株式会社レンタルのニッケン (三菱商事グループ)
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マッチング成立とは
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募集している求人が 55件あります!
株式会社レンタルのニッケン (三菱商事グループ)の 募集が終了した求人
中国エリアで大募集!建設機械レンタルの提案営業/賞与年2回・退職金制度あり
- 正社員
- 5名以上採用
必要な時に必要な分だけ利用できる利便性と、 整備の手間・時間を削減できる点から、 日本の建設現場の機械は、レンタル商品が約50%以上を占めています。 当社は創業以来業界トップクラスの規模で、土木・建設・産業関連機械を 中心とした約6800種類、約90万点の商品のレンタル、自社商品の開発・製造・販売を行っています。 今回、今後の事業拡大を見据えて、中国エリアで当社営業職を担ってくださる方を大募集! お持ちのコミュニケーション能力を活かしつつ、安定環境でご活躍ください。
【ノルマなし/チームワーク重視】土木建設関連機械やイベント・工場で使う機械などのレンタル提案
具体的な仕事内容
■□仕事のながれ
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*担当地域の工事現場などのチェック
*担当の、建設会社・工事会社へのアプローチ
*担当者にご挨拶をし、機械のニーズや困りごとのヒアリング
*約6800種、約90万点の商品からご提案!
■□充実のサポート体制です!
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入社後は、実際に機械に触れたり整備補助を体験しながら、
機械の名称や使用用途など商品知識を習得します。
電話での受発注業務や営業所に来店されるお客様対応などの簡単な業務からお任せし、
未経験の方でもスムーズに仕事に慣れていただける環境をご用意しています。
内勤営業の業務に慣れた後は、いよいよ外回りでの営業活動がスタート。
もちろん初めから一人で営業なんてさせません!
先輩の同行を通じて、営業スタイルを学んでください。
■□圧倒的な商品力で、お客様の課題解決を――。
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「重機」と言われる大型のものから、小型の機械まで、約6800種類・約90万点取り揃えています。
また、お客様のご要望に既存のレンタル商品で対応できない場合は、自社で商品を開発することも…!
そうして取得した特許は約230件以上にのぼります。
自社で作り出せてしまう技術力の高さや、
本質的にお客様の「困った」の役に立とうとする考え方が会社の強みであり、
仕事の面白みにもつながっています。
■□目標は営業所単位です!
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当社で設定する売上目標は、個人ではなく営業所単位。
そのため、派手なスタンドプレイよりも周囲と協力し合いながら
大きな成果につなげることを大切にしています。
※営業経験者も歓迎します。
※業種・業態は不問です。
チーム/組織構成
現在当社拠点は全国に200カ所以上あり、
各拠点のメンバー数は10~15名と決して多くはありません。
そのため、チームワークがとても重要になります。
全員で力を合わせ、いい関係を作りながら、
チームワークで目標達成をしていく、そんなアットホームな職場です!
また、「さんさん運動」という役職・社歴・年齢関係なく
「○○さん」と呼び合う取り組みにより、風通しの良い環境を実現しています。
【高卒以上/35歳以下】機械・建設・インフラなどに興味がある方※要普通自動車免許
建設や機械の知識や経験は不問です。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募いただけますと幸いです。
【以下のような方は特に歓迎いたします】
■明るく、元気のよい対応ができる方
■フットワーク軽く、チャレンジ精神をお持ちの方
■個人で仕事をするよりもチームワークを大切に仕事をしたい方
■お客様との間に信頼関係を築いていく営業がしたい方
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
広島・岡山・鳥取・島根・山口の中国エリア全13拠点での募集です!
※U・Iターン歓迎
※車通勤可(勤務地による)
【広島県】
・広島営業所
・東広島営業所
・福山営業所
・大崎上島出張所
【岡山県】
・岡山営業所
・倉敷営業所
【鳥取県】
・鳥取営業所
・米子営業所
【島根県】
・松江営業所
・出雲営業所
【山口県】
・山口営業所
・周南営業所
・岩国営業所
※詳しい住所は、当社HPからご確認ください。
http://www.rental.co.jp/office/
8:30~17:30
正社員
月給18万円以上
※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。
※地域によって異なる場合もございます。
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(7月)
■社員の年収例
年収420万円/25歳(月給24万円+残業手当+賞与)
年収500万円/32歳(月給28万円+残業手当+賞与)
■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■定年退職後再雇用制度
■会員制の福利厚生制度
■社宅・寮制度(条件により)
■各種研修制度
■技能資格取得推奨制度
<休日・休暇>
◎年間休日115日
■完全週休2日制(日曜、土曜もしくは平日1日)
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日より付与)
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■私傷病休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)