株式会社ＮＳＡの過去求人・中途採用情報

高齢者向け施設の自社運営や、福祉用具のレンタルサービスなど 医療・介護における総合的なサービスを提供している当社。 2013年3月に医療業界出身の代表が立ち上げたこともあり 「NSAさんに任せていたら安心」と、 適切なマーチャンダイジングを行う医療福祉コンサルタントとして成長を遂げています。 これまでの実績からさらなる引き合いをいただいていることもあり、 これからの拡大に向けた増員募集が決定しました。

◆病院や居宅介護支援事業所を訪問し、自社管理の高齢者向け施設の入居者募集や福祉用具導入を提案
具体的な仕事内容
▼入社後の流れ▼
業界知識や仕事に対する考え方など、代表が座学にて直接レクチャーします。
その後は、先輩の同行を通じて営業スキルを習得！
1人立ちできるまで会社全体でバックアップしていくので、未経験の方もご安心ください。◎必要な知識は入社後に習得できます。

◎提案先は病院や居宅介護支援事業所など。
　個人宅を1件づつ飛び込み訪問するようなこともなく、
　ニーズがあるお客様を病院や施設側からご紹介いただけるので、
　押し売りになるようなことも一切ありません。

■□ 具体的なお仕事内容 ■□

【高齢者向け施設のご紹介】
高齢者向け施設への入居を必要とされている方に、ご要望にあった施設へとご入居いただくため
自社・管理物件を合わせた10施設をご紹介し、入居を提案します。

【福祉用具導入のご提案】
高機能な最新器具から、リーズナブルで扱いやすい商品など多岐に渡るラインナップから
介護用ベッドや車いすといった福祉用具を提案します。

未経験から、医療・福祉のスペシャリストへ！

入社後は、社会人としての基本的なマナーや営業スキルはもちろん、
人体の仕組みや病気の知識なども座学で学んでいただきます。
業界出身の代表がマンツーマンで時間をかけて研修するので、指導力も抜群。
これからのキャリアや私生活でも役立つスキルを身につけ、
医療・福祉のスペシャリストとして成長してください！

チーム／組織構成
「人物重視」で採用しているのは、将来の幹部候補の募集であるから。
成長するには知識も経験も必要ですが、そのすべてを当社で学んでいただけます。
実際、ほとんどのメンバーが異業界出身であり、
営業経験ゼロからスタートした仲間もいます。

★未経験歓迎★学歴不問★要普免許（AT限定可）■40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【求める人物像】
・頑張りを正当に評価される環境で働きたい方
・自身の力を試せる場所に身を置きたい方
・主体的に、自身の考えを行動に移せる方
・お客様のためだけじゃなく、自分のためにもなる仕事がしたい方 など

★「福祉用具専門相談員資格」のほか、業務上必要な資格の取得支援を行っています。
　スキル・知識は入社後に養えますので、未経験の方も遠慮せずご応募ください！

上記に当てはまる方は全員面接いたします。
仕事への意欲を、そのままアピールしてください。
当社もありのままの姿でお会いしたいと思います。

大阪の各拠点（希望勤務地を考慮します）
◎U・Iターン歓迎、転居をともなう転勤なし！

■本社／大阪市中央区谷町2-3-2　4F

※その他、枚方市と豊中市にも拠点がございます。

9：00～18：00（実働8時間）

正社員
試用期間3ヵ月
◎能力により決定

■年俸270万円＋インセンティブ（実績・能力による）※12分割
◎これまでの経験やスキルに応じ、当社規定に基づいて優遇致します
◎試用期間（最大3ヵ月あり）／月給20万円＋インセンティブ

★インセンティブについて ---
◎入居者募集の場合／月3件目獲得より支給
◎土地活用・コンサルタント案件／売上の20％を支給

医療福祉コンサルティング案件を獲得し、一括600万円が支給された実績もあります！

■賞与
年俸に含む

■昇給
年1回
■社員の年収例
◇初年度年収
300万～1000万円
◇年収例
年収700万円／30歳 経験2年

■交通費規定支給あり（月3万円迄）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■各種研修制度（医学・人体の知識を学ぶ座学や、営業スキルを磨くOJTなど）
■資格取得支援制度（取得に必要な費用を、会社が全額負担します！）
■自転車通勤OK
■社内イベントあり

＜休日・休暇＞
＜年間休日124日＞

■週休2日制（土・日）
★休日出勤の場合は振替休日あり
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇