株式会社ファーストライフ（飯田グループホールディングス）の過去求人・中途採用情報

設立以来、大手住宅メーカーはもちろん、エンドユーザーであるお客さまからも 厚い信頼をいただいている当社。おかげさまで業績好調です。 年間1万件以上の案件をご依頼いただいており、 より多くのご要望にお応えするには営業スタッフの増員が欠かせません。 名古屋支店、大阪支店に続き、新しい支店の開設も視野に さらなる事業拡大を推し進める当社。 ポテンシャルを重視して、新しい仲間を積極的に採用します。

【個人ノルマなし】住宅インテリア・エクステリア商品・施工の企画提案★100%反響営業★
具体的な仕事内容
一戸建てやマンションなど住宅は、建物が完成しても
インテリア・エクステリアがまだ備え付けられていません。
ハウスメーカーではオプション扱いとなる設備を提案し、
お客さまの理想の生活を実現していく仕事をお任せします。

★100％反響・個人ノルマなし！
大手住宅メーカーからご紹介いただいたお客さまへの提案なので、
飛び込みやテレアポで時間を費やす必要はありません。
また個人ノルマは設けず、互いにフォローして目標達成を目指す風土です。

――――――――――
■主な業務内容
――――――――――
◎大手住宅メーカーの指定業者としてお客さまを訪問（社用車で移動します）
◎家族構成、予算、好み、使用頻度などをしっかりヒアリング
◎お客さまのニーズに沿ったオプション商品を提案
　 取扱品目はカーテンレールやブラインド、照明、吊り戸棚、エアコン、
　 アンテナ、ウッドデッキ、サンルームなど多岐にわたります。
　 商品知識や専門用語などは、研修でしっかりお教えしますので、安心です。
　 社用車にパンフレットや商品見本を載せて訪問するので、すべてを覚える必要はありません。
◎オプションの内容に合わせた工事プランを作成、見積書作成（事務スタッフがサポートします）、施工の手配
◎施工中・施工後に現場を訪問し、進捗など状況の確認

―――――――――――――
■一日のスケジュール（例）
―――――――――――――
出社後、メールや連絡事項のチェック
▼
お客さま宅を訪問。新築のお住まいに合う照明器具をご案内
▼
担当エリアの人気カフェで、ゆっくりランチ
▼
本日2件目のお客さまを訪問。レギュラー工事一式を受注
▼
帰社。明日の提案資料を作成

★一日の業務や仕事の進め方は、自己裁量に任せています。

チーム／組織構成
東京本社、名古屋支店、大阪支店で頑張っているインテリア・エクステリアアドバイザーは約30名。
最年少22歳から40代前半まで、ほとんどが中途入社で、異業種から営業未経験でスタートした社員も多数。
女性のインテリア・エクステリアアドバイザーも活躍しています。

業界経験・営業経験不問◆高卒以上◆要普免(ＡT限定可)◆未経験者歓迎※インテリアに興味がある方、歓迎
お客さまの要望に誠実に応えたいという、サービス精神のある方なら、ぜひご応募ください。

【こんな志向の方なら当社で活躍できます！】
◎インテリアやエクステリアに興味がある
◎年功序列ではなく、頑張りをきちんと評価してほしい
◎自分なりのスタイルで仕事がしたい
◎新しいことに積極的にチャレンジして成長したい
◎腰を据えて長く働ける環境で、じっくり取り組みたい

【以下の経験をお持ちの方は尚可】※もちろん未経験者も歓迎です
　* 営業経験（業界・商材不問）
　* 販売・サービスなど人と接する仕事の経験
　* 建設・住宅・リフォーム業界での実務経験

★転勤なし・希望の拠点で勤務可能★

東京都（練馬区）／愛知県（名古屋）／大阪府（吹田市）　
※社用車貸与します。　
※U・Iターン歓迎。

【勤務地詳細】
■東京本社／東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F
◎西武池袋線「練馬駅」徒歩7分

■名古屋支店／愛知県名古屋市西区城町193
◎名鉄犬山線・名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井駅」徒歩15分

■大阪支店／大阪府吹田市広芝町7-7
◎新御堂筋線「江坂駅」徒歩7分

※大阪支店オープンしました！

9：00～18：00（休憩1時間）

★仕事の進め方は個人の裁量に任せています。
オン・オフのメリハリを付け、自分がベストなパフォーマンスを発揮できるように、
スケジュールを調整・管理できます。

正社員
試用期間2カ月（習熟度に応じて短縮する場合があります）
※試用期間中は日給1万円＋交通費を支給します。

月給25万円～35万円　
※経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定。

●年収例630万円／30歳／入社3年目（課長）
●年収例550万円／30歳／入社2年目
●年収例420万円／23歳／入社1年目

★順調に事業拡大中の当社では、新規ポストも続々と誕生。
　そのため、頑張りに応じた給与を手にすることが可能です。

■昇給　年1回
■賞与　年2回（2015年度実績／夏2カ月、冬2カ月）※業績による

■各種社会保険完備
■交通費支給（月1万5000円まで）
■保養施設
■営業車貸与
■資格手当　※詳細は下記をご覧ください。
■研修制度
■産休育休制度（取得実績あり）
■社員旅行（年1回／旅行費用の半額は会社負担）
　…2014年度は博多（別府温泉）、2015年度は金沢、2016年度は北海道に行きました。

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制）
※スタッフ同士で調整しあうことで、希望の休みを取得することが可能です。
※お客さまや工事の都合で休日出勤した際には代休を取得していただきます。

■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇

各種資格への手当も充実させ、社員の生活をサポート。
資格取得へのモチベーションも上がります。

■資格手当（月額）
　* 宅地建物取引士…1万円
　* 1級建築士…1万5000円
　* 2級建築士…1万円
　* 1級建築施工管理技士…1万円
　* 2級建築施工管理技士…5000円
　* インテリアコーディネーター…3000円