ラクラス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ラクラス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
ラクラス株式会社の 募集が終了した求人
人事労務スペシャリスト/育休からの復帰率ほぼ100%・誕生日休暇・15時までのフレックス制採用
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
………………………………………… ◆◇ 急成長を続けています ◇◆ ・2015年度 18%増 ・2016年度 30%増 ※2017年以降も20%以上の成長率を維持できる見込みです。 ………………………………………… ラクラスのBPOサービスは、クラウド型であるメリットを最大限に活かし、 広範囲かつ柔軟な機能性と高度な情報セキュリティ体制を提供しつつ コスト削減も可能にするハイパフォーマンスなビジネスモデルであり、 お客様の圧倒的な業務効率化を実現することができます。 数千人規模の大手企業との契約が続いており、 人員体制の強化とマネジメント人材の育成が急務であるため、増員募集をいたします。
顧客企業の労務関連業務をご担当いただきます。★未経験歓迎 ★専門性の高いスキルが身に付きます
具体的な仕事内容
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◆ 具体的な業務内容
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・クライアント(人事部門担当者)との窓口業務
・給与計算業務(勤怠管理、人事DB管理を含む)
・社会保険業務(書類作成、申請手続き)
・年末調整業務
・人事制度変更に伴うシステム変更の一次窓口
・各種労務相談 など
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◆ プロジェクトにも参加できます!
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本務以外に「新規サービス開発」や「新規機能開発」などの
プロジェクトにご参加いただくチャンスも多数あります。
公募制ですので、どんどん積極的に参加してくださいね!
チーム/組織構成
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◆ 若手社員が多く自由な社風
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人事労務の給与計算担当は、
約10名ほどで構成されたグループが6つほどあり、
20代でリーダー職として活躍する社員もいます。
役職や社歴の垣根なく、些細なことも質問し合える環境です。
オフィスはワンフロアで、他部署との交流も盛んです。
服装や髪形も、基本的に常識の範囲内であれば自由。
スタッフそれぞれに専用のロッカーもあります!
★HPにはスタッフが書いたブログをアップしています。
こちらは当番制でまわってきます。トピックは自由です!
http://www.lacras.co.jp/blog/category/blog
◎顧客対応(社外対応)のご経験をお持ちの方 ◎Excelの使用経験をお持ちの方
≪必須条件≫
◎顧客対応(社外対応)のご経験をお持ちの方(社外との顧客対応が多い業務です!)
◎Excelの使用経験をお持ちの方
≪こんなスキルが活かせます≫
○営業職としての経験
○IT業界での業務経験
○ERPシステムを使用した経験
○システム導入のプロジェクトに参加した経験
○リームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
○人事労務関連の業務経験
【本社】東京都文京区後楽1-4-25 日教販ビル5F
【アクセス】東京メトロ「飯田橋駅」から徒歩8分
※転勤なし
フレックスタイム制
コアタイム 10:00~15:00
標準労働時間/1日7時間45分
★月の平均残業時間は30時間程度です。
★お客様から給与計算結果の最終承認をいただいた翌日など、業務がひと段落した日には
15時で仕事を切り上げて退社するスタッフも多く、メリハリをつけて仕事をする習慣が浸透しています。
正社員
※試用期間3カ月(待遇面に違いはございません)
月給22.5万円以上
※上記はあくまで新卒の方の月給です。経験やスキル、前職の給与を十分考慮のうえ決定いたします
年収例320万円~420万円+残業代
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社会保険完備
■交通費支給(上限3万円)
■持株会制度
■産前産後休暇制度
■介護制度
■時短勤務制度
■フレックス勤務制度
<休日・休暇>
★年間休日120日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)