社会福祉法人天心会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人天心会の募集が終了した求人

【施設スタッフ】　◎無資格OK！◎創業約90年の大型法人！

正社員
その他
転勤なし

募集背景

◆創業約90年、『社会福法人天心会小阪病院』を母体に、長期に渡り地域の皆様のサポートを行っており、安定性のある大型法人です。【定着率約90％】スタッフ1人1人を考えた職場環境をご用意しています！・年間休日123日・賞与年4.3ヶ月分・残業ほぼナシ(月5～10時間程度) ・法人内24時間託児所完備・資格取得支援...などなど経験年数に関わらず、あなたのライフスタイルに柔軟に対応できる働きやすい環境です。経験者であれば、早期キャリアUPや昇給などのチャンスもあるので、他施設からの転職者も、入職後長く活躍しています！

仕事内容

利用者様へ各種福祉サービスの提供をお願いします。　　　※マンツーマン研修あり！
具体的な仕事内容
■ご希望の職種を選択OK！

(1)地域包括支援スタッフ
・高齢者への相談対応や助言、指導
・福祉サービスの提供

【4名中3名が、経験10年以上！】
地域包括支援スタッフとして経験を積んだ先輩ばかりなので、
必要な知識や、ミスを防ぐ為の方法など、ノウハウを一つずつお教えできる環境です。
マンツーマンではなく、先輩全員がサポートをしますので知識の偏りなく、バランス良く覚えていただけます。

(2)介護スタッフ
・入浴や食事など身の回りのお世話
・レクリエーションの企画・実施
・健康チェック、リハビリ補助など

(3)サービス提供責任者
・登録ヘルパーのサポート、スケジュール管理、マネジメント
・利用者様との契約、家族面談
・訪問介護計画書の作成

(4)登録ヘルパー
・自宅へ訪問し、身体介護や生活援助の実施

チーム／組織構成
◆地域包括支援スタッフって？

地域の高齢者の方が、安心して住み慣れた町で暮らせるようにサポートしながら、
福祉・医療などのサービスをコーディネートする『相談窓口』です。

「施設を探したいけど、どうすればいいの？」
「介護保険について詳しく知りたい」
「高齢者のコミュニティの場ってある？」

といった、様々な悩みを抱える地域の高齢者やご家族の声に丁寧にお応えします。

施設や在宅サービスの案内だけでなく、老人クラブの紹介や介護予防の広報活動など、
多くの知識や情報を身に付ける必要があるので、簡単ではありませんが、
地域住民を支える“社会貢献度の高い”やりがいの大きなお仕事です！

対象となる方

有資格者（最短2年で昇格実績あり！）　★定着率約90％！　★無資格・未経験スタートも応援！
(1)
主任介護支援専門員(主任ケアマネ)
社会福祉士
保健師
看護師(1年以上の在宅経験者)
◎いずれかをお持ちの方

(2)
無資格OK！

(3)
介護福祉士

(4)
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

※22時～翌5時迄の勤務は18歳以上の方のみ

勤務地

大阪府東大阪市下小阪4-7-36　　

◎U・Iターン歓迎！　　
◎転勤ナシ！
・近鉄奈良線「八戸ノ里」駅～徒歩5分
・近鉄奈良線「河内小阪」駅～徒歩13分

※近鉄大阪・奈良線「大阪上本町」駅から「八戸ノ里」駅まで、乗車11分
※近鉄大阪・奈良・けいはんな線「生駒」駅から「八戸ノ里」駅まで、乗車19分(東花園駅経由)

◆バイク・自転車通勤OK！

勤務時間

(1)
8:30～17:00

(2)
7:00～15:30
8:30～17:00
9:30～18:00
10:30～19:00
12:00～20:00
20:30～翌7:00

(3)
8:30～17:00

(4)
8:30～20:00

※実働7.5時間/残業月5～10時間程

※[パ]
(2)週3日～、1日3時間～OK
(4)週1日～、1日1時間～OK

雇用形態

正社員／その他

給与

(1)月給22万5000円～ ※経験加算あり
　◎別途、皆勤手当支給

(2)月給21万500円～(一律手当(夜勤4回)含む) ※学歴・経験加算あり
　◎介護福祉士…別途、月7000円支給
　◎別途、皆勤手当支給

(3)月給20万円～

■全職種、前職給与を考慮！
■給与交渉もお気軽にご相談下さい！

※[パ]も同時募集！
(2)
時給890円～/無資格
時給950円/ヘルパー2級(初任者研修)
時給1050円/介護福祉士
◎7:00～8:00、18:00～20:00は時給＋50円

(4)
時給1300円～/生活
時給1900円～/身体
時給1500円～/移動
◎別途、日・祝出勤手当(200円/回)支給

■賞与
年2回(4.3ヶ月分)

■昇給
あり
■社員の年収例
年収340万円以上（全くの未経験/入社1年目）
年収370万円以上（介護経験者/入社1年目）
年収450万円以上（勤続10年以上）

待遇・福利厚生・各種制度

□社会保険完備
□交通費規定支給
□バイク・自転車通勤OK
□資格取得支援
□扶養手当(扶養家族1人目/月6000円、2人目以降/月3000円、乳児/月5000円)
□夜勤手当(6000円/回) ※(2)のみ
□日・祝日出勤手当(200円/回)　※(4)のみ
□皆勤手当　※(1)(2)のみ
□資格手当
□役職手当
□残業手当
□法人内託児施設(24時間)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
☆年間休日123日☆

[社]週休2日制(シフト制)、有給休暇
[パ]シフト制(時間・曜日応相談)

キャリアアップ制度

≪最短2年でキャリアUP実績あり≫
入職2年目で、副主任へと昇格したスタッフも活躍しています。

(▼副主任へインタビュー)
以前はデイサービスで勤務していましたが、デイサービスに関する事以外は、あまり詳しくありませんでした。
この法人へ転職し、地域包括支援スタッフになってからは、
色んなサービスの仕組みを学べたり、地域とのコミュニティが増え知識が広がりました！
把握する物事が多い分、スキルアップにも繋がっています。
また、母体が安定しているので、しっかりと休みが取れ待遇も良く、転職に満足しています◎
今まで以上に社会に貢献できるよう、長く勤務したいと思っています！