株式会社あいプラン

ブライダル・ウェディング

北海道札幌市中央区南二条西8-12-1

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【あいプランの葬祭プランナー】~未経験スタートを応援します!

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

当社は、テレビCMでおなじみの「やわらぎ斎場」を始め、北海道内を中心に40カ所以上の葬祭式場を運営しています。 高齢化社会にともない、ご両親や年配の近親者はもちろん、自身の「その日」についても思いを馳せる方が増えている昨今。 地域に密着し真心を込めたサービスをご提供するため、現在拠点も拡大中。今回のスタッフ増員募集となりました。 ■営業活動は一切ありません。 セレモニーの準備・進行・運営がお仕事です。 ■夜勤はありません。 夜間は夜勤専門のスタッフが担当します。 ■女性スタッフも活躍中です。 重いものには滑車がつくなど、特別な体力は必要ありません。

仕事内容

人生の最期を見送り、お客様の心に残るセレモニーを運営するお仕事です。
具体的な仕事内容
<具体的には>
■ご遺族様との打ち合わせ・確認
■式場の設営、控室の準備
■お通夜・告別式の運営、進行
■ご自宅用仮祭壇の設営・儀式後のご案内、など
※儀式施行日以外は、式場見学者の接客・ご案内も行います。

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<未経験でも安心>集合研修&OJTで、不安のないよう
しっかりと業務を身につけることができます。
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定期的な集合研修で、葬儀に関する基礎知識をしっかりとお教えしますので、業界未経験の方はもちろん、
これまで葬儀そのものにご縁のなかった方もご安心ください。
また、並行してOJTを通して学んでいただく研修期間も設けておりますので、自然に業務は身に付いていきます。
独り立ちまでは専属のスタッフがしっかりお教えします。また、それ以降も分からない点、不安な点はまわりの先輩や上司が
いつでもサポートいたします。

チーム/組織構成
<◆未経験スタート多数。20代~30代のスタッフが活躍中です◆>
スタッフの男女比率は4:6。異業種からの転職者も多く、女性が多く活躍しているのが特徴。産休・育休取得実績もあり、長く続けられるお仕事です。

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◆あいプラングループの施設概要◆
<フューネラル施設>
やわらぎ斎場(札幌・江別・北広島・恵庭・小樽・旭川・名寄・深川・石狩・滝川)
やわらぎ別邸(札幌)、やわらぎファミリア(札幌・旭川・士別・小樽)
公益社メモリアルホール(岩見沢)
<ブライダル施設>
藻岩シャローム教会(札幌)、ウイリアムモリス教会(札幌)、ブルーミントンヒル(旭川)、平安閣(岩見沢)
<レストラン施設>
サロット・デ・カナ(札幌)、リストランテ フォレスタ・ビアンカ(札幌)、クラブチャイナ(札幌)、
リストランテ フォレスタ・ヴェルデ(旭川)

対象となる方

【男女学歴・職歴・経験一切不問】要普免(AT限定可)◆経験者は優遇いたします。
※基本的なPCスキルをお持ちの方。

(経験者は別途優遇いたします)

<こんな方をお待ちしています>
◆誠実に、こつこつと物事に取り組める方
◆人の役に立つ仕事をしたいとお考えの方
◆人と接すること・人の話を聞くことが好きな方
◆やりがいのある、長く続けられる仕事をお探しの方

選考のポイント

これまでの経験や知識は一切問いません。人柄・人物重視の採用です。

勤務地

北海道内各地の「やわらぎ斎場」にて勤務していただきます。
(勤務地は希望を考慮いたします)
■北海道札幌市ならびに近郊(江別市・北広島市・恵庭市・小樽市・石狩市)
■北海道旭川市
■北海道名寄市
■北海道深川市
■北海道滝川市
■北海道岩見沢市

※転勤はありません。
※マイカー通勤可。
◎U・Iターンも歓迎します!

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)
※場合により早出・残業あり

雇用形態

正社員

給与

<給与>
◆【業界経験者】月給19万6500~30万円+諸手当
◆【業界未経験者】月給17万6700円~+諸手当

<月収例>未経験入社の場合:月収20万5000円(諸手当含む)

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<上記にはみなし残業代を含みます>
◆業界経験者…月45h分(4万8500円~)
(みなし残業代は月45h分として、45hに満たない場合でも支給。45hを超える残業代は追加支給)
◆業界未経験者…月30h分(3万1700円~)
(みなし残業代は月30h分として、30hに満たない場合でも支給。30hを超える残業代は追加支給)

■賞与
年2回(規定あり)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収320万円(25歳/経験3年)
年収340万円(29歳/経験4年)

待遇・福利厚生・各種制度

<福利厚生>
■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■制服貸与
■残業手当(サービス残業は一切ありません)
■年末年始手当
■資格手当
■補助金(5万~15万円 ※リフレッシュ休暇時に支給)
――
■研修制度
■資格取得支援制度
■勤続表彰
■社員割引制度
■親睦会
■60歳定年制(65歳まで継続雇用あり)

休日・休暇

<休日・休暇>
休日月7回以上(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産休・育休(取得実績あり)

<◆費用会社負担で資格取得を支援◆>
厚生労働省が認可する『葬祭ディレクター』。葬儀のプロの証であるこの資格の取得を、
講習会&費用負担で当社が全面的に支援します。


出典:doda求人情報(2016/12/5〜2017/2/5)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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