまざまなプロジェクトがあります。

対象となる方

インフラの要件定義、設計、構築、運用、PC機器管理などの経験のある方
【基盤系エンジニア】
■Linux、Windows Server、RDBMSの要件定義、設計、構築、運用経験
■ITILの理解、企画改善力、リーダーシップ力、協調力
■大規模プロジェクトのリーダー経験、基盤関連の企画立案経験、ネットワークの知識のいずれか
■ネットワーク設計や導入に関する知識、または有線/無線ネットワークの構築、運用、保守経験
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勤務地

本社／東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟
※転居を伴う転勤はありません。
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅　A2a・b出口（月島駅側）より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「月島」駅より徒歩12分

勤務時間

9:00～17:20（12:00～13:00／休憩60分含む）

＜フレックスタイム制あり＞
標準労働時間／1日7時間20分
コアタイム／11：00～15：00
※月平均の残業時間は33.6時間です。

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上
※上記は2016年4月の大卒初任給実績です。
※残業手当は別途支給します。
※経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。

【想定年収】
500万円～830万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※当社規定による
■社員の年収例
660万円（30歳　住宅手当あり/世帯主/月残業30時間の場合）
750万円（33歳、住宅手当あり／世帯主・月残業30時間の場合）
780万円（35歳、住宅手当あり／世帯主・月残業30時間の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■時間外手当、通勤手当（全額）
■職種転換制度、研修制度
■借上社宅制度、住宅手当制度（既婚者：5万6000円、未婚者（アソシエイト職）：4万円）
■財形貯蓄、慶弔金、再雇用制度
■ベビーシッター助成制度
■従業員持株会
■スポーツクラブ優待、クラブ活動
■提携先各種レジャー施設優待
■直営保養所（軽井沢・賢島・嵐山）
■退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇5日間（休日と合わせて7日間の連続休暇取得の推奨）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（子どもが満3歳に達するまで育児休暇を取得可）
■介護休暇（運用実績あり）
■特別休暇、ボランティア休暇
■看護休暇（子どもが小学校就学前まで1年間で5日、小学校就学前の子どもが2人いる場合は10日取得可能）
※年間休日120日