株式会社ナリコマホールディングスの過去求人・中途採用情報

厨房業務受託サービスをはじめ、 高齢者向けに専門特化したお食事サービスを提供しているナリコマグループ。 高齢化を背景に、当社サービスに対して社会ニーズが急速的に高まりを見せています。 業績は順調に推移し、 直近10年で取引施設数は約370施設から約1300施設に増加。 営業エリアも関東から九州まで広範囲に拡大しています。 現在は、大阪・愛知・広島工場にて1日13万食を製造していますが これまでの実績から今後は、さらに多くのご依頼をいただくことが予想されるため、 より効率的に業務を進められるように、システムの開発体制を強化することになりました。

献立作成システムなど、社内システムの改修から新システム構築まで幅広い内容に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
■献立作成～受発注～生産管理の基幹系システムの開発・改修
中心に、社内における問い合わせ対応など、サポート業務もお任せします。

＜社内システムについて＞
当グループでは「NEWS」という自社開発した社内システムを構築しています。
「NEWS」は、お食事提供サービスというグループの事業を支える役目を担い、
献立作成から受発注、栄養管理、生産管理まで一括管理する基幹系システムです。

現場からの細かな要望に応え、新たな機能などを追加する際には、
ゼロから機能をつくるといった大規模なものであれば3カ月ほど、
小さなものは2週間ほどをかけ、常に新しく改修を行っています。

「NEWS」をユーザーとして使用するのは社内の栄養士です。
使い方としては、献立の食数を入力すると必要な材料量を計算し、
さらには発注を行った材料でつくられた献立の栄養数値までも算出され、
業務効率を大幅に向上させています。
事実、このシステムの開発・導入により、グループの売上は12年間で倍にまで成長しました。

現在、システム部では「NEWS」の開発・運用をメインで行っていますが、
今後は、製造本部のエンジニアが担当している製造管理システムにも協力し、
新たに在庫管理のシステム化も進めていく予定です。

チーム／組織構成
現在、システム部では男性5名、女性2名のエンジニアが活躍しています。
20～30代が中心の若い組織で、コミュニケーションも活発。
仕事の話はもちろん、プライベートなことも相談し合うなど、社員同士が仲の良いのもナリコマグループの特長です。
メンバー同士で調整し合い、連休の取得なども気兼ねなく行えますよ。

【高卒以上】Java、データベース（SQL）を使用しての開発経験3年以上　※業種は問いません
【歓迎する知識・経験】
■要件定義からシステム開発に関わった経験

【こんな方を求めています】
■プログラミング中心の開発業務より、さらなる上流工程に関わっていきたい方
■仕事だけでなく、自身の生活も大切にしながら働きたい方
■新しい仕組みづくりなど、チャレンジすることにワクワクできる方

■本社／大阪市淀川区西宮原1-4-2　ナリコマＨＤ新大阪ビル6階
◎移転したばかりのキレイなオフィスです！
◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし
【アクセス】
地下鉄御堂筋線「新大阪」駅より徒歩5分

9：00～18：00（平均残業時間／月20～30時間程度）

正社員
※試用期間（6ヶ月間）あり／期間中の条件変更なし

月給27万～35万円以上
◎経験・能力を十分考慮し、決定します。
◎実務経験5年以上の方であれば、月給35万円～スタートも可能です。

■賞与
年2回（8月・12月）

■昇給
年1回（5月）

■各種社会保険完備
■交通費別途支給（上限3万円迄）
■時間外勤務手当
■役職手当
■資格手当
■勤続表彰制度（在籍5・10年毎）
■退職金制度（勤続3年以上）
■契約宿泊施設優待利用
■部署別懇親会
■誕生日プレゼント（社長から社員へのプレゼント）
■賞与とは別に半期ごとの業績により報奨金支給

＜休日・休暇＞
■シフト制／4週8休
■有給休暇（取得率は高く、お休みを取りやすい社風です）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
【年間休日107日＋リフレッシュ休暇3日間】