東京プロビジョン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東京プロビジョン株式会社の過去求人・中途採用情報
東京プロビジョン株式会社の 募集が終了した求人
コンサルティング営業(ノルマ営業なし、転勤なし) ・土日休み ・30代、40代活躍中
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
●ノルマ営業はありません ●転勤はありません ●業界未経験の方も、教育制度を通じてスキルアップ可能 ●残業月平均20時間程度 当社は、保険会社のOB・OGが中心となり 2004年に設立された保険のプロフェッショナル集団です。 事業の拡大に伴い、当社の将来を担っていただけるメンバーを募集いたします。 今回は、東京エリア(立川・八王子)に加えて、関西エリア(神戸)でも採用を行います。 ※関西エリアは新規進出となるため、積極的に人材を募集します。
既存のお客さま(法人・個人)へのコンサルティング営業(保険の更新手続きや情報提供など)
具体的な仕事内容
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具体的には
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▼必要となる知識については、
研修や勉強会などを通じて身につけることができるので、ご安心ください。
幅広い商品知識、リスクの分析・把握の方法、提案力などを磨いていきましょう。
▼まずは、個人のお客さまの担当からスタート。
成長に応じて、中小企業を中心とした法人のお客さまもお任せします。
▼この仕事で一番大切になるのが、お客さまへの「ヒアリング」です。
じっくりと時間をかけて、お客さまの状況を把握・分析し、
お客さま一人ひとりに最適でベストな保険とは何かをお伝えしてください。
≪仕事内容≫
■リスクの把握・分析・評価 など
■保険の更新手続き・条件変更・見直し など
■事故防止アドバイス・事故対応、お役立ち情報の提供 など
≪取扱保険商品≫
●損害保険: 自動車・火災・地震・傷害・賠償 など
●生命保険: 死亡・入院・介護・年金 など
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ノルマ営業はありません
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既存のお客さまと深く長い関係を築くことで、
新たなお客さまを口コミでご紹介いただくのが、当社のスタイルです。
ノルマ営業は行っていないので、お客さまを第一に考えた提案ができます。
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本当に必要な保険だけをお伝えしています
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ただ保険に入っていただければいいというわけではなく
お客さま一人ひとりに最適でベストな保険とは何かをお伝えしていく。
それが、私たちの目指す営業の姿です。
お客さまから「こんな保険に入りたい」というお話しをいただいても、
必要ないと考えられる保険であれば、丁寧にご説明したうえで
“保険に入らない”という選択をお勧めするケースもあります。
チーム/組織構成
30代~40代前半のメンバーが中心に活躍しています。
【年齢・学歴・業界経験不問】 ★営業経験者歓迎(経験年数不問)
◇応募にあたり、年齢や学歴、業界経験は問いません◇
【歓迎する営業経験】
■金融機関(都銀・地銀・信用金庫) ■不動産販売業、その他法人営業など
【求めるタイプ】
■売って終わりではなく、お客さまと深い信頼関係を築く仕事がしたい方
■プロ意識を強く持ち、自分自身を常に磨き続けられる方
■どんな時もあきらめず、チャレンジし続けることができる方
東京エリア(立川・八王子)または関西エリア(神戸)※新規オープン!
※勤務地は希望に応じます
※原則として転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【東京本社】 東京都立川市錦町1-1-23 東京都酒造会館ビル2F (「立川駅」より徒歩3分)
【八王子支店】 東京都八王子市明神町2-26-4 アーバンプラザIZUMIビル11F (「京王八王子駅」より徒歩1分)
【神戸支店/NEW OPEN!】 兵庫県神戸市内(予定)
9:00~18:00
※残業月平均20時間程度
正社員
月給25万円~60万円+賞与 ※完全固定給制
※これまでの経験・年齢・スキルを総合的に考慮して決定いたします
【昇給】年1回
【賞与】年1回(7月)
※業績により12月にも支給(創業以来、毎年支給実績あり)
★保険業界では、出来高制の給与が主流ですが、
当社では、完全固定給制度を採用しています。
★結果だけではなく「プロセス」も重視して評価します。
すぐに保険に入っていただこうと焦る必要はありません。
時間をかけてお客さまと信頼関係を築いていってください。
■社員の年収例
年収600万円(入社7年/月給40万円)
年収450万円(入社3年/月給30万円)
■各種社会保険完備
■交通費支給(当社規定による)
■資格取得支援制度あり
■研修制度充実
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
【年間休日120日以上】