株式会社耕文社の過去求人・中途採用情報

株式会社耕文社の募集が終了した求人

印刷物のソリューション営業／未経験からスタートできます／20代・30代が活躍中

募集背景

「短納期」を実現する、印刷機の24時間稼働。「低コスト」を実現する、社内制作・印刷体制。「高品質」を実現する、各分野のエキスパートが在籍。総合印刷会社として、上記3つの強みを活かして、さまざまな業界のニーズに応える幅広い印刷物を手掛けています。既存のお客様だけでなく、新規提案にも力を入れている当社では、今後、付加価値の高い印刷物を提案していくために、営業部門を強化中。新しい仲間を募集しています。異業種出身や他業界の営業経験のあるスタッフが、前職の知識を活かして、活躍しています。ぜひ、ご応募ください！

仕事内容

商業印刷物（カタログ・パンフレット・POP・DMなど）の提案から、進行管理、納品までお任せします！
具体的な仕事内容
◎あらゆる業界が営業の対象です！
　パンフレットや商品パッケージ、広報・宣伝ツールなど、企業活動には印刷物が不可欠。
　だから、当社の営業では提案先に制限を設けていません。メーカーや物販、
　サービス業など、さまざまな企業様にアプローチできる面白さがあります。

◎総合印刷会社なので、さまざまな商材を提案可能！
　提案する商材もカタログやパンフレットに限りません。
　各種印刷物を手掛けているので、アイデアを活かした提案が可能です。

　【こんな商材を提案してください】
　・カタログ、パンフレット、チラシ、ポスター
　・手提げ袋、高級包装紙　など
　・ハガキ、封筒、バーコードなどのDM
　・ラベル、ステッカー
　・什器、バインダー、パネル、タペストリーなどのディスプレイ
　・カレンダー、ダイアリー、ノベルティグッズ
　・雑誌、単行本、新聞
　・紙箱、紙器、貼箱のパッケージ

◎新規のお客様も「1回売って終わり」ではありません！
　テレアポや飛び込み営業による新規顧客の獲得にも力を入れています。
　新規のお客様に対しては、リピーターになっていただけるように、
　アフターフォローにも力を入れています。

チーム／組織構成
◎柔軟なチーム構成
　営業部は1課から4課まであり、各課に営業部員が所属しています。
　1人の営業部員が受注増により業務量が増えた場合、サポートを1人つけてチームで仕事に取り組みます。
　2名体制で受注が増えた場合、もう1人加わり、4名体制になった時点でリーダーに任命されます。

　柔軟なチーム構成を採用することで、社員の業務負荷を軽減しながら、
　効率的に業務を進めることが可能になっています。

◎デザイナー・印刷部門
　制作課、印刷課、加工課などを束ねる生産部門には、デザインや印刷に関するエキスパートが集っています。
　専門技術などで分からないことがあれば、すぐに質問できるため、安心して業務に取り組めます。

◎20代・30代の仲間が活躍中
　他業界で営業経験のある30代を中心に、20代・30代の若手社員も多く活躍中です。
　同年代が集っているからこそ、何でもフランクに言い合える、風通しの良い社内です。

対象となる方

【高卒以上】◎業界未経験・第二新卒歓迎！　◎営業経験（分野・年数不問）をお持ちの方は優遇します！
裁量権の大きな環境で自由に動きたい方には、ぴったりの仕事です！

◎今回の募集では【営業未経験】の方も歓迎いたします。
　営業未経験でも人と話すのが好きだったり、お客様のニーズに耳を傾けながら、
　一緒に商材を創ることに喜びを感じることができる方には、ご活躍いただけます。

◎営業経験者の方、特に商業印刷やパッケージ印刷の営業経験をお持ちの方は優遇します。

＜こんな方は歓迎します！＞
◇新規開拓が好きな方
◇自分で考えて主体的に働きたい方
◇これまでの経験をもとに営業スキルを磨きたい方
◇自分の仕事の成果をきちんと評価してほしい方
◇ものづくりが好きな方

勤務地

＜本社＞
東京都品川区西品川1-8-13

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
※自社内に印刷工場が併設されているので、スピーディーな対応が可能です。
＜交通アクセス＞
東急大井町線「下神明駅」より徒歩6分
JR線・りんかい線「大崎駅」より徒歩10分
JR京浜東北線・各線「大井町駅」より徒歩14分

勤務時間

8：45～17：45

雇用形態

正社員／契約社員
※雇用形態につきましては、これまでの経験やスキルに基づき決定いたします。
※契約社員の方は、6カ月～9カ月の契約期間の後、正社員への登用制度があります。
※契約社員も待遇・福利厚生面は同じです。

給与

月給19万476円＋みなし残業代（5万9524円）＋営業報奨金～27万4288円＋みなし残業代（8万5715円）＋営業報奨金

※みなし残業代は40時間分／月となります。40時間を超える分は追加で支給いたします。
※上記給与のほかに、営業成績に応じた営業報奨金が支給されます。
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回
◎各種営業報奨金とは別に支給。

■昇給
給与改定：年1回
■社員の年収例
年収700万円（経験4年／中途入社）

待遇・福利厚生・各種制度

◇社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災）
◇交通費支給（月3万円まで）
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◇財形貯蓄制度
◇退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日126日以上

◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
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◇夏季休暇（7～8月の間で3日）
◇年末年始休暇（12月29日～1月4日の7連休）
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◇年次有給休暇
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20代・30代の社員を中心に、「スキー」や「BBQ」「花見」など
社内イベントも活発に行っています。