株式会社オプトエレクトロニクス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社オプトエレクトロニクスの過去求人・中途採用情報
株式会社オプトエレクトロニクスの 募集が終了した求人
国内トップクラスのシェア実績!営業職(年間休日133日)
- 正社員
- 上場企業
毎年、研究開発費として売上の10%前後を投資し、常に新たな技術・製品を生み出し続けている当社。 現在は圧倒的なシェアを誇るレーザモジュールだけでなく、 画像処理方式で読み取るCMOSモジュールでも国内・世界共にシェアの拡大を狙っています。 今回は、当社の成長の鍵を握る「営業部」の募集です。 中途入社者も多く活躍する当社で、あなたの経験を活かしてみませんか?
【提案営業】自動認識技術を用いた業務改善提案や、バーコードリーダーの活用提案など
具体的な仕事内容
営業は担当顧客層や領域等で3つの部署に分かれ、業務に取り組んでいます。
これまでの経験や知識、適性を考慮し、所属部署は決定します。
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具体的には…?
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◆当社製品の提案営業
業界を問わず、お客様が抱える課題を丁寧にヒアリングし、
業態や業務に合わせ、モジュールエンジンをコアとしたバーコードスキャナ製品を活用した提案をしていただきます。
◆開発部門へのフィードバック
お客さまのニーズを開発部門へフィードバックすることで、
新たな技術、新製品の開発に活かしています。
【意外な提案事例(一部)】
★小売店への卸がメインの食品メーカー様に対し、
バーコード認識端末を使った発注システムを提案することにより、
オペレーションに必要としてたマンパワーを大幅に減らすことに成功。
結果、売上につながる業務へマンパワーを割くことが可能となり、
大幅な売上のアップを実現しました。
【この仕事の特長】
★数撃ちゃ当たるといった飛び込みやテレマは一切ありません。
業界を問わず、新規開拓は常に行っておりますが、
「電話帳を見て、片っ端から」といった感じの電話営業や飛び込み営業はやっていません。
お問合わせからの反響営業や、すでに実績のある企業様と同一業界の他の企業様への横展開が中心です。
★決められた商品やサービスを売るスタイルではありません。
裁量を持ち、お客様に合わせた提案ができるのがこの仕事のやりがいでもあり、面白さです。
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キャリアについて
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当社は社歴や年齢に関係なく、実力を公平に評価する職場です。
入社数年で、リーダーや管理職クラスの役職を任されるチャンスがあります。
チーム/組織構成
営業部全体で現在22名の社員が在籍しており、20代後半~50代のメンバーが活躍しています。
営業経験を活かして活躍している人もいれば、
元エンジニアで営業経験の全くない状態から、大きく成長し存在感を発揮している人もいます。
【学歴不問】メーカー等での技術系製品の法人営業経験者
【歓迎する経験】
★電気製品・半製品(スキャナー、センサー、半導体、基盤など)の営業経験
★システムやアプリケーションの営業経験
【求める人物像】
◎知識や技術を積極的に身に付けることが出来る方
◎指示待ちではなく、創意工夫をしながら仕事が進められる方
◎誠実な営業スタイルでお客様とじっくり向き合いたい方
◎最先端の技術に触れる業界で仕事がしたい方
【本社】
埼玉県蕨市塚越4丁目12番17号
※U・Iターン歓迎
JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩14分
JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩14分
9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分/休憩45分)
※直行か直帰OK(会社には出勤する必要あり)
正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇変更はありません)
月給27万円以上(固定残業代含む)
【想定年収】:400万円~500万円
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万7500円以上支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
◎各種社会保険完備
◎産休・育休制度
◎通勤手当
◎介護休暇
◎定期健康診断
◎保養所(北海道)
◎定年後の再雇用制度(年齢制限無し)
<休日・休暇>
【年間休日133日】
◎完全週休二日制(土・日)
◎祝日
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇