株式会社カパスの過去求人・中途採用情報

株式会社カパスは空調冷凍設備の専門ショップとして 1987年設立以来、＜プロのニーズ＞に応え続けています。 現在、全国で47店舗展開しており、今後も年間1～2店舗ペースで店舗を拡大予定。 さらなるサービスの拡充と成長を図り、このたび新たな仲間をお迎えすることになりました。

空調器材や冷凍機材の問い合わせ対応・接客・既存のお客様への提案・商品配送など
具体的な仕事内容
配属先の店舗内での接客・販売や、既存のお客さまへの提案・商品配送をお任せします。

【 カパスのお客さま 】
空調設備や冷凍機器の施工・メンテナンスを手がけている業者さまです。
（既存のお客様がほとんど）


【 入社後 】
充実の研修＆OJTであなたの成長をしっかりバックアップ！
未経験の方も安心して業務をスタートできる環境を整えています。

▼まずは店舗で伝票作成・配送業務など、基本的な仕事の流れを覚えていきます。

▼並行して商品知識を身につけていきましょう。

▼慣れてきたら先輩の配送に同行。合間にお客様と話をしながら情報収集をします。

▼所長や先輩と相談しながら、お客様にどんどん提案していってください！

※OJTの期間はご本人の経験に応じて変わります。
※独り立ちをしてからも、所長や先輩がしっかりとフォロー。
　長期的なビジョンであなたをしっかりバックアップしますので、安心してください。

【 社員研修制度 】
◇入社後…商品知識や工事に関する研修会を実施（※秋葉原本社にて）
◇入社2～3年以降…若手社員研修、リーダー社員、所長研修など、段階別の研修会を定期的に実施。
　社員全員が「プロを支えるプロ」となれるよう研修を行います。

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チーム／組織構成
社員平均年齢は36～37歳。
約6割が中途採用者であり、その内の約9割以上が業界未経験者です。

自販機などのルートサービス、営業、飲食店のフロア・調理、工事現場、機械組立など、
現在活躍中の社員の前職もさまざま。
営業所は基本5名の少人数編成で、チームワークも抜群です！
分からないことがあれば、所長や先輩社員に遠慮なく相談してください。

【高卒以上】※未経験・第二新卒歓迎！※人物重視・意欲重視の採用です！◎30歳以下の方【要普免】
【 必須条件 】
◇ 高卒以上
◇ 普通自動車免許（AT可）

【 一つでも当てはまる方からのご応募をお待ちしています 】
□ 人と接することが好きな方
□ 成長意欲があり「提案型営業」に興味のある方
□ 協調性がありチームで目標達成を目指せる方
□ 顧客から信頼されることが「やりがい」になる方
□ 安定性・将来性のある業界・企業で働きたい方
□ 工具やパーツ、機械に興味のある方

【年齢制限事由（3号のイ）】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

業界知識や経験は一切問いません。
面接ではあなた自身がどんなことにチャレンジしたいのか、
またどんなことにお困りなのかなど、
じっくりお話しできる機会にしたいと思っています。

◆首都圏、東海、中国、九州　※中国・九州エリア積極採用中！

＜首都圏＞
◇東京都　
◇神奈川県
◇千葉県　
◇埼玉県

＜東海＞
◇愛知県
◇静岡県
◇岐阜県

＜関西＞
◇大阪府
◇京都府
◇兵庫県

＜中国＞
◇広島県

＜九州＞
◇福岡県
◇熊本県

※将来的に全国転勤の可能性がありますが、
　今回の採用ではご自宅から通勤できる場所を優先します。

8：30～19：00（平日）
8：30～17：00（土曜／月2回）

※週1回午後出社の日があります。
13：00～19：00（月1回）

正社員

月給23万以上（一律店舗勤務手当含む）

※残業代全額支給／みなし残業はありません
※高校卒業の場合／月給23万以上（一律店舗勤務手当含む）
※大学卒業の場合／月給26万以上（一律店舗勤務手当含む）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円／25歳 営業職 経験3年／手当・賞与含む
年収620万円／30歳 営業職 経験8年／手当・賞与含む

◇社会保険完備
◇退職金制度（確定拠出年金）
◇従業員持株制度
◇財形貯蓄
◇資格表彰制度
◇交通費支給（月35,000円まで）
◇時間外手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇店舗勤務手当（月50,000円）
◇自転車通勤可
◇キャリアアップ支援　
◇研修制度　
◇資格取得支援制度
◇えらべる倶楽部（JTBベネフィットの福利厚生サービスです。映画館やホテルなど、サービス利用時に補助金が受けられます）

＜休日・休暇＞
◇週休2日制（土日）※月2回、土曜出社（8：30～17：00）あり
◇祝日
◇創立記念日（年1日取得可能）
◇誕生日特別休暇（誕生日月に1日取得可能）
◇夏期休暇（5日）
◇年末年始休暇（7日）
◇有給休暇（初年度10日）

当社では入社後に「自分のイメージと違う」といったミスマッチがないように、
書類選考後に会社説明会・店舗見学会を開催しています。
会社説明会・店舗見学会では会社案内・業界に関する話・当社で働く社員のご紹介・質疑応答などを行い、
納得していただいたうえで選考に進めさせていただきます。