株式会社レントの過去求人・中途採用情報

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株式会社レントの募集が終了した求人

レンタル商社の企画・ソリューション営業／待遇・福利厚生充実／全国の事業所で積極採用中

正社員
5名以上採用

募集背景

株式会社レントは設立以来、建設会社やメーカーに対する建設機械・産業車両・産業機械などのレンタル事業を展開してきました。公共工事や民間設備投資での機械調達におけるレンタル需要の増加、震災復興や、大規模イベントによる需要もあり、レンタル依頼は日を追うごとにますます増えています。おかげさまで、業績も右肩上がりに成長中！また、新しい事業所も次々とオープンしており、さらなる業務拡大・安定を目指しています。そこで今回、全国の営業所で新しいメンバーを募集いたします。

仕事内容

産業機械、車両、建機、工具などレンタル商材のソリューション営業
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
◆工場、倉庫、設備メンテナンス会社など建設会社を中心に、
　産業機械、車両、建機、工具などレンタル商材のソリューション営業を行います。
※フォークリフトや高所作業車、掘削機・発電機など、
　4000種類以上の商品を取り扱います。

★業界・商品知識は入社後、しっかりお教えしますのでご安心ください。

【入社後は】
◆入社1カ月：
　研修と内勤を通して商品知識やレンタルのしくみを学びます。
◆入社1カ月以降：
　先輩社員や所長との営業同行+座学研修。
　仕事内容が把握できたら、徐々に独り立ちとなります。
◆独り立ち後：
　毎月の営業研修を実施しています（複数回）。

その後も「中途入社者研修」「階級別研修」などでしっかりフォロー。
随時、経営ビジョン、商品知識、施工知識の勉強会も開催中！

【お客さまに最適なソリューションを提案】
お客さまの話をしっかり聞いて、そのニーズを捉え、信頼関係を築いていくことが大切です。
例えば、繁忙期に作業を効率化して工期を短縮し、人件費を下げられるような
機械のレンタル提案など、それぞれのお客さまに合った最適なソリューションを
提案します。

【この仕事のやりがい】
コストの圧縮を図り、クライアントの利益に貢献できるのが、この仕事の魅力。
その他、作業の効率化、省エネなどさまざまな角度からのソリューション提案が可能です。
お客さまの声を聞いて、「自ら建設機械や産業車両を企画する」ことも可能。
アイデアをどんどん活かして提案することができます！

【取扱商品を一部紹介】
・産業車輌（トラック、ダンプ）
・建設機械（掘削機、クレーン、発電機）
・産業機械（フォークリフト、高所作業車、溶接機）
・電設機材（パワーボール）
・工具類など、ほか4000種類以上！

チーム／組織構成
20～30代の男性が中心に活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】要普通自動車運転免許（MT）◎営業経験をお持ちの方歓迎　◎業界・職種未経験者OK
【必須となる資格】
◆普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方

未経験、第二新卒の方、大歓迎！

★何らかの営業経験をお持ちの方、歓迎！

【こんな知識や経験をお持ちの方を歓迎いたします！】
◇車両、機械、設備機器などの知識や業務経験
◇法人営業（業界不問）の経験
◇建築、土木、設備など建設関連業務の経験

【こんな方にピッタリ！】
・物怖じせず、積極的にコミュニケーションがとれる方
・明るく、前向きな姿勢で仕事に取り組める方

勤務地

＜＜全国の営業所で積極採用中！＞＞
東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、宮城、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡にある各営業所

【東京】
江戸川、日野、江東

【埼玉】
越谷、川口

【神奈川】
横浜旭・泉・本牧・横浜鶴見、川崎、相模原

【千葉】
千葉、市川、姉ヶ崎

【茨城】
ひたちなか、鹿島

【宮城】
仙台、石巻、仙台北、仙台南

【静岡】
三島、富士、清水、静岡、静岡北、焼津、磐田、浜松、浜松東、沼津

【愛知】
名古屋、、名古屋東、港、天白（緑区）、春日井、小牧、岡崎、豊橋、豊田、刈谷、東海、常滑、瀬戸、武豊

【三重】
四日市

【大阪】
大阪、西淀川、堺、東大阪
【兵庫】
西宮、姫路、伊丹

【福岡】
福岡、福岡南、北九州

※U・Iターン歓迎！
※ご希望の勤務地への配属となります。

≪転勤について≫
将来的に転勤が発生する可能性があります。
個人事情も配慮し、必ずご相談の上で決定します。

また、その際は東日本エリア／西日本エリア内など、
エリアを越えた転勤は原則、行いませんのでご安心ください。

勤務時間

交代制
8：30～17：30 又は 8：00～17：00
（所定労働時間8時間、休憩1時間）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇などは変わりません

給与

月給22万円～35万円（営業一律手当含む）
※経験・能力を考慮して優遇します

◎「時間外手当」全額支給

■賞与
年2回（6・12月）昨年度実績5.6カ月

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
【年収例】
年収650万円（30歳／入社3年目／係長）
年収750万円（32歳／入社5年目／課長）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
　※片道1時間以上の方＝別途、高速通勤手当支給（交通費全額）
■報奨金（成績優秀者に対して支給）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株制度
■社宅・寮貸与（被災者・Uターン・Iターン希望者も貸与可）
■車・バイク通勤可
■社員旅行（海外）
■研修制度（商品研修・営業研修）
■資格取得支援制度

※その他手当あり（下記参照）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（日曜、土曜月2～4回　※交代制）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
介護休暇

＜＜年間休日115日＞＞

充実の手当あり

◇各種資格手当
◇営業手当
◇時間外手当
◇地域手当（1万円～2万円/月※社内規程あり）
◇住宅手当（世帯主に1万円/月）
◇単身赴任手当
◇海外赴任手当
◇子ども手当（1人につき5000円/月）
◇寒冷地手当