藤ビルメンテナンス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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藤ビルメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報
藤ビルメンテナンス株式会社の 募集が終了した求人
提案営業／テレアポ・飛び込みなし／完全週休2日制／年間休日120日以上／リーディングカンパニー
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
募集背景
当社は1976年の設立以来、40年にわたり廃棄物収集運搬事業に取り組み、 業界のリーディングカンパニーとしての地位を築いてきました。 そして顧客契約数は4万3000件と、圧倒的な数を誇っています。 藤ビルメンテナンスではこれからも、地域に密着しつつお客様の期待に 最大限応えていくため、新たなスタッフを募集いたします。 今回募集するのは、お客様のもとへ伺い、それぞれの課題に応じたご提案をする営業職です。 廃棄物収集・リサイクル・建物管理は、どの企業も取り組んでいる重要項目。 お客様のため、さらには環境のため、より良いご提案をしていくことがあなたのお仕事です。
仕事内容
大手企業、官公庁、個人事業主まで幅広いお客様へリサイクル・廃棄物収集・建物管理のご提案。
具体的な仕事内容
リサイクル・廃棄物収集・建物管理を通じ、社会・環境・暮らしをご提案いただきます。
アポイントは内勤のスタッフが事前に取っているため、飛び込み営業はありません。
1日に7～8件程度のお客様先を回っていただきます。
【例えばこんな1日】
9:00 出社
9:00~9:30 専任のアポインターと情報共有、打合せ
9:30~10:00 訪問準備
10:00~12:00 1件～3件ほどお客様と商談
12:00~13:00 今後営業をかけるお客様の下見を兼ねてランチと休憩
13:00~17:00 4件～5件ほどお客様へご提案
17:00~18:00 お問い合わせ案件への対応や御申込み書などの業務処理
18:00~ 帰宅
【ご提案するお客様】
大手企業や官公庁、個人事業主まで幅広く提案していきます。
【ご提案内容】
（1）環境保護へつながるリサイクルのご提案
（2）より良い職場環境を作るための清掃のご提案
【強み】
・業界のリーディングカンパニーのため、「ああ藤ビルさんね」とすぐに分かってもらえます。
・一度ご契約いただけたお客様のほとんどが、継続的に当社のサービスをご利用して頂けます。
・業界のリーディングカンパニーのため、ご紹介を頂く機会が多いです。
・慣習や制限に縛られず、営業自身が自由な発想・アイデアを活かして、お客様に寄り添ったご提案して頂けます。
【研修制度】
入社いただいた方には、1カ月間の研修を受けていただきます。
研修中は、廃棄物やリサイクル、建物管理などについて学んでいただきます。
また、先輩社員との営業同行などを通じて、今後の仕事の基本知識を身につけていただきます。
チーム／組織構成
新規開拓がメインの営業部、およびルート営業メインの管理営業部
いずれかに配属となります。
慣例などにとらわれず、新しいことをどんどんご提案ください。
20代～30代のメンバーが活躍中です。
対象となる方
【高卒以上】※未経験・第二新卒者歓迎！ ※人物重視の採用です
【こんな方が活躍できます】
◎発想が豊かな方
◎自ら考え行動し、提案できる方
◎コミュニケーション力が高い方
◎積極的で、元気に挨拶ができる方
◎社会貢献性の高い仕事に興味のある方
営業経験は問いません。
やる気があり、前向きに取り組める方をお待ちしております。
30歳以下 ※年齢制限理由 長期勤続によりキャリア形成を図る為
勤務地
東京都中央区、もしくは神奈川県横浜市への勤務となります。
【東京総括支店】
東京都中央区東日本橋3-7-13
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩2分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分
・東京23区を中心に営業活動を行っていただきます。
【横浜支店】
神奈川県横浜市緑区青砥町560-1
JR横浜線「中山駅」より徒歩20分
・横浜市、川崎市、東京多摩地区などを中心に営業活動を行っていただきます。
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇面は変わりません）
給与
月給21万5000円以上（一律手当含む）＋営業報奨金＋優秀者手当
【営業報奨金】※新規開拓営業の例
月間売上実績50万円に対し月5万円支給（月10万円以上支給されている社員もいます）
【優秀者手当】
月2万～4万円支給（3カ月毎に実績を評価し支給額が決まります）
■賞与
年3回
※業績による決算賞与含む
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円／入社3年目（30代）
年収440万円／入社2年目（20代）
待遇・福利厚生・各種制度
交通費規定支給
社会保険完備
住宅手当制度あり
報奨金制度あり
決算賞与あり
休日・休暇
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休制度
育児休暇制度あり
※年間休日120日以上
DODA転職フェアに出展
■日時 ：2017年2月11日（土） 14:00～21:00
■場所 ：水道橋／東京ドームシティ内プリズムホール
■最寄駅：JR「水道橋駅」より徒歩2分
都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分
☆「入場無料」「履歴書不要」「入退場自由」です。
★採用担当者と直接話せます！
ぜひお気軽にご参加ください！
◎転職フェアHPはこちら→ http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
あらかじめ、ご了承ください。
出典：doda求人情報（2017/1/9〜2017/2/5）
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出典：doda求人情報（2025年3月時点）