トレンディインフォメーション株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
トレンディインフォメーション株式会社の過去求人・中途採用情報
トレンディインフォメーション株式会社の 募集が終了した求人
社内SE/残業月20時間以内・年間休日125日/グローバル成長企業のIT領域を幅広く支える
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
東南アジア、ヨーロッパ、オセアニア、アフリカといった 世界各国のカーディーラーに対して、日本車を販売している当社。 ニュージーランドに子会社を設立し、グローバルに展開しています。 国産車は世界中から絶大な人気があって、急速に売上が拡大しています。 2015年の売上高は176億円で、過去最高を達成しました! この勢いに乗って、2~3年内には株式公開を視野に入れています。 さらなる事業拡大を目指して、より高い精度の開発環境を作り上げるために、 基幹システムの開発を担う社内SEを増員募集します。
社内の基幹システムの開発・運用・保守をお任せします。※開発業務も社内SEが行います。
具体的な仕事内容
■社内の基幹システムの開発・運用・保守
社内システムの改善のほか、改修時には分析から設計、開発も行います。
まだ整備している段階なので、新しいサービスの開発にも携われます!
そのほか、以下の業務をお願いすることもあります。
○社内LAN環境のメンテナンス
席替え時のLAN配線の変更、コピー機の簡単な設定変更などを担当します。
○PCに不具合が発生したときのサポート作業
○ヘルプデスク対応
PCが苦手な社員もいるため、WordやExcelの使い方をアドバイスします。
【開発環境】
OS:Windows
言語:.NET、VB.NET
DB:SQL Server
チーム/組織構成
社内はモンゴル、ミャンマー、台湾など、多国籍のメンバーも活躍中です。
時には自分の国のお菓子や食べ物を差し入れてくれることもあります。
【学歴不問】何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ※要件定義・設計経験は不問
【必須条件】
■自動車運転免許をお持ちの方
※業務で必要になることがあるため、日常的に運転されている方
【こんな経験・スキルをお持ちの方、歓迎します!】
■業務系・基幹系システムの開発経験
(特に、経理・財務系システム開発経験、歓迎!)
■.NET、PHPなどWeb/オープン系言語を使用した経験
※データのインサート、セレクトを行うので、SQLを使った経験は必須です。
★語学力は必要ありません!(社内の公用語は日本語です)
★自動車に関する知識・経験をお持ちの方、歓迎!
本社/東京都千代田区東神田1-15-9(自社ビル)
【アクセス】
JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分
※転勤はありません
9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業は20時間以内。
18:00~20:00の間に、全社員が退社するように推奨しています。
≪Point!≫
システムが安定稼働した後は、
在宅勤務や時短勤務も可能にすることを検討しています。
正社員/契約社員
※契約社員は契約期間:3ヶ月ごとに更新
※契約社員は正社員登用制度にて、積極的に正社員登用しています。
今回採用する方は、正社員登用も視野に入れています。
月給25万円以上
※経験・スキル・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
≪Point!≫
スケジュール通り、またはスケジュール前にシステムを完成させた場合、
特別ボーナスを出すことも検討しています。
■賞与
年2回(6月・12月) ※業績により変動
■昇給
随時
■社員の年収例
【想定年収】400万円/35歳
●社会保険完備
●交通費支給(月2万5000円まで)
●団体生命保険(入院・死亡保障、ヘルスサポートなど) ※入社3年目以降
●社員旅行(年1回/国内外)
●社内防災対策(非常食備蓄など)
●保養厚生(温泉保養所、リゾートホテルなど)
●服装自由
<休日・休暇>
<年間休日125日>
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●有給休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
176億円(2015年)
121億円(2014年)
82億円(2013年)
79億円(2012年)
67億円(2011年)
社内システムだからこそ、自らスケジュールをコントロールできます。
個人でタスク管理も行うため、納期に追われることはありません。
過度な残業も発生しないので、どうかご安心ください。
落ち着いた環境で働きながら、プライベートも大切に過ごせます。