株式会社吉田東光
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社吉田東光の過去求人・中途採用情報
株式会社吉田東光の 募集が終了した求人
業界トップクラスの建材商社の営業(訪問を心待ちにされるほど求められる営業です) ★賞与4.0ヵ月分
- 正社員
- 5名以上採用
生コン、建材、鉄筋など、戸建て建築に関する幅広い商材を扱う当社。 業界の中でもこれほど多くの商材を扱う企業は極めて少なく、 ワンストップでサービスを提供できる点は大きな強みとなっています。 現在、取引先は増える一方となっており、当社ではさらなる成長を見据えています。 そこで今回、次世代のコアメンバーとして新しい仲間を募集します。
生コン、鉄筋、建材などの営業を担当していただきます。 ※ノルマなし! 経験・知識は不問です。
具体的な仕事内容
★「生コン・建材なんて分からない…」という方も大歓迎!イチから育てます★
戸建て住宅を建設中の現場を訪問し、
工事の担当者・職人さんたちに、建材や鉄筋などの提案をします。
営業は各自、iPad miniを持って営業へ。
業界でIT化を進めている会社はまだ非常に少ないこともあり、
話を聞いてもらいやすく、驚くほどスムーズに商談が進みますよ。
<既存のお客さま>
担当になって信頼を築けば、ほぼ継続して発注いただけます。
あらゆるものを一括で発注できる当社のサービスは、「一度使うとやめられない!」と好評。
<新規開拓>
iPad miniを活用して一目で自社サービスを紹介できるので、他社との差別化もバッチリ。
経験や知識がない新人でも、受注をとってくることができています。
――――――――――――――――
入社後は…
――――――――――――――――
経験や専門知識がなくても、ご安心ください。
今いる社員もほとんどがまったくの未経験スタートでした。
最初は先輩社員が業界の基礎知識からしっかりと教えます。
独り立ちまでは3カ月を見ていますが、早い方で入社1カ月で活躍する場合もあります。
チーム/組織構成
営業は全営業所で合わせて35人ほど。
メンバーの多くが20~30代と、若手が活躍しやすい組織です。
【未経験・第二新卒歓迎】社会人経験をお持ちの方 ★人物重視の採用です!! ※要普免・学歴不問
入社にあたり建築業界の経験・知識は必要ありません。
男性も女性も大歓迎です。
「成長中の企業で腕をふるって成長したい!」
「頑張って高い収入を手にしたい!」
「やったことないけれど、営業に挑戦したい!」
そんなあなたをお迎えします!!!
東京、埼玉、神奈川、千葉のいずれか
※勤務地は希望を考慮します。
※基本的に社用車で通勤いただきます。
■府中営業所/東京都府中市西府町5-5-4
■三芳営業所/埼玉県入間郡三芳町上富1783-1
■川口営業所/埼玉県川口市芝下1-8-4
■越谷営業所/埼玉県越谷市赤山町2-96-1
■幸手営業所/埼玉県幸手市中野280-1
■神奈川支店/神奈川県綾瀬市寺尾中3-13-39
■神奈川支店 横浜営業所/神奈川県横浜市港北区綱島東3-12-20
■熊谷営業所/埼玉県熊谷市拾六間987
■柏営業所/千葉県柏市大青田722-2
8:30~17:30(休憩1時間)
正社員
月給25万円以上+インセンティブ
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■賞与
年2回
★昨年度実績:4カ月分支給
■昇給
年1回
■社員の年収例
入社4年目の平均年収:520万円
■社会保険完備
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
■社員旅行(空港までの交通費を含め全額会社負担)
平成26年:セブ
平成27年:北海道
平成28年:ベトナム
平成29年:グアム(予定)
<休日・休暇>
■日曜日
■隔週土曜日
■祝日
■夏季休暇(5~6日)
■年末年始休暇(7日)
■年次有給休暇 最高40日まで
■慶弔休暇
■育児休暇