株式会社シップ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シップの過去求人・中途採用情報
株式会社シップの 募集が終了した求人
Webサイト・Web広告の運用スタッフ/完全週休2日制(土日、祝日)・年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
リフォーム・リノベーション事業者向けに、Webを活用した集客支援を手掛ける当社。 特にWebサイト制作はニーズが高く、これまでの取引実績は500社以上。 また、当社社長が開催するセミナーには、全国各地から7500名の経営層が参加するなど、 業界でもトップクラスの実績を誇っています。 ますます高まるニーズに、Webサイト改善・Web広告・SEOの運用スタッフを募集。 改善・運用全般を責任もって受け持つため、あなたのアイデアを活かせます。
アクセス解析の結果をもとにしたWeb広告やSEO対策、Webサイトの改善などの提案・運用をお任せ。
具体的な仕事内容
運用スタッフは、営業やディレクター、デザイナーが提案・制作したWebサイトの改善や
リスティング広告をはじめとするWeb広告・SEOの運用を行います。
ただ言われたことを作業するのではなく、改善・運用についてお客様へ提案でき、
お客様に寄り添った仕事ができます。
【具体的な仕事の流れ】
≪STEP01≫
営業・制作チームから、クライアントの情報を引き継ぎます。
≪STEP02≫
Web広告の効果やWebサイトのアクセスを分析し、
クライアントへ報告するレポートを作成。
また集客改善に向けた課題を見つけ、解決方法を検討・検証します。
≪STEP03≫
あなたが考えた解決策を、クライアントへ提案。
SEO対策やWeb広告、Webサイトの更新・改善など、最適と思われるものを実行します。
必要に応じて、新しい施策を追加で提案することも。
※月に1回、定例ミーティングを開催。
お客様と効果の振り返りを行い、次の施策に活かします。
遠方のお客様とは、スカイプやFacebookなどで連絡を取り合います。
チーム/組織構成
Webサポートチームでは、一人ひとり担当企業が決まっています。
アシスタントのサポートを受けながら、お客様の課題解決に専念できます。
【学歴不問】WebサイトやWeb広告の運用経験をお持ちの方 ※担当業界は不問
【こんな方が活躍できます!】
■Webサイトのアクセス解析や運用を行った経験
■SEOやWeb広告の運用を行った経験
【こんな志向性・資格をお持ちの方を歓迎!】
□お客様目線で提案ができる方
□自分で問題を発見し、解決に結び付けられる方
□論理的にものごとを考えられる方
□Google AdWords認定資格
□Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定資格
※当社はワークライフバランスも重視!
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、残業も30時間まで削減しました。
メリハリをつけて働くことができます。
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル3F
※転勤はありません。
JR・都営三田線「水道橋駅」より徒歩4分
JR・東京メトロ東西線・南北線「飯田橋駅」より徒歩7分
都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分
9:00~18:00(実働:8時間、休憩:1時間)
※平均残業時間は30時間以内です。
※土日・祝日休み。年間休日120日以上なので、プライベートも大切にできます。
正社員
月給25万円以上
※見込み残業代(時間外労働の有無に関わらず20時間相当、3万7500円を支給)を含む。
超過分は追加で全額支給します。
※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
25歳/年収350万円・月給25万円(入社2年目)
34歳/年収650万円・月給43万円(マネージャー、入社9年目)
■社会保険完備
■交通費支給
■子ども手当(一人につき、月6500円)
■住宅手当(月2万円)
■退職金制度(勤務3年以上の方が対象)
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日、祝日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■時短勤務制度
★年間休日120日以上