株式会社シップ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シップの過去求人・中途採用情報
株式会社シップの 募集が終了した求人
無理な納期・スケジュールのないWebデザイナー/完全週休2日制(土日、祝日)・年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
リフォーム・リノベーション事業者向けに、Webを活用した集客支援を手掛ける当社。 特にWebサイト制作はニーズが高く、これまでの取引実績は500社以上。 また、当社社長が開催するセミナーには、全国各地から7500名の経営層が参加するなど、 業界でもトップクラスの実績を誇っています。 ますます高まるニーズに、制作チームのWebデザイナーを募集。 お客様の集客アップのカギを握るチームで、あなたのスキルを存分に発揮してください!
WebサイトやWeb広告のデザインをお任せします。※打ち合わせ・進行は専任のディレクターが担当
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
■ディレクターがクライアントへ課題をヒアリング
どういう課題があり、そのためにどんな改善を行うかをディレクターが決めます。
そこで納期なども決めていくので、急な発注・無理な納期はほとんどありません!
■作業振り分け
ディレクターが打ち合わせた内容をもとに、各デザイナーに依頼が来ます。
「どんな目的」で、「どのようなデザイン」で制作するのか、
細かい部分まで指示を受けて制作。
※一人当たり8~15社を同時に担当します。
【ここがシップのWebデザイナーの面白さ!】
当社のデザイナーは制作したら終わり、ではありません。
納品後もクライアントとのお付き合いが続くのが特長です。
Webサイト運用からお客様の状況をうかがったり、SNSで直接つながったり。
ときに直接「来客数が上がったよ!」とご報告いただけることも。
しっかりとしたリレーションが築かれるので、
自分が制作したサイト・デザインの反応が見えるのもやりがいです。
チーム/組織構成
デザイナーチームは13名。
20代半ばのメンバーが中心の若い組織です。
【学歴不問】Webデザイナーの実務経験3年以上(業界不問) ※HTML/CSSが一通り使える方
【一つでも当てはまる方は歓迎!】
■協調性を大事にできる方
■スピードを意識しながら、丁寧な仕事ができる方
■問題の解決・改善に向け、自ら考えて行動できる方
【こんな方は当社に合うはずです!】
□Webデザイナーとしてキャリアを伸ばしたい
□ワークライフバランスの整った働き方をしたい
※当社はワークライフバランスも重視!
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、
残業も20~30時間程度まで削減しました。
メリハリをつけて働くことができます。
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル3F
※転勤はありません。
JR・都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分
JR・東京メトロ東西線・南北線「飯田橋駅」より徒歩7分
都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分
9:00~18:00(実働:8時間、休憩:1時間)
※平均残業時間は20~30時間程度です。
※土日・祝日休み。年間休日120日以上なので、プライベートも大切にできます。
正社員
月給25万円以上
※見込み残業代(時間外労働の有無に関わらず20時間相当、3万7500円を支給)を含む。
超過分は追加で全額支給します。
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
25歳/年収350万円・月給25万円(入社2年目)
34歳/年収650万円・月給43万円(マネージャー、入社9年目)
■社会保険完備
■交通費支給
■子ども手当(一人につき、月6500円)
■住宅手当(月2万円)
■退職金制度(勤務3年以上の方が対象)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日、祝日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■時短勤務制度
★年間休日120日以上