藤ビルメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は1976年の設立以来、40年にわたり廃棄物収集運搬事業に取り組み、 業界のリーディングカンパニーとしての地位を築いてきました。 そして顧客契約数は4万3000件と、圧倒的な数を誇っています。 藤ビルメンテナンスではこれからも、地域に密着しつつお客様の期待に 最大限応えていくため、新たなスタッフを募集いたします。 今回募集するのは、社長室付きの秘書です。 主に、社長と現場職員との間に立ち、社内情報の共有などについてご担当いただきます。

秘書業務。スケジュール管理などのほか、市場分析やレポート作成などもご担当いただきます。
具体的な仕事内容
社長室付きの秘書業務。
社長と現場職員との間の調整役として、社内の意思統一など情報管理をご担当いただきます。
また、スケジュール管理など一般的な補佐業務のほか、
議事録や各種資料作成などもお任せします。

ある程度基本業務に慣れていただいたのちは、市場分析やマーケティングなど
「経営戦略」の分野まで幅広くお仕事をお任せしていきます。

この仕事の魅力は、いろんな部門との接点があり、さまざまな意見が聞けること。
目に見える成果を上げる仕事ではありませんが、業績向上へつながる効率化の
提案ができたりと、会社全体の役に立っていることを実感できます。

あなた独自の視点で社内を見渡し、会社のため社会のために積極的にご提案ください。

チーム／組織構成
社長室へ配属となります。
任される業務範囲は幅広いですが、チーム内で分担して進めていきます。

【高卒以上】社会人経験のある方／Excel、Wordの基本操作ができる方／※人物重視の採用です
【こんな方が活躍できます】
◎コミュニケーション（調整）能力のある方
◎既存の枠にとらわれず、自由な発想ができる方
◎業務内容にこだわらず臨機応変に活躍できる方
◎自ら考え行動し、提案できる方

【歓迎する経験】
●秘書業務の経験のある方
●市場分析など経営戦略関連のスキルをお持ちの方

【東京総括支店】
東京都中央区東日本橋3-7-13
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩2分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分

※転居を伴う転勤はありません。

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇面は変わりません）

月給21万5000円以上（一律手当含む）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

■賞与
年2回
※業績により別途決算賞与あり

■昇給
年1回

交通費規定支給
社会保険完備
住宅手当制度あり

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休制度
育児休暇制度あり

※年間休日120日以上

■日時　：2017年2月11日（土） 14:00～21:00
■場所　：水道橋／東京ドームシティ内プリズムホール
■最寄駅：JR「水道橋駅」より徒歩2分
　　　　　都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
　　　　　都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
　　　　　東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分

☆「入場無料」「履歴書不要」「入退場自由」です。
★採用担当者と直接話せます！
　ぜひお気軽にご参加ください！

◎転職フェアHPはこちら→ http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
　あらかじめ、ご了承ください。