医療法人仁悠会の過去求人・中途採用情報

医療法人仁悠会の募集が終了した求人

介護スタッフ　　◎無資格・未経験スタートも大歓迎！　◎土日休みなど、シフトは相談OK！

正社員
その他
転勤なし

募集背景

＜入居者様の満足度UPのため増員募集＞真秀らは、ユニットケアを導入しており、個別対応を行っているので、スタッフがいればいるほど、利用者様人1人1人に合った丁寧なケアが実現できます！現状欠員はなく、1年後2年後を見据えた採用なので、実務未経験の方やブランクのある方も、 ”あなたのペース”で、仕事に慣れていってくださればOKですよ◎ 将来的に、活躍してくれることを楽しみにしています！ ◆応募に迷ったら「履歴書なしの見学OK」実際に、働く施設やスタッフはどんな雰囲気なのか、介護ってどんなお仕事なのかなど、ぜひ見て感じてください！きっと、ウチの‘よさ’が分かってもらえるはずです♪

仕事内容

入浴や食事などの身の回りのお世話や、レクリエーションの企画、実施など介護業務全般をお願いします。
具体的な仕事内容
◆真秀らは、「在宅復帰」がゴールの介護施設です！

真秀らに入居されている方は、入院の必要がない方が中心。
「1人でトイレに行きたい」「1人でお風呂に入りたい」など、
ご本人やご家族と目標設定し、約3～6ヶ月でクリアしていくので、
成果やヤリガイを得やすい環境です！

◆例え無資格・未経験でも、あなたの得意分野で利用者様をHAPPYに！

介護施設＝身体的な介護だけ？
そんなイメージ、お持ちではないですか？

違います！

もちろん、利用者様の生活を支援する介護も大切。
でも、利用者様の毎日を”楽しく”する『レクリエーション』を、
企画・実行するのも大切なお仕事です◎

おやつ作り、スポーツ観戦、お買い物、外食や麻雀など、
スタッフ自身が考えたイベントを実現し、利用者様と楽しんでいます！

新人さんの意見もどんどん採用☆
企画や実行を通して、一緒に仕事をする上で大切な関係作りにも繋がっています！

介護スキルは働きながら身に着けて下さればOK！
人柄や今までの経験を活かして、できる事からスタートしましょう◎

慣れるまでは、「お風呂介助のみ」「食事介助のみ」「夜勤なし」など、
無理のない業務量とシフトで、先輩が研修を行いますのでご安心くださいね。

チーム／組織構成
■定着率はバツグン！理由は【風通しの良さ】にあり！

実は、当施設のリーダー達は大半が20～40代。
介護主任は30代、先生(医者)や看護主任も40代です。
古株や、気難しい方が少ないので、
意見を言いやすい、フラットな雰囲気なんです◎

また、リーダー達は当施設の立ち上げ当初(5年前)から
関わっているメンバーばかりなので、現場の大変さをよく理解しています。

スタッフの声を聞きながら、一緒にいい職場を創っていきたい！という、
温かい上司やリーダーがついているので、
年齢や経験に関係なく、新人さんもすぐに馴染めますよ！

対象となる方

【無資格・未経験OK】　◎有資格者・経験者は優遇します！
・介護業界未経験OK！
・経験者優遇！
・年齢、性別不問！

勤務地

大阪府堺市北区東三国ケ丘町4-1-1

◎JR・南海「三国ヶ丘」駅～徒歩10分
★南海「難波」駅～「三国ヶ丘」駅乗車14分！
★交通費全額支給！

勤務時間

■4交替(シフト制)
日勤 9:00～18:00
早出 7:00～16:00
遅出 11:00～20:00
夜勤 17:00～翌10:00

◎「日勤多め」「遅出多め」など、シフトは相談OK
＝＝＝＝＝＝
[パ]
7:00～20:00の間で、1日2時間～OK
◎シフト100％希望制！
◎30分単位で希望OK
◎週3日～OK

雇用形態

正社員／その他

給与

[a]月給20万5000円～　＋諸手当／介護福祉士

[b]月給20万円～　＋諸手当／介護職員実務者研修修了者

[c]月給19万5000円～　＋諸手当／無資格・未経験／介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)

※家族手当(2人目迄3000円、3人目から1000円)あり！
※夜勤手当(5000円/回)4回分含む
※無資格・未経験の方は、研修期間3ヶ月[パ]時給890円～
　その後3ヶ月は[契約社員]月給17万5000円～(夜勤なし)
　合計6ヶ月を経て、[正社員登用]月給19万5000円～となります。

[パ]時給890円～＋諸手当

※週20時間以上勤務の場合、別途資格手当支給
◎介護福祉士…月1万円
◎介護職員実務者研修修了者…月5000円

■賞与
年2回(3ヶ月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収３９０万円／３０代介護リーダー(入社5年目)
年収３３０万円／３０代介護スタッフ(入社5年目)
年収３００万円／２０代介護スタッフ(入社1年目・未経験)

待遇・福利厚生・各種制度

※[社][パ]共通
交通費全額支給
各種社会保険完備(※[パ]勤務時間による)
制服貸与

※[社]のみ
賞与年2回(3ヶ月)
昇給年1回
退職金制度
皆勤手当
役職手当
残業手当
家族手当(2人目迄3000円、3人目から1000円)
夜勤手当(5000円/回)
外部研修費全額負担
(認知症／リスクマネジメント／感染症／接遇・マナー／ユニットリーダー研修など)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
4週8休(シフト制)
◎土日休みなど、シフトは相談OK

[パ]シフト制(時間・曜日応相談)
◎週3日～、1日2時間～勤務OK
◎シフトはほぼ100％希望通り

外部研修費＜￥０＞！スキルUPをサポート

外部研修費は当施設が全額負担します！

研修内容は、認知症・リスクマネジメント・感染症、接遇・マナー、
ユニットリーダー研修など、自分が希望する研修へ参加もOKです。

スキルアップや、他分野の勉強など、あなたの興味に合わせて学べる環境ですよ。

◆入社時には、同法人「吉川病院」での研修をご用意しています！
また、施設内に医師が常駐している為、緊急時には指示を仰ぐ事もできる安心の環境です！