キャボットジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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キャボットジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
キャボットジャパン株式会社の 募集が終了した求人
未経験から手に職がつくシェアトップクラスメーカーの 「検査員(分析・評価)」 /研修制度充実!
- 正社員
今後の世代交代を見据え、技術・知識を継承していく人材を長期的な視点から採用・育成していきます。
自社製品(カーボンブラック)の工程検査および分析業務
具体的な仕事内容
千葉工場にて、当社製品の品質を保証する、分析・評価業務等をお任せいたします。
カーボンブラックとは、炭素の微粒子。
主にタイヤなどゴム製品の強化剤として練り込まれる他、黒色の顔料として化粧品などにも利用されています。
キャボット社はこのカーボンブラックのメーカーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。
■具体的には
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・ 製品の物理特性の検査
・ 製品の化学特性の検査
・ 検査機器の点検
・ 検査結果の報告と入力業務
■わかりやすく言うとどんな仕事――?
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計量したり、試験装置へセットして強度や化学反応を調べたり、
あるいは手作業で他の素材と混ぜ合わせて色の変化を確かめたり――。
私たちが作業する「分析室」では、さまざまな種類の“試験”が行われています。
全ての試験は作業手順書に沿って行われ、装置をつかった作業がメイン。
オペレーション的な作業が基本ですが、ときには手先の技術が求められる場面もあります。
自由度が高く柔軟な職場ですから、新しいアイディアや改善提案も大歓迎。
経験を積んだ後は、組織をリードする存在としての活躍を期待しています。
■意外とコミュニケーションが大切な仕事です
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当社の“検査員”という仕事は、黙々と検査をするだけではありません。
製品によっては、何人ものチームで検査を行う事もありますし、
また、検査結果を製造部門へフィードバックすることも検査員の仕事です。
自分のチームのメンバーだけでなく、社内の様々な部署の方と
コミュニケーションを取りながら、業務を働くことができるため、
視野や知見を、広げていくことが出来ます。
チーム/組織構成
■20~30代中心の和気あいあいとした職場です
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チームワークを大切にし、真面目に業務に取り組める方をお待ちしています。
20~30代の若手中心の和気あいあいとした職場ですから、
メンバー同士のコミュニケーションは極めてスムーズです。
また、化学系の分野に関心の高い方はより早く業務を覚えていただけると思います。
<未経験歓迎>手に職を付けたい、という意欲のある方【理系・工業系卒(高卒以上)/35歳以下】
高校、専門学校、高専、いずれの学歴であっても、
理系・工業系の方であれば実務経験は問いません。
イチからじっくり専門的な技術を身につけていきましょう。
【必須条件】
■35歳以下の方(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
■理系・工業系卒の方(学ばれた領域などは面接でお聞かせください)
■要普通自動車免許
【こんな方をお待ちしています!】
■一人で黙々と作業をするよりも、人と関わる仕事がしたい
■未経験から手に職をつけて末永く勤めたい
■ものづくりに携わり、世の為人の為になる仕事をしたい
■デスクでの作業よりも手を動かす作業の方が好きだ
【千葉工場(製造課)】千葉県市原市八幡海岸通3
※車通勤OK!(9割が車通勤です)
※最寄り駅:JR線「八幡宿駅」
※U・Iターン歓迎
交代制(実働8時間/休憩1時間)
1直/8:30~16:30
2直/16:30~23:30
3直/23:30~8:30
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1,1,2,2,3,3,休,休の8日で1サイクルの勤務です。
1直、2直、3直の間が24時間空いているため、
プライベートの時間も確保しやすい就業時間となっています。
正社員
※試用期間3カ月
年俸300万円以上
※実務経験などを考慮の上、決定します。
※給与は、年収を16で割った額+6月・12月に賞与2カ月分+業績により期末手当(2015年実績1.5か月以上)
※管理職以上になると理論年収を12分割する形で月額支給を行います。
賞与という形での支給はありませんが、
実績に応じてインセンティブ賞与として支給される場合があります。
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収約400万円以上/30歳代
年収約600万円以上/40歳代
<休日・休暇>
■シフト制(6日以上)
■有給休暇
◎年間休日123日以上◎
◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給
◎退職金制度
◎資格取得支援制度
◎住宅関連
・引越費用会社負担
・物件は会社が借上(駐車場含む)。家賃3割自己負担(ただし、入居条件および上限額有)。
・更新料や敷金礼金も会社が負担
◎健康関連
・健康診断年2回
・人間ドックの補助あり
・看護師、産業医が定期的に現場パトロールを行い、スタッフの健康を管理しています。
・ 労働時間超過がある人には面談、業務調整あり。
◎社内環境
・更衣室あり。一人にロッカー2つ(私服用と作業用)。
・大きな風呂あり!お仕事の後はゆっくりしてから帰ることができます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)