株式会社あいプランの過去求人・中途採用情報

＜業務拡大にともない、適正な人員を確保し、皆に長く働いていただくための増員募集です＞ ・－・－・－・－・－・－・－・ 未経験でも安心してスタート。 万全の研修体制でお迎えいたします。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 営業経験や冠婚葬祭に関する知識は必要ありません。 ※運転免許も不要です。 ■あいプランの会員システムについて 結婚式や葬儀など 、人生に訪れるセレモニー。 そのために少しずつの準備ができるシステム、それがあいプランの会員システムです。 経済産業大臣に認可された企業にのみ許されています。だから、信頼性・透明性の高さも安心の証です。

「あいプラン」のサービスをご紹介・ご案内するご提案型の営業業務
具体的な仕事内容
お客様の家族構成や、将来イメージをお聞きしながら、冠婚葬祭のアドバイス・プラン紹介、当社会員システムのご案内を行っていただきます。
そのほか、支店毎に行うスーパー等でのイベントにて、各施設のご紹介や個別の相談に応じて頂きます。

■成果と評価が連動しています。
年功序列などではなく、現在の成果が給与に直結します。会社から「評価」されていることが実感できる仕事です。

■「感動」も「感謝」もダイレクトに実感できます。
ひとつの商品が売れるまでにはさまざまな「人」との出会いがあり、触れ合いがあります。
また、契約できたことをお客様から感謝されたり、さらに将来、（サービス）をお客様が利用された時に「あなたから加入していて本当によかった」と感謝されたりなど、やりがいが実感できます。

■仕事以外でも「人生」の様々な場面で生かされる知識や能力が身につきます。
お客様との出会いの中で、コミュニケーション力や交渉力や自然と高まります。
また、人生の節目となる「冠婚葬祭事」の修得ができるので、プライベートでも生かされます。

チーム／組織構成
＜◆20～50代の幅広い年代が、男女問わず活躍している職場です◆＞
各営業拠点（勤務地を参照ください）に在籍しているスタッフは、5名～15名。拠点によって人数は異なります。
※将来的には、各営業拠点とも15名程度にまで増員したいと考えています。
※女性が多数活躍している職場です。

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◆あいプラングループの施設概要◆
＜ブライダル施設＞
藻岩シャローム教会（札幌）、ウイリアムモリス教会（札幌）、ブルーミントンヒル（旭川）、平安閣（岩見沢）
＜レストラン施設＞
サロット・デ・カナ（札幌）、リストランテ フォレスタ・ビアンカ（札幌）、クラブチャイナ（札幌）、
リストランテ フォレスタ・ヴェルデ（旭川）
＜フューネラル施設＞
やわらぎ斎場（札幌・江別・北広島・恵庭・小樽・旭川・名寄・深川・石狩・滝川）
やわらぎ別邸（札幌）、やわらぎファミリア（札幌・旭川・士別・小樽）
公益社メモリアルホール（岩見沢）

◇学歴不問　 ◇未経験歓迎
＜こんな方にも、見学会で丁寧にアドバイスさせていただきます＞
・インセンティブ制度が不安・よくわからない
・話をするのが特別得意ではない
・自分が営業に向いているかどうかわからない

【札幌市内および道内の希望勤務地】
※転勤はありません。

◆中央支店/北海道札幌市中央区南3条西8丁目
◆北支店/北海道札幌市北区新琴似8条2丁目
◆西支店/北海道札幌市西区琴似2条1丁目 5588琴似ビル内
◆東支店/北海道札幌市東区北15条東16丁目
◆厚別支店/北海道札幌市厚別区厚別中央3条6丁目
◆豊平支店/北海道札幌市豊平区月寒東1条7丁目
◆江別支店/北海道江別市野幌町26番地13
◆岩見沢支店/北海道岩見沢市6条東1丁目1-3
◆恵庭支店/北海道恵庭市相生町14番地
◆旭川中央支店/北海道旭川市2条通7丁目-2F
◆滝川支店/北海道滝川市朝日町東1丁目

9:00～18:00(実働8時間)

＜◆残業は月10h程度です◆＞
なるべく定時で帰れるよう心掛けています。家事等の両立も可能な仕事です。

正社員
試用期間6カ月（2カ月間の研修後、契約更新し、継続して4カ月の試用期間）
半年後に双方合意のもと、半年間の契約社員期間を設け、
入社1年後から全員正社員として採用いたします。

入社2カ月間(研修期間中)…◆月給19万200円（うち3万円は研修手当）+成績手当
入社3カ月目以降…◆月給16万200円+成績手当

※上記にはみなし残業代20h分（2万4700円）を含みます。
（みなし残業代は月20h分として、20hに満たない場合でも支給します。また20hを超える残業代は追加支給します）
※成績手当は、営業・達成・能率手当等、契約数に応じて支給額は変動します。
◆ノルマはありません。

■賞与
年2回

■昇給
当社規定に準ずる
■社員の年収例
年収約520万円（入社3年目／49歳）

■交通費規定(月1.5万円迄)
■勤続表彰あり
■社員旅行あり
■親睦会あり
■正社員登用制度

＜正社員登用後は……＞
産休・育休制度や時短勤務も可能です。

＜休日・休暇＞
＜休日＞
土・日・祝（完全週休2日制）
※イベント開催時など、月1～3回、土日どちらか出勤して頂く事もあります。

＜休暇＞
年末年始休暇
お盆休暇
GW休暇
※リフレッシュ休暇(勤続年数により3日以上の休暇とお祝い金支給)
※有給休暇、慶弔休暇ほか