株式会社守谷商会の過去求人・中途採用情報

【守谷商会の次世代を担ってくださる方を第二新卒から募集します】 当社が創業したのは1901年。 以来、一世紀以上にわたってインフラ設備や鉄鋼・化学などの製造業、 すなわち「モノづくり」の世界に欠かすことのできない、 産業用機械の開発と普及提案を重ねてまいりました。 記録が残る戦後以降、黒字経営を続けられているのは、 特定の系列やグループに属さない「独立系商社」として 販路や商材を限定することなく、ニーズに応え続ける革新的な姿勢にあります。 ご応募いただく上で、学部や職歴は問いません。 これまで先輩たちが築き上げてきた当社の基盤の下、 「こんな仕事がしたい」という想いを実現してみませんか。

【受注生産によるオーダーメイドが強みに】産業用機械の国内取引および海外取引を担当していただきます。
具体的な仕事内容
◆守谷商会が扱う産業用機械類の多くは受注生産品。
つまり、大量生産される既製商品とは異なり、顧客のニーズに合った機械や設備を提案するオーダーメイドビジネスです。
主に老朽化した設備の見直しや、これまでアナログで対応していた作業をより効率的に自動化するなど、
顧客のニーズを多角的に集め検討することで、最適な製品をご用意することができます。

【主な提案の流れ】
定期訪問／お困りのことや必要な機械はないか等のヒアリング
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見積もり作成／ご要望に応じた最適な機器と製造元メーカーを検討。
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提案／お客さまへの提案
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メーカー発注／発注～納品までの手続き、入金・支払まで。
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納品

◆単にモノを右から左へと動かすのではなく
情報収集力や提案力といった営業社員一人ひとりの能力が
ビジネスの成否を決める重要なポイントとなります。

そのため各メンバーの裁量が広く持てるのが、仕事の面白さにつながっています。
受注前のプリケア（情報提供や設備計画の提案）から
納入後のアフターケアまでを一貫して担当するため、取引全体の動きはもちろん、
生活のインフラがどのようにして成り立っているのかを知ることができます。

チーム／組織構成
営業部門は本社だけで14部、全体で26店部あります。
3～5名のチーム制で活躍しており、
文系・理系を問わず、多彩なメンバーが集まっています。

ときにはチームや部・課の枠を超えて、同行し提案のフォローをするなど
協力する姿勢が浸透しています。

【第二新卒の方】2014年～2016年に大学・大学院を卒業された方　※職歴不問・就業未経験者可
【こんな方を歓迎します！】
■積極性を持って仕事に取り組み、最後まで責任を持って業務をやり遂げる方
■わからないことを自ら学ぶ向上心をお持ちの方
■英語や中国語、ドイツ語など語学に興味のある方

全国転勤あり（海外勤務もあります）

【初任地】
東京本社及び各支店(札幌、仙台、金沢、名古屋、大阪、広島、高松、福岡)

※2016年度配属実績：東京13名、大阪2名、名古屋2名
※初任地は入社後の研修期間中に面接を実施し、決定します。

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）

正社員

月給21万6200円　
※他に諸手当を支給

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）

■通勤手当
■職務手当
■家族手当
■住宅手当（または家賃補助）
■休暇奨励手当
■時間外勤務手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■独身寮（東京、大阪、名古屋）、社宅、自社研修所兼保養所（軽井沢） 他
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、有給休暇20日（初年度15日）
■年末年始
■奨励休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇

※年間休日120日以上

当社では、明日の社会を担う優秀な人材を育成すべく、社員の学習・資格取得支援を行っています。

これまで制度を利用して多くの社員が、簿記検定、貿易実務検定、
建築・電気工事施工管理技士など、さまざまな資格を取得。
さらに定期的に社内でTOEIC（R）テストを実施し、社員一人ひとりの成長を促しています。

＜産業機械＞
■原動機・流体機械　■プラント設備　■自動機械　■工作機械
■空調機・冷凍機　■物流機械　■建設・鉱業機械　■機械要素

＜電気・電子機器＞
■回転電気機械　■配電機器　■計装・制御機器　■情報・通信機器

＜環境保全機器＞
■大気汚染防止装置　■水質汚染防止装置　■廃棄物処理装置

＜計測・検査機器＞
■計量器、測定器、試験機、分析用機器、環境計測機器など

＜鉄鋼・非鉄金属＞
■鋼材、ワイヤーロープ、電線など

＜生活関連＞
■住宅機器、空調機器など