コクヨマーケティング株式会社の過去求人・中途採用情報

今、オフィスを「コスト」としてではなく会社を成長させていくための「投資」と捉える企業が急増しています。 しかし、その企業の潜在的なニーズに応えられる会社というのはまだ少ないのが現状です。 景気回復と共に、戦略的なオフィスの新設・移転が増加している中、 企業の潜在ニーズに応え、そのトータルサポートを手がける「企画提案営業」の中途採用を実施します。 自由度の高い企画営業に携わり、会社と共に、ビジネスパーソンとしてさらなる成長を遂げていきませんか。

オフィスの新設・移転に関する企画・提案から完成までの企画提案営業
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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※以下いずれかの部門に配属となります。
■アカウント営業（企業への直販営業）
Ｌオフィス家具だけでなく、内装や従業員の導線を考えたレイアウトなど
　空間のすべてをプランニングし、提案・販売する営業です。

■チャネル営業（代理店営業）
Ｌ販売店をルート訪問し、コクヨの製品を紹介しながら、
　販売シェア率を高めるための施策を打っていく営業です。
　
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仕事の流れ
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▼ヒアリング
訪問先は総務や事業部長。中小企業では社長と直接お話しすることもあります。
オフィス移転の計画を伺ったり、必要となる家具を売るのではなく、
「社員間のコミュニケーションを活性化させたい」「ゆとりある空間にしたい」といった
企業の課題やニーズをヒアリングします。

▼プランニング・ご提案
ヒアリングした内容に基づいて、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。

具体的なプランニングを作成した後、企業担当者にご提案。
事業拡大、社員増員など、企業の未来も見据えたオフィス空間を描くことがポイントです。

▼完成までのサポート
要件が決まった後は、工事関係者やメーカーの担当者などを巻き込んだプロジェクトを結成し、
細かな調整を行いながらプロジェクト成功へと導いていきます。

チーム／組織構成
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入社後の研修について
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まずは先輩の営業に同行しながら、企業様がどのようなニーズや課題を抱えているのか、
それに対してどのような提案を行っていくのかを知っていただきます。
ぜひ、多くの先輩の事例をケーススタディとして身に付けてください。
慣れてきたら、先輩のサポートをしながら細かな実務の流れや商品について学んでいただきます。
じっくり育てていく環境が整っていますので、一歩一歩成長してください。

営業経験もしくは販売員経験がある方　※業種は問いません。／経験に自信がない方も意欲重視で歓迎
【必須条件】
◆普通自動車の免許を持っている方
◆営業経験もしくは、販売員経験がある方
　（第二新卒の方も歓迎します）
※業界未経験の方も歓迎

【こんな方が活躍できます】
■「自分を成長させたい」という意欲のある方
■業務において、上司・同僚・お客さまの意見を素直に受けとめ、誠実な対応ができる方
■自分がチームを主導し、協力して仕事を進めることが好きな方
■自ら課題、目標を見つけ出し、達成するまで粘り強く継続できる方

これまでの社会人経験よりも、この仕事への興味、情熱を重視した採用を行います。
たとえご自身のスキルに自信がなくとも、前向きな意欲をぜひアピールしてください。

※勤務地選択可
【首都圏エリア】（品川、千葉、埼玉、立川、長野）
【中部エリア】（名古屋）
【近畿エリア】（大阪・京都）
【中国エリア】（広島・山口）
【九州エリア】（福岡・熊本・鹿児島）

スーパーフレックス制
標準勤務時間／8：45～17：30
標準労働時間／1日　8時間

契約社員
※正社員登用制度あり
※正社員登用実績あり
（2015年・2016年正社員登用100％）
※試用期間1カ月
※契約期間は1年間（1年毎の契約更新）

【標準報酬】年収315万円～465万円

【月給】21万円～31万円※残業代別途支給

■賞与
年2回

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■交通費当社規定内支給
■資格手当
■EAP（従業員支援プログラム）導入

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇（結婚休暇、忌引休暇）

☆年間休日123日（2016年度実績）