株式会社マックスサポートの過去求人・中途採用情報

あなたが今このページを見ている理由は何ですか？ 「人材業界に興味がある」「人の役に立つ仕事がしたい」……。 想いや動機は様々でしょう。しかし変わらないのは「今の環境とは違う場所で仕事がしたい」という点のはず。 人材コーディネーターの増員募集を行います。経験や学歴は問いません。 「人の役に立ちたいけれど方法が分からない」「今の状況を打破したいけれどどうすれば？」 そんなあなたの応募を待っています。

当社に登録されているスタッフに対し、企業とのマッチングを行っていただきます。
具体的な仕事内容
「こんな方に、こう働いてほしい」という企業と、
「こんな環境で、こう働きたい」という登録スタッフの要望をマッチングさせ、
双方にとって利益となる出会いをサポートします。

『登録スタッフへのお仕事紹介・フォロー』
登録スタッフが希望する仕事内容や勤務地に合ったお仕事を紹介します。
スタッフとヒヤリングを行い、信頼関係を深めることも大事なポイント。
信頼関係を深めればスタッフの本音が分かり、より的確なマッチングが行えるでしょう。

また、各スタッフの就業先への同行や、定期的に働いている現場へ訪問を行い、悩みや不安に耳を傾け、
問題があれば改善・解決を図ります。

『現場の管理業務』
スタッフや業務の管理、顧客ニーズに応じたコンサルティング、業務改善を行うので、
お客様のところへ商談に行くこともあります。たくさんの業界や人に出会えるのがこの仕事の醍醐味の一つです！

チーム／組織構成
◆売上目標は個人ではなく、チーム！

営業職で気になるのは、ノルマ。これで挫折した人も多いのではないでしょうか。当社では、個人のノルマではなく、チーム全体で目標を目指す体制です。一人でただ走るのではなく、仲間と協力して支え合い一つの目標を目指して下さい。この仕事で大切なのは、お客様、登録スタッフ、仲間とコミュニケーションを密にとること。地道な作業ですが、ヒトを扱う仕事でもっとも大切なことなんです！

＜当社では、20～30代のメンバーが活躍中＞
当社に在籍する社員は、大半が異業種からの中途採用。大切なのは「人の役に立つことにやりがいを感じられる」ことです。
あなたのやる気、全力で受けとめます！「興味があるけれど迷っている」という方も、ぜひご応募ください！

高卒以上 ◆35歳まで◆ 業界・営業未経験OK ＜社会人デビュー・第二新卒も大歓迎＞
◆人と接することが好きな方
◆何事にも粘り強く取り組むことが出来る方
◆人の役に立つ仕事をしたい方
◆頑張りをしっかりと評価されたい方
◆将来は、経営に関わるのポジションに就きたい方
◆安定した職に就きたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜新規開設事業部＞
◆東京都新宿区西新宿7-1-10　矢守ビル6F
「新宿」駅・西口～徒歩5分
「新宿西口」駅～徒歩1分
「西武新宿」駅～徒歩3分

＜アクセス多数で便利なオフィス＞

◆営業支店多数あり！
・池袋支店…豊島区東池袋1-25-14-3F
・蒲田支店…大田区西蒲田7-44-5-7F
・秋葉原支店…千代田区外神田3-14-10-4F
・横浜支店…横浜市西区北幸2-4-10-3F
・厚木支店…厚木市中町3-1-22-4F
・船橋支店…船橋市本町7-5-4-6F
・千葉支店…千葉市中央区新田町11-1-6F
・さいたま支店…さいたま市大宮区桜木町2-362-3F

10:00～19:00(実働8ｈ/休憩1ｈ)
※残業/月30～40ｈ程度＜残業代別途支給！＞

正社員

月給20万～45万円＋インセンティブ有＋残業代別途支給

＊上記の給与は最下限給与です。
　あなたの能力に合わせ給与を決めていきましょう。

＜頑張りをしっかりと評価するインセンティブ制度有！＞

【 初年度年収例 】
300万～450万円

【 モデル年収例 】
年収611万円／28歳 営業職 経験4年／月給38万円＋インセンティブ＋賞与年2回
年収462万円／24歳 人材コーディネーター職 経験1年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与年2回

■賞与
賞与年2回(6月・12月)

■昇給
昇給年2回(半年毎に成績を給与へ反映)

◎交通費支給(月/3万円迄)
◎社会保険完備
◎インセンティブあり
◎残業代支給
◎研修制度あり
◎海外研修あり(実績/タイ・ベトナムなど)

＜休日・休暇＞
月8日休み(シフト制)
祝祭日
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇

＜＜連休も取得可能です！＞＞