ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報

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ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の募集が終了した求人

再生医療、医療機器など最先端プロジェクトに携わるCPM(クリニカル・プロジェクト・マネージャー)

正社員
5名以上採用

募集背景

グローバル化、市場環境、働き方など―。治験プロジェクトの最前線に立ち続けるCROのリーディングカンパニー「クインタイルズIMS」の取り組みは、戦略・戦術、経営といったあらゆる面から業界の注目を浴びています。組織拡大に伴ってマネジメント人材のニーズも高まっており、 CPM（クリニカルプロジェクトマネージャー）の増員を行います。意識調査機関 Great Place to Work(R)の「働きがいのある企業ランキング」上位にも選ばれている当社。クインタイルズというグローバルネットワークの中で共に成長していきましょう。

仕事内容

臨床開発プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理する、プロジェクトマネジメント業務
具体的な仕事内容
臨床開発プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的に管理する、
プロジェクトマネジメント業務全般マネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・臨床開発プロジェクトのタイムラインの管理
・プロジェクトに関する提案、契約締結
・社内の調整・進捗管理（主に、プロジェクトメンバーとなるCRAなど）
・プロジェクトの予算管理・調整
・リスクマネジメントプランの作成

【特徴】
過去は、国内企業からの臨床試験や、
グローバルから降りてくる臨床試験をリードしていく役割、
つまりRegional CPMという位置付けでした。
現在では、Import Business、Export Businessを多く受注しており、
それらの試験をリードできるCPMが真の目指すべき姿です。

チーム／組織構成
■臨床開発事業本部は多くの専門領域に携わるモニターが在籍しております。
当社は医薬業界の中でグローバルにアウトソースを受託できる唯一に近い存在です。
CROやCSOから教育・研修まで幅広く当業界に必要とされているサービスを提供し、
世界的に高い評価を受け成長を続けております。

◆プロジェクト数は業界トップクラス◆
循環器系、呼吸器系、精神・中枢神経系、消化器などとプロジェクト領域が幅広い当社。
特にオンコロジーや医療機器、再生医療分野にも専門性の高いCRAを多く配属し、
拡大する当領域に対応しています。

また、当社が手掛けるプロジェクトのうち、
半数以上がグローバルスタディーとなっており、
中には世界数十カ国にまたがる大規模プロジェクトもあります。

※希望により薬事、メディカルライティング、コンサルテーション、安全性などへの転身も可能です。

対象となる方

医薬品または医療機器の臨床試験におけるプロジェクト・モニタリングのマネジメント経験者
【必須条件】
以下の実務経験をお持ちの方
・臨床開発におけるプロジェクトマネジメント
・臨床開発におけるモニタリングチームのマネジメント
・臨床開発の企画
・電話会議に参加できるレベルの英語力
（目安：TOEIC(R)テスト650～700点）

【歓迎要件】
・ICCC（治験国内管理人）プロジェクトマネジメント経験

★英語力に不安を抱かれている方もご安心ください。
CPM独自のカリキュラムを組んだ英語トレーニングを実施しており、
真のグローバル試験をリードできるCPMを目指すことができる環境です。
しっかりと語学スキルを高めていけます。

勤務地

★下記いずれかのロケーションに勤務いただきます。
■品川本社（東京都港区高輪4-10-18　京急第1ビル）
■大阪事業所（大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル19F）
★以下は要相談になります。
■福岡事業所（福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 博多駅前スクエア8F）
■札幌事業所（北海道札幌市中央区北3条西3丁目1-47 ヒューリック札幌NORTH33ビル）

※U・Iターン歓迎
■品川本社
アクセス：JR・私鉄各線「品川駅」高輪口より徒歩1分
■大阪事業所
アクセス：JR「新大阪駅」より徒歩3分、地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩3分
■福岡事業所
アクセス：JR線・市営地下鉄「博多駅」博多口より徒歩5分
■札幌事業所
アクセス：地下鉄南北線「札幌駅」9番出口より徒歩2分、JR「札幌駅」西改札口より徒歩4分

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※フレックス勤務有
※コアタイム　11:00～15:00

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月

給与

月給45万円以上
※転職が不利にならないよう配慮します。
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。
※時間外勤務手当、外勤手当、賞与（計6カ月分）を別途支給
※業績に応じて業績賞与あり

■賞与
年2回
※通常計6カ月分、別途業績賞与

■昇給
給与改定年1回
■社員の年収例
想定年収：800万円～1800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）
■退職金制度
■所得補償制度
■団体生命保険
■福利厚生倶楽部
■資格取得支援制度
■研修制度（導入研修、継続研修、英語研修など）
■英語研修
■育児短時間勤務：子供が満12歳に達するまでを限度
■在宅勤務：会議は電話にて参加。月9回、管理職含めて多くの社員が利用しています
■EAP　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇（12日～20日）
■慶弔休暇
■病気休暇
■産前産後休暇：出産予定日から6週間、出産の翌日から8週間を産前産後休暇とする
■育児休業：子供が1歳2ヵ月に達するまでを限度とし、本人の申し出た期間休業可能（やむを得ない場合は3歳まで可）
■介護休業
■女性特別休暇

教育制度

■継続研修（GCP知識/医学知識/学会参加/外部講習等）
■フォローアップ研修/選抜研修
■自己学習（e-Learning/学習マテリアルなど)

出典：doda求人情報（2017/1/19〜2017/2/15）