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東急建設株式会社の募集が終了した求人

施工管理職(土木／建築)　年間休日121日／土日休／スキルアップ・キャリアアップ体制充実

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

東急グループの一員として、鉄道沿線の都市機能整備や再開発を一手に担う東急建設株式会社。最近では、渋谷ヒカリエや東京メトロ副都心線の建設といった、「街づくり」に大きく関わるプロジェクトや東北での復興事業、海外での地下鉄や高速道路建設に携わるなど、事業を飛躍的に拡大しています。渋谷再開発事業はもちろんのこと2020年に向けた建築ラッシュ、都内インフラ整備の活発化に伴い業務量は右肩上がりといった状況。そこで、新たな施工管理者を積極採用。今回の募集には技術の継承という意味もあり、次の時代を担う、大きな原動力としてあなたをお迎えします。

仕事内容

【土木】土木構造物／リニューアル工事の施工管理【建築】マンション、オフィスビル、商業施設等の施工管理
具体的な仕事内容
当社には、幅広い分野・規模の施工実績があります。
渋谷駅再開発事業のような大規模プロジェクトもあれば、
リノベーションやリニューアルなどの工事も多数。

あなたの経験や志向、資格を踏まえた上で、
建築または土木施工領域から幅広い現場をお任せします。

【具体的な業務は】
■施工計画の策定
■工程管理
■品質管理
■原価管理
■安全管理　など

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◆土木施工管理
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【携わる案件】
■鉄道
■高速道路
■トンネル
■上下水道工事
■河川
■耐震リニューアル工事　など

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◆建築施工管理
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【携わる案件】
■S／SRC／RC造などの建築物（マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設、医療施設、教育施設など）
■木造戸建住宅
■リニューアル工事（老人福祉施設、マンションなど）

チーム／組織構成
プロジェクトの大小にかかわらず、原則的に縦割りの組織ではなく、
設計・施工・営業が1つのチームとしてプロジェクトに臨んでいます。

各部門との連携がフレキシブルに図れるのはもちろんですが、
一人ひとりが自らの経験・知識を発揮し、日々の業務に臨める環境です。

対象となる方

【高卒以上】土木または建築施工管理経験3年以上かつ以下いずれかの資格（詳細は下記）をお持ちの方
【必須条件】
◎土木施工
■高卒以上
■土木施工監理の経験3年以上
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・一級土木施工管理技士
・技術士

◎建築施工
■高卒以上
■建築施工管理の経験3年以上
■以下のいずれかの資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士
・一級建築士
・技術士

【こんな方歓迎です】
中堅ゼネコンで勤務されている方

【こんな方は活躍できます】
■前向きに仕事に取り組める方
■主体的・積極的に考え、行動できる方
■大規模なプロジェクトに携わりたい方
■成長できる環境で、スキルアップし続けたい方
■英語・その他外国語
　（タイ語・インドネシア語など）の会話ができる方

勤務地

入社後3年間は、勤務エリア外への異動はありません。
※【対象エリア：東京・神奈川勤務希望の方】
しばらくの間は地方勤務が難しいという方も、ぜひご応募下さい。

■国内の支店および作業所
■海外の事業所

【国内拠点】
○本社：東京都渋谷区
○支店
首都圏土木支店：東京都渋谷区
首都圏建築支店：東京都渋谷区
渋谷開発支店:東京都渋谷区
東日本支店：東京都渋谷区
名古屋支店：愛知県名古屋市
大阪支店：大阪府大阪市
九州支店：福岡県福岡市

【海外拠点】
○バンコク事務所（タイ）
○ジャカルタ事務所（インドネシア）
○シンガポール事務所（シンガポール）

勤務時間

8：00～17：00（実働 8時間）

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中も給与・待遇などは変わりません。

給与

月給24万円～35万円（残業代・諸手当別途）
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
給与改定：年1回（7月）
■社員の年収例
年収650万円／30歳・経験8年
年収750万円／40歳・経験18年

待遇・福利厚生・各種制度

■業績により期末手当支給
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当（地域により異なる　例：東京・神奈川 6万円／月）
■住宅取得補助手当（2万5000円／月）
■役職手当
■別居手当
■帰宅旅費（月2回）
■独身寮
■退職金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金
■全国のリゾート施設（グループ・契約）
■研修制度
■資格取得補助制度
■キャリア形成支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日 121日】

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日、以後11日～20日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■会社記念日（11月11日）
■東急グループの日（5月1日）

施工事例

■渋谷ヒカリエ
■渋谷マークシティ
■セルリアンタワー
■Bunkamura
■東急百貨店本店
■東急東横線乗入工事
■東急渋谷駅の地下化
■タイの高速道路・橋梁
■バンコクの地下鉄
など多数

スキルアップ・キャリアアップを支援

■研修制度
・必修型研修（昇格ごとに必ず受講）
　昇格時研修、新任所長研修等、新任GL研修
・自主参加型研修
　　自身のニーズ、キャリア形成などを考え、自主的に応募・参加
　例：建設業法研修、不動産・開発講座、プレゼンテーション講座、タイムマネジメント講座　など
・選抜型研修
　　部門の推薦等により選抜された社員が参加　ほか

■キャリア形成支援制度
・キャリアプラン制度
　　キャリアや資格・スキル取得の計画を立てることでキャリアプランを明確化し、実現を目指す
・Voice制度　
　　異動・配属の希望が申請できる制度
・社内公募制度
・海外トレーニー制度