株式会社共立メンテナンスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 58件あります！

株式会社共立メンテナンスの募集が終了した求人

★ホテルスタッフ【未経験歓迎！】東証一部上場企業／安定成長企業で長く働ける環境があります。

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

全国の”名湯・名勝”の地に展開している、リゾートホテル＆癒しの湯宿で働くホテルスタッフを募集します。全国25棟のリゾートホテル、癒しの湯宿を中核に、ビジネスホテル、寮事業やスパ事業など様々な事業を展開している当社。 2年後には、売上1500億円の会社へと成長を目指す当社で一緒に働きませんか？

仕事内容

★お客様へ癒しと感動を提供するホテル業務全般。あなたのアイデアが活かせます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆チェックインなどの接客対応や予約業務、各種データ処理、
レストラン、配膳、客室管理などをホテル業務全般に携わっていただきます。

【仕事のやりがい】
◆大切なことはマニュアルにそったサービスではなく、
お客様一人ひとりへ合わせたサービスを提供できること。
大切なのは「おもてなしの心」です。
ひとことで言うと簡単ですが、「おもてなしの心」には
マニュアルが存在しません。
人には人の、あなたにはあなた流のおもてなしで、
お客様に接していただければと思います。

【経験は必要ありません】
◆入社後は先輩と共にOJTを行いながら業務を進めていきます。
未経験からのスタートしたスタッフも多数いますので、
あなたの不安な気持ちや「どこをどのように教えたら良いか」を
しっかり把握しているメンバーばかりです。
未経験からスタートし、プロのホテルスタッフへ成長してください。

【新しいポジションも増えています】
◆組織の拡大、開業棟数の拡大に伴い新しいポジションが増えています。
今回、ご入社される方には、そのポジションを担えるような活躍を期待しています。

【入社後とキャリアアップについて】
◆入社後はすぐに私たちが管理・運営するホテルに配属され、フロントやレストランでの接客を担います。
接客業務を中心に、ホテルにおける様々な業務を身に付けていきます。
また、経験を積み、「支配人」や「マネージャー」などホテル運営の
プロフェッショナルを目指します。
様々なキャリアを準備して、皆様をお待ちしております。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍中。

対象となる方

高卒以上／業界経験、職種経験不問
★ホテル業界の経験は問いません。
　丁寧な研修がありますので、安心してご応募ください！
★接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験者は尚歓迎！
★飲食店のウエイターやアパレル販売など、異業種出身者が多数活躍しています。

【下記項目にひとつでも当てはまる方は、是非ご応募ください！】
◎ホテル業界に興味がある
◎アイディアを積極的に提案したい
◎安定した環境で働きたい
◎決まった業務ではなく色々な事にチャレンジしたい

【こんな理由で業界経験者にも選ばれています！】
◇上場企業の安定基盤
◇充実した福利厚生など、安心して長く働ける環境
◇マニュアルに縛られない裁量の大きさなど

選考のポイント

【あなたの当社への想いをお聞かせ下さい！】
当社は今までのご経験は問いません。
「当社でどんなキャリアアップを図りたいのか」「どんな業務に取り組みたいのか」等、当社で働きたいという想いをお聞かせ下さい

勤務地

下記、全国の当社直営のリゾートホテル・癒しの湯宿での勤務となります。
※勤務地は希望に応じます。

北海道（旭岳温泉、函館、阿寒川）
岩手（安比高原）
秋田（稲住※開業予定）
宮城（鳴子温泉※2016年10月開業）
群馬（草津温泉）
長野（軽井沢※開業予定）
山梨（富士河口湖）
栃木（那須塩原）
神奈川（箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本）
静岡（伊東、熱海、伊豆高原）
岐阜（高山、平湯温泉）
三重（伊勢）
京都（五条橋、嵐山）
和歌山（南紀白浜）
兵庫（城崎温泉）
島根（出雲※開業予定）
沖縄（北谷）

※詳しくは、HOTESPA.netの「施設一覧」をご覧ください。

勤務時間

例）8：00～17：00
※シフト制（休憩有）
※1カ月単位の変形労働制(1日の平均労働時間8時間)
※時間帯は勤務地によって異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給16万6000円～25万1000円
※経験、能力等を考慮し決定いたします。
※残業代は別途支給。

■賞与
年2回（夏季・冬季） ※別途、決算賞与

■昇給
昇給：年1回
■社員の年収例
●年収350万円／月給24万円＋賞与＋手当／26歳／エリアスタッフ
●年収500万円／月給35円＋賞与／32歳／部門支配人

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆社員ホテル優待制度
◆単身赴任手当
◆互助会積立（慶弔金、インフルエンザ予防接種補助など）
◆海外留学制度（実績：2014年1名、2015年2名　留学先カナダ　期間：3ヶ月）
◆永年勤続表彰
◆資格取得支援制度
◆各種同好会
◆団体生命保険加入可能
◆制服貸与
◆食事補助有：200円／1食（1日2食）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆4週8休制
◆年次有給休暇
◆冬季休暇4日（12月～3月取得）
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆永年勤続特別休暇
◆慶弔休暇

充実の福利厚生で安心して働けます！

東証一部上場企業として、お客様をおもてなしする企業として、社員が長く働けるように充実の福利厚生をご用意しています。
資格取得支援制度や海外留学制度など、スキルアップのための福利厚生もご用意。
プライベートと仕事の両方から、社員をサポートしています。

【寮・社宅制度について】
　単身寮　5,000円～20,000円／月
　借上社宅　家賃（共益費・管理費含む）×50％
　単身赴任者　5,000円／月

　＜引越し＞入社時及び会社都合による転勤の場合、転居に伴う引越し費用、
　移動交通費は会社負担（社内規定範囲内）