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オイレス工業株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県藤沢市桐原町8

オイレス工業株式会社の過去求人・中途採用情報

オイレス工業株式会社の 募集が終了した求人

第二新卒向けの総合職募集(営業、企画、人事/設計、研究開発など)/社員定着率94%

  • 正社員
募集背景

オイレス工業株式会社は1952年の創業以来、ベアリングの開発・製造・販売を行ってきました。 オイルレスベアリングでは国内シェア5割を獲得し、安定した経営を続けています。 通常のベアリングと比べ、給油の必要がない(または給油量・回数が少なくて済む)オイルレスベアリングは、 給油をしにくい環境や異物が入り込みやすい環境でも使用できるため、 こまめな給油やメンテナンスを要する機器や環境など、さまざまな場面に用いられます。 今後も長く人材の基盤を整えていくべく、この度「第二新卒」募集を行います。 文系・理系の総合職募集となります。

仕事内容

文系職種・理系職種の総合職募集です。希望を考慮し、入社後に配属部署を決定いたします
具体的な仕事内容
【文系総合職】
営業:当社製品の提案や仕様の確認、価格交渉など
企画:製品の販売企画や戦略立案
人事:勤怠管理・入社手続きなど
経理:請求書処理や経理書類の整理など
総務:来客・電話対応や備品管理
法務:法令確認・調査や契約書の審査、作成
知財:特許出願・権利化に関わる関連業務
購買:資材調達の関連業務、在庫管理など

【理系総合職】
研究:当社製品に用いる技術研究
製品開発:商品コンセプトや、新製品の企画立案
設計:ベアリングをはじめとした当社製品の設計
技術サービス:当社製品の整備・点検など
生産技術:効率的で高品質な生産体制の構築

チーム/組織構成
各部署・勤務地ごとに人員構成は異なりますが、
中途社員の割合も多く、これからご入社する方も馴染みやすい環境です。

対象となる方

【大卒以上/29歳まで】第二新卒募集として、意欲あふれる方の応募をお待ちしています
◎ベアリングはもちろん、機械に関する知識・経験も不問です!
 入社後に研修を行うので、お仕事への興味があれば問題ありません。
 
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京、大阪、愛知、群馬、静岡、広島、福岡の各営業所、
もしくは神奈川、滋賀、栃木、大分の開発・生産拠点
◎配属は希望を考慮して決定します

【営業所】
・東京営業所(東京都港区港南1-2-70)
・大阪営業所(大阪府大阪市中央区本町4-6-7)
・名古屋営業所(愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22)
・豊田営業所(愛知県豊田市土橋町2-31-1)
・太田営業所(群馬県太田市新井町213)
・静岡営業所(静岡県静岡市駿河区中田2-1-6)
・宇都宮営業所(栃木県宇都宮市東宿郷3-2-3)
・広島営業所(広島県広島市中区大手町4-6-16)
・九州営業所(福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-1)
【開発・生産拠点】
・藤沢事業場(神奈川県藤沢市桐原町8)
・滋賀工場(滋賀県栗東市出庭1118)
・足利事業場(栃木県足利市羽刈町1000)
・大分工場(大分県中津市大字犬丸264-1)

勤務時間

【営業・事務系】
8:55~17:30

【技術・工場系】
8:30~17:20

◎所定労働時間7時間45分
◎残業時間は月20時間程度(業務状況によって異なります)

雇用形態

正社員
試用期間2カ月間(その間、待遇に変更はありません)

給与

【各職種共通】
月給21万円以上

◎経験等に応じて当社規定により優遇します

■賞与
年2回(合計5.13カ月/28年度実績)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
想定年収350~450万円(手当別)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費全額支給
借上げ独身寮(7000円/月)
借上社宅(480円×㎡/月+共益費等)
住宅融資制度、利子補給
財形貯蓄制度、従業員持株会
慶弔見舞金、貸付金、遺児育英年金 など

【各種手当】
住宅手当(扶養有:16800円、扶養無:11300円)
残業手当、外勤手当、家族手当、食事手当 など

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日127日

・週休2日制
・祝日
・夏季休暇(7日間)
・年末年始(7日間)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年)

※シェア表記について

「オイルレスベアリング 国内シェアNo.1」 …自社調べ(リクナビ2017 企業ページより)
「無給油式ベアリングで国内シェア5割」 …会社四季報ONLINE 2016年9月10日


出典:doda求人情報(2016/12/12〜2017/2/12)

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