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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社システムツー・ワン

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都新宿区西早稲田2-20-15高田馬場アクセス 8F

株式会社システムツー・ワンの過去求人・中途採用情報

株式会社システムツー・ワンの 募集が終了した求人

SE・PG(自社製品・受託開発案件多数)/残業月平均0~20h程度/女性エンジニア4割

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

1986年、女性エンジニアだけで設立した当社。 「くらしに根ざしたIT」を理念とし、お客様目線で等身大のシステム開発を行っています。 例えば、デイサービス事業で培った現場の知恵やアイディアを、福祉・介護系システムの開発に活かしています。 自社開発システムのほか、受託開発も数多く手掛けており、客先常駐と自社内開発の比率はほぼ半々。 また、役員含む全メンバーがエンジニア経験者ということもあり、何でも気軽に相談できる環境です。 「プライベートも大事…でも仕事も大事」 こんな良いとこ取りの考えの方も大歓迎です。

仕事内容

元請け企業からの開発案件(自社/常駐)や自社製品の開発をお任せいたします。
具体的な仕事内容
顧客の規模や種類は多岐に渡り、さまざまなプロジェクトがあります。
未経験の方は入社後、2カ月間の外部研修でビジネスマナーから
コンピューターの基礎・プログラムまで学んでいただきます。

■自社内開発案件
要件定義~リリースまでご担当いただきます。
経験の浅い方は、適性や希望に応じて部分的にお任せしていきます。
◆主な構築内容
・大規模プロジェクトの切り出し案件(WEB系中心)
・介護系や商社系システムの保守や改修等
・自社開発案件や共同開発(主に介護系)
・専門的な会社から委託されるシステム構築~開発(理系・建築) など

■客先常駐案件
関係性の構築ができている既存取引先への常駐となります。
はじめから、ひとりでプロジェクト先へ配属ということはありません。
複数人でチームを組んで担当している案件の増員として、常駐していただけます。
◆現在進行中のプロジェクトとして
・中~大規模案件のWEB系(基本設計フェーズが多いです)
・取引先SIer案件 PG~PMO
・専門的な技術のエンドユーザーやSIer案件 PG~SE など

■プロジェクト事例
◇介護系基幹システム(社内向け業務システム)「リンケア21」
複数拠点を保有している介護を主としている医療法人向けシステム。
売上管理から、各種請求やスタッフ稼働まで、を網羅した機能を保持。
今は保守・エンハンス領域となります。PHP(cake)での開発
◇業務系クラウド基盤の開発(社外)
ソフトウェア基盤の要件定義・設計レベルから参画。
intra-martやSFDCを中心に、ものによってはご提案段階~設計・開発~リリースまで行います。
基本的にチーム参画となりますのでご安心ください。

チーム/組織構成
自社内開発・客先常駐とも基本的に数名以上のチームを組んで担当。
気軽に相談・質問のしやすい環境が自慢です。

対象となる方

Web開発における何らかの業務経験(3ヶ月以上)をお持ちの方 ※経験の浅い方、ブランクある方も歓迎!
<活かせるスキル>
※下記スキルを1つでもお持ちの方は積極採用します!

・言語:Java、.NET、C、C++、C#、ASP、PHP、VB、Perl など
・OS:Windows、UNIX、Linux
・DB:Oracle、SQLServer、Access、PostgreSQL、MySQL など
・その他:MS製品系、iOS/Android系、VR系、クラウド製品(SF、intra-mart)、SOA提案、スクラム開発など

<歓迎する志向>

選考のポイント

万全の教育体制を用意しているので、未経験の方もご安心ください。
人柄やポテンシャル(想いや将来性)を重視した採用を行います。
経験をお持ちの方は、これまでのスキルを考慮いたします。

勤務地

本社またはプロジェクト先。
社内案件と客先常駐の割合は、50:50です。希望を考慮しプロジェクトを決定します。

※転居を伴う転勤はありません。

【本社所在地】
東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス8階
【本社最寄駅】
副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩1分
東西線「高田馬場駅」7番出口より徒歩6分
JR「高田馬場駅」早稲田口より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間/1日8時間
コアタイムタイム/10:00~15:00

※試用期間中は9:00~18:00(社内勤務)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給20万8000円~50万円
※給与は今までの経験や能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収380万円(27歳/PG/月給27万円+賞与)
年収450万円(30歳/SE/月給30万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備
・通勤手当(当社規程による)
・残業手当(全額支給)
・住宅手当(家賃5万円以上の場合、月1万5000円~2万5000円支給)
・資格取得支援制度(報奨金、資格取得費用)
・東京都情報処理健保組合
・退職金あり
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・看護休業制度
・在宅勤務可
・クラブ活動補助金制度
・各種保養所、リゾート施設利用
・健康診断、人間ドック 他

休日・休暇

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇(慶弔他)
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇

◎育休取得実績多数

※年間休日120日以上。しっかり休みが取れる会社です。

お客様に応えるための 姿勢や目線が大切

当社は設立してから30周年。
これも今まで取引いただいているお客様あってこそ。
日々プロジェクトを通して、ご愛顧いただけるために取り組んでいることをご紹介します。

■□営業も元エンジニアなのでプロジェクト進行がスムーズ□■
お客様から相談があった際、エンジニア目線で話をすることができるため、すぐコミット。
進行がスムーズです。

■□多種多様の言語や開発環境の経験があるエンジニア□■
お客様にとって“最善”とは何か。それを突き詰めている当社のエンジニア。
単純に開発すれば良いというのではなく、多種多様の言語や開発手法が頭に入っているからこそ、
“最善”の提供に結びついています。


出典:doda求人情報(2017/1/9〜2017/2/5)

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