株式会社ミクロスソフトウエアの過去求人・中途採用情報

1983年に設立し、変化の激しいIT業界で30年以上の歴史を歩んできた当社。 交通・航空管制や放送関連など、社会インフラ系の案件を得意とするソフトウェア開発企業です。 当社の大きな特徴は、コンサルティングを含めた「提案型の開発」を行っていること。 お客様からは高い評価をいただいており、順調に業績を伸ばしています。 現状、多くのニーズが寄せられており、マンパワーが足りずにお断りするケースも。 中途採用を行い体制を強化することで、より多くのお客様のニーズに応えていきます。

要件定義を含む、上流から下流までの一括受注案件を中心としたソフトウェアの開発◎チーム制です
具体的な仕事内容
【開発案件】
現在は、放送系の案件や公共系システム、交通管制システム案件のニーズが多い状況です。
また、この他、自社開発の工数管理ツール『iNetWorker+』に関する案件や各種受託開発案件もあります。

■高速道路交通管制システム
■一般道信号制御システム
■航空管制システム
■携帯端末・携帯基地局ソフトウェア
■テレビ放送データ配信システム
■複合機・カラープリンタミドルウェア
■海外プロジェクト(スリランカ、スペイン、韓国、他)
■EV自動車車載機器システム

★要件定義を含む上流から下流までの一括受注が多く、各工程の経験を積むことが可能です。

【社会から必要とされるエンジニアとなるには…】
エンジニアは技術力だけでなく、人としての魅力も必要だと考えています。
当社の育成体制と技術ノウハウを活かして、着実にステップアップし、
ビジネス全体を俯瞰できるエンジニアを目指していただけます。
（1）お客様の問題解決のために、自らシナリオを描き提案・実装
↓
（2）高い専門知識を持ち、グローバルに国内外事業に適したITシステムを構築
↓
（3）IT技術・知識を基盤に、ビジネスモデルの構築

【あなたに合ったキャリアを選択できます】
入社後は、あなたの経験・スキルに見合った案件をお任せします。
実力次第で、「プロジェクトリーダー」。結果を出せば、「ビジネスユニット長」として、
数十名単位をマネジメントする管理職にキャリアアップすることも可能です。
また、専門性を高めたい方には、スペシャリストへの道もご用意しています。
加えて、管理職の半数は中途入社者。新卒・中途のカベはありません。
あなたの想いひとつで、大きくキャリアアップすることができますよ。

★リーダーシップ講座やeラーニング、英会話コースといった研修も定期開催。
その他、資格取得も会社でバックアップしています。
※情報技術処理資格の取得率75.6％（2016年9月現在）

チーム／組織構成
プロジェクトの人数は5～20名程度までさまざま。
チーム制で仕事を進めるため、単独で仕事をするようなことはありません。
※セキュリティ上の案件によりお客様の事業所に常駐する場合と、
　社内で業務を行う場合があります。

【学歴不問】エンジニア実務経験者◎オープン系言語での開発経験者は歓迎！
エンジニアとしてより高みを目指したい方には、最適なフィールドです。
★経験の浅い方も、遠慮なくご応募ください。

【このような方を歓迎】
■上流工程やマネジメントに挑戦したい方
■実力が認められる環境で活躍したい方
■アットホームな雰囲気の中、伸び伸びと働きたい方
■福利厚生制度が整っている会社で、長期就業を望む方

【下記経験者は尚可】
C、C++、C#、Javaでのアプリケーション開発経験

東京、神奈川、大阪、北海道のプロジェクト先、当社オフィス

■本社（神奈川県川崎市）
■大阪支社（大阪府吹田市）
■北海道支社（北海道札幌市）
■北見営業所(北海道北見市)
※UIターン歓迎！選考も希望拠点で実施します。お気軽にご相談ください。


■本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟6F
※アクセス：JR南武線「武蔵溝ノ口駅」、東急田園都市線「溝の口駅」より
　　　　　　KSPシャトルバス（無料）で5分、もしくは徒歩で13分
※川崎本社を拠点に東京都内でのプロジェクト先の場合もあります
■大阪支社／大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F
※アクセス：地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分
※大阪支社を拠点に兵庫県内でのプロジェクト先の場合もあります

■北海道支社／北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目4-18 太陽生命新札幌ビル6F
※アクセス：JR千歳線、地下鉄東􀨧線「新札幌駅」より徒歩6分

■北見事業所／北海道北見市常盤町2丁目4-18
※アクセス：JR石北本線「北見駅」より車で6分(徒歩16分)

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
（標準労働時間帯9：00～18：00）

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の待遇の変動なし）

未経験者：月給21万5000円以上＋諸手当
※中途は経験や年齢に応じて、当社規定により優遇します。
※前職給与をベースにご相談させていただきます。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル年収】年収640万円／40歳（経験・スキルによる）
【モデル年収】年収540万円／35歳（経験・スキルによる）
【モデル年収】年収396万円／30歳（経験・スキルによる）

■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職年金、厚生年金基金
■住宅補助金融資制度
■健康相談室（産業医により毎月開催）
■契約スポーツクラブ
■全国各地契約保養所（健保）
■海外社員旅行（5年毎に全社員）
■キャリア社員海外語学研修（ラスベガス、ロサンゼルス）
■社員持株会制度
■カジュアルウェア勤務
■フレックス勤務
■交通費全額支給
■裁量能力手当
■技術手当
■家族手当
■住宅手当（賃貸入居者）他

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）※全社カレンダーに準ずる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇　など

★詳しくは面接にてご説明します。

三菱重工業株式会社と協同で、海外プロジェクト（スリランカ）の
社会インフラプロジェクトに参画するなど。
有名大手メーカーとの共同開発や直取引プロジェクトを実施しています。

他にも、ハイビジョン映像送出技術（NHK）などの放送局関連プロジェクトや、
公共系システム、交通管制システム、航空管制システムなどの
ソフトウェア開発を上流工程から手掛けています。

ボーリングやBBQなど。
みんなで楽しめる社内イベントを、多数企画しています。

その極め付けが、「農業部」。
北海道でつくった「ミクロスファーム」で、楽しく農作業を行っています。
収穫祭の後は、支社全員でBBQ大会を行います。
なお、会費さえ支払えばジャガイモや茄子など、
収穫した新鮮な野菜を届けてくれます。