株式会社みつばモビリティの過去求人・中途採用情報

株式会社みつばモビリティの募集が終了した求人

運行管理アドバイザー／直行直帰・フレックス制／幼稚園などの送迎バスの運行管理業務およびルート営業

正社員

募集背景

幼稚園やスイミングスクールの運営に不可欠な「送迎バス」。当社では、送迎バスの運行プランのご提案から、ドライバーの教育までトータルにサービスを提供するビジネスを展開しています。核家族化の進行、ご夫婦共働きの増加を受け、年々ニーズの拡大とともに事業は成長。首都圏ばかりでなく、中部、九州にも拠点を拡大しつつあります。さらなるビジネス拡大を見据え、体制強化のため新しいメンバーを募集します。

仕事内容

運行管理アドバイザー（運行管理業務および、ドライバー派遣営業）
具体的な仕事内容
◇幼稚園、スイミングスクール、医療機関、ホテルといった商業施設など
既存の取引先への訪問および、派遣営業、ドライバーのケア、マネジメント業務をお任せします。
入社後は2週間のオリエンテーションを実施した後、現場配属となります。

【具体的には】
■顧客訪問およびご要望のヒアリング（※既存取引先へのルート営業です）
■ドライバーのシフト管理および、悩み相談などのケア
■ドライバーに対する事故防止などの安全指導
■新人ドライバーへの教育（運転チェックなど）
■事務作業（日報作成・請求書確認・ドライバーの勤務表確認など）※モバイルPCでの作業となります

◇◆◇　「自己管理能力」が求められます　◇◆◇
基本的に、社用車を使用しての「直行直帰」の業務スタイルです。
各拠点への出社は週1回の定例ミーティングと月1回の本社での会議のみ。
自由度が高い反面、「自己管理」の能力が求められるポジションです。
とはいえ入社後に何か困ったことがあれば、各拠点のマネージャーなどに
随時相談は可能。しっかりフォローいたしますのでご安心ください！

◎あるメンバーの1日（例）
7：00～　A幼稚園へ。送迎前にドライバーさんとの業務連絡
8：00～　バスを見送り、園長先生とバスの運行についてお話を伺う
10：00～ B幼稚園へ移動。バス担当の先生に訪問し、打合せ
12：00～昼休憩。気になっていたレストランでランチ
13：00～午後の送迎のドライバーさんに業務連絡
14：00～訪問先の近所のカフェにて翌日の業務連絡（PCでの事務処理、訪問履歴入力）
15：00～送迎から戻ってきたドライバーさんへのフォロー
16：00～勤務終了・帰宅

※進行管理一人当たり、顧客は約20件、担当するドライバーは30名くらいです
※ドライバーの手配ができない時など、まれにバスの運転をお願いするケースもあります

チーム／組織構成
運行管理メンバーは現在、計約35名（内女性3名）。
エリアごとに7グループに分かれ、各4～5名のメンバーで構成されています。
最年長は50代で、中核を担っているのは20代～30代。
前職は建築会社の現場監督、ビールの営業、販売職など、
ほとんどが運送業界未経験からのスタートです。

対象となる方

【学歴・経験不問】◎未経験者・第二新卒者歓迎！　◎要普通免（AT限定可）
◇ご経験は不問。「意欲」と「人柄」重視のポテンシャル採用です。
マネジメント経験のある方は、入社後に活かせます！

※大型免許をお持ちでない方は、入社後に合宿教習で取得していただく予定です。
取得のための費用として、最大20万円の教育補助金の支給制度があります。

◎活躍できる人物像
・誠実に仕事に取り組める方
・人に明るく接することができる方
・チームワークを大切にする方

勤務地

東京（本社）、神奈川、埼玉、千葉のいずれかのオフィスに配属

※顧客先への直行直帰が基本です（社用車での移動）

●東京本社オフィス：東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル6F
●神奈川新横浜オフィス：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル7F
●西東京町田オフィス：東京都町田市原町田2-2-1 ライオンズマンション町田第6-401
●埼玉川口オフィス：埼玉県川口市戸塚1-3-7 みよしビル2F
●千葉船橋オフィス：千葉県船橋市市場4-21-7 グリーンヒル2F
【アクセス】
●東京本社オフィス： JR山手線・東京メトロ各線「恵比寿駅」より徒歩5分
●神奈川新横浜オフィス： JR横浜線「新横浜駅」より徒歩3分
●西東京町田オフィス： JR各線・小田急線「町田駅」より徒歩5分
●埼玉川口オフィス： JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口駅」より徒歩3分
●千葉船橋オフィス：JR総武線「東船橋駅」徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）

≪勤務時間（例）≫
7：00～16：00
13：00～22：00

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（※期間中、待遇・条件に変更なし）

給与

月給20万円以上

※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします

■賞与
年2回　※2014年度実績3カ月

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例340万円／27歳・経験2年
年収例400万円／27歳・経験4年
年収例485万円／34歳・経験6年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■駐車場完備
■教育研修制度（マナー研修、マネジメント研修など）
■資格取得支援制度（大型免許）
■確定拠出型企業年金
■クラブ活動（フットサル、テニス、ボウリング、ランニングなど）
■各種イベントあり（運動会、ボウリング大会など）
■保養所あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■GW
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■年次有給休暇

◎年間休日117日