株式会社キャリアパワーの過去求人・中途採用情報

当社は、大学・図書館などの専門職や 自治体・一般企業でのオフィスワークといったさまざまな分野に 優れた人材を派遣している会社です。 創業以来、無借金経営を続け、確かな経営基盤を築いていますが 現状に満足することなくさらなる成長を目指します。 今回はそのための増員であり、事業に欠かせない 法人営業、コーディネーターの同時募集です。 京都・大阪・滋賀・東京の各拠点で 法人営業、コーディネーターともに複数名を採用します。

（1）法人営業（2）コーディネーターのどちらかの業務に取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
■（1）法人営業
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◎一般企業、大学や図書館、自治体に対して、
　人材派遣・人材紹介・業務委託を中心とした人材サービスの提案をお任せします。

◎入社後はまず、当社での営業方法を学ぶところからスタートします。
　具体的に営業エリアを分けて、そこへのアプローチで実践経験を積み、
　その後は、過去アプローチ履歴といったデータをもとに新規営業を開始。

◎担当顧客が増えるまでは時間を要しますが、ニーズは高まっているため、
　営業経験を活かして取り組めば、着実にお客様の数を伸ばしていくことができるでしょう。
　ただ、大切なのは、お客様の求められるスタッフを派遣できるか、人材をご紹介できるかどうかです。
　スタッフのフォローを行うコーディネーターと連携して、確度を高めていきましょう。

■（2）コーディネーター
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◎派遣スタッフのフォローなどに取り組んでいただきます。
　法人営業がお客様から要望としていただいた案件に、
　最適なスタッフを登録者の中から選び、仕事の説明や紹介を行うのも重要な役目です。
　また、スタッフを集めるために登録会を開催したり、
　登録の際に面接を実施したりといった業務にも携わっていただきます。

◎これまでコーディネーターの担当は大学・図書館分野が中心でしたが、
　現在は、一般企業のさまざまな仕事も対象にし、注力することになりました。
　特に大手企業のシェア拡大やグループ企業の開拓をミッションとして新規の取引を増やしている段階です。

チーム／組織構成
（1）法人営業の所属する組織は
　京都・大阪・滋賀・名古屋・東京の各拠点にあります。
　中途入社の社員が多く、異業種出身者が中心であるため、
　どなたであってもすぐに馴染んでいただけるでしょう。

（2）コーディネーターの所属する組織も
　京都・大阪・滋賀・名古屋・東京の拠点にそれぞれあり、
　京都が計7名の在籍で最大です。

◎いずれの拠点・組織も20代～30代が活躍し、社内にはいつも活気があります。

【短大・専門卒以上】◎営業経験者の方（経験業界・年数、法人・個人は問いません）　◎性別不問
【歓迎する経験(※必須ではありません)】
■人材派遣・紹介会社での営業経験
■人材関連会社での勤務経験
■プレイングマネージャーとしての営業経験
■大学・行政・自治体を対象とした営業経験

【求める人物像】
■営業として今よりも成長したい方
■専門分野を身につけ、自分の価値を高めたい方
■マネジメント業務にチャレンジしたい方、もしくは現在マネジメントをしている方
■キャリアアップを実現できる会社で働きたい方
■後進の育成も、しっかりと取り組める方

【京都・大阪・滋賀・東京】
◎希望の勤務地を考慮します！
◎U・Iターン歓迎！

■京都本社／京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F
■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F
■滋賀支社／滋賀県草津市西渋川1-1-3 リバティーハウス4F
■大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F
【アクセス】
■京都本社／JR「京都」駅から徒歩1分、地下鉄「京都」駅から徒歩4分
■大阪支社／JR「大阪」駅から徒歩5分、阪急「梅田」駅から徒歩7分
■滋賀支社／JR「草津」駅から徒歩1分
■大手町支社／地下鉄「大手町」駅スグ

9:00～17:45(休憩1時間/実働7時間45分)

正社員／契約社員
(1)正社員
(2)契約社員　※半年更新・正社員登用制度あり

※入社後6か月は研修期間（試用期間）／雇用条件の変更なし

■メンバークラス…月給22万円以上　
　※みなし残業時間30時間相当分(40700円以上)含む。みなし残業時間超過分は別途支給します。
■マネージャークラス…月給35万円以上
　※時間外支給対象外のため役職手当による支給

【年収例】
400万円／チーフクラス（月給30万円、みなし残業時間45時間分76000円含む）
500万円／マネジャークラス（月給35万円、役職手当）　
700万円／部長クラス（月給45万円、役職手当）

■賞与
年2回　※契約社員も一時金支給あり

■昇給
給与改定年1回

■各種社会保険完備
■交通費支給（2万5000円／月）
■各種報奨金
■社員共済会
■財形貯蓄制度
■優秀社員海外研修制度
■携帯電話貸与

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日） ※月1回土曜日出勤あり（当社カレンダーによる）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇