医療法人藤井会の過去求人・中途採用情報

近年は医療機関においてもIT化が進んでおり、 当法人でも、医療システムの刷新を推し進めています。 勤務先となる石切生喜病院は、職員640名、 1日の外来患者数は1300人と民間ではかなりの規模を誇る病院。 2010年6月より包括的な医療情報システムの運用をスタートし、 業務効率の大幅な改善を実現したことで患者様と向き合う時間を拡大し、 職員にとっても働きやすい職場環境の創出につながっています。 来春には奈良県香芝市で新病院のOPENも控えており、 法人全体で一層IT化を加速させていくためにも、 今回、新たな人材を増員募集します！

医療システムの安定運用に向けた最適化、保守、トラブル対応、ネットワークシステムの管理など
具体的な仕事内容
■法人内の医療システムを支えるシステムの運用業務全般のほか、
更なる改良に向けた開発・運用企画にも参加していただきます。

◎病院や診療所のシステム全般の運用・保守・管理
◎ネットワークシステムやデータベースの管理
◎ヘルプデスクおよびサポート業務
◎院内ソフトの企画・制作
◎システムの導入支援業務


[[知識・経験は不要]]
病院内での勤務となりますが、患者様の対応等を行うことは一切なく、
また医療に関する知識や経験が無くても全く問題ありません。

ですが、あなたが病院の医療システムの管理を担うことによって、
スムーズかつスピーディで的確な診療を行うことができますので、
裏方から地域の方々の健康を守る、やりがいあるお仕事です！

また、院内のITのスペシャリストとして、
例えば医師や看護師の使用するパソコンおよび周辺機器の不調を改善したり、
新しいシステム・ソフトの使用方法のレクチャーを行ったり、
頼りにされることも多いんです！

[[入職後の流れ]]
最初の3日～2週間はパソコン・システムには一切触らず、
基本的な知識や業務の流れをじっくりと身につけていただきます。

その後も経験豊富な先輩と一緒にOJTを通じて少しずつ実務に入り、
着実に成長していけるようにサポートしていきますので、
未経験の方もご安心下さいね！

チーム／組織構成
★スタッフインタビュー
【病院システムエンジニア／転職1年目の20代男性職員】

以前は一般企業内でのSEとして勤務していましたが、
転勤が多く、残業も月50時間を超えるなど、
体力的にも厳しい状況だったため、転職を決意しました。

今では、残業時間が大きく減って休日も増えたため、
プライベートの時間もしっかり確保できるようになり、
仕事にもモチベーションを高く持って取り組めています！

また、同じ部署のSEの仲間も20～30代が多くみんな年齢が近いこともあり、
仕事終わりによく食事にも行きますし、困ったことがあっても相談しやすく、
伸び伸びと業務に打ち込める環境が気に入っています。

大型医療法人での勤務なので安定感・将来性もあり、
定年までここで頑張っていきたいですね。

業界・実務未経験OK　※高卒以上／35歳未満(長期キャリア形成のため)
■こんな方は優遇します！
・IT業界でのシステム関連業務経験者
・病院での勤務経験
・パソコンスキルをお持ちの方
・第二新卒も歓迎

大阪府東大阪市弥生町18-28

◆Ｕ＆Ｉターン歓迎
◆転勤ほぼなし(大阪、奈良のみの人事異動の可能性あり)

近鉄けいはんな線「新石切」駅から徒歩8分

【マイカー通勤OK】
無料駐車場を完備！
もちろんマイカー通勤の方も規定による交通費を支給！

■車でのアクセス
・東大阪市内から約5分
・八尾市内から約20分
・生駒市内から約20分

8:45～17:30

◎休憩1時間あり
◎残業は月30時間程度

正社員

月給20万円～

※一律手当含む

◎試用期間2ヶ月あり(同条件)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収450万円／25歳・既婚(子2人)※残業/住宅/扶養手当含
年収380万円／25歳・独身※残業手当含
★最短3年で主任代理に昇格した実績あり！

社会保険完備
交通費規定支給(月3万円迄）
車・バイク・自転車通勤ＯＫ(駐車場無料)
外部講習費規定支給

退職金制度※規定あり
制服貸与
保養所あり
社員食堂(朝100円、昼・夕300円)

[各種手当]
住宅手当※規定あり／月2万5000円
家族(扶養)手当※配偶者／月2万2000円、子／月7000円(上限なし)
役職手当
残業手当

＜休日・休暇＞
≪休日≫
月10日(シフト制)
◎主に日曜・祝日は休み

≪休暇≫
夏期、年末年始、有給、慶弔、ＧＷ、特別休暇
◎年間休日120日

大型医療法人は、手当・待遇の充実ぶりもスゴイんです！

例えば、子ども2人の4人家族の職員(世帯主)の場合、
・住宅手当…月2万5000円
・扶養手当…配偶者月2万2000円、子ども月7000円×2人

合計で、【6万1000円】の手当を毎月給与とは別に支給！
未経験スタートでも、いきなり月収26万円以上も可能です。

その他、
◎賞与は年2回(4ヶ月分)
◎残業は月に30時間程度
◎年間休日120日

など、将来家庭を持っても、また既に一家の大黒柱の方も、
安心して末永く働ける環境が整っています！