メディケア生命保険株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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メディケア生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
メディケア生命保険株式会社の 募集が終了した求人
ホールセラー(代理店営業)業務 /保険代理店に対する販売促進や営業支援
- 正社員
- 転勤なし
☆開業から7年目の若い会社でありながら、保有契約件数40万件を突破!☆ 開業以来、「シンプル・わかりやすい・選べる保険」「丁寧・迅速・ 正確なサービス」を経営ビジョンに掲げてきたメディケア生命保険。 大好評の医療終身保険「メディフィットA(エース)」を中心に 保有契約件数は増加中。今年ついに40万件を突破しました。 より広く、より厚くサービスおよびサポートを提供するための 体制強化に備え、保険代理店向けの営業社員を増員募集します。 意欲ある営業経験者からのご応募をお待ちしています!
保険代理店に対する販売促進や営業支援をお願いします。
具体的な仕事内容
☆保険ショップなどの全国の保険代理店への販売促進や営業支援を行い、
医療保険を中心とした商品の拡販をするのがミッション!☆
エンドユーザー(個人のお客さま)向けの保険販売ではなく、
代理店に対する営業業務です。
商品内容や販売話法などの研修を通じて
代理店をトータルでサポートしていきます。
【具体的には…】
■販売促進策などの企画立案
■代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施
■販売員への商品説明や販売方法の指導
■保険ショップからの電話での照会対応
■保険ショップなどでの販促キャンペーン支援
■顧客向けセミナーの企画・実施など
※販売の現場に接しながら、自分なりのアイデアを実行できるやりがいがあります!
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☆少数精鋭のホールセラーが、直接全国の代理店をサポートしています!☆
当社では、拠点は本社のみであり、ホールセラーが
全国の代理店へ出向くスタイルで営業活動を行っています。
【1週間の勤務スタイル】:九州担当の例
■月曜日 担当エリアへ移動
■火~木曜日 担当エリアの営業活動
■金曜日 本社に出社
■土・日曜日 休日
※ホールセラー全員が本社所属なので、会社の目指すビジョンを
共有することも、ビジネスパートナーさまから得た反応を、
商品や販促活動に生かすこともスピーディーに行えます!
【入社後の流れ】
入社
▼
商品知識など座学研修(2週間~1カ月)
▼
先輩社員に同行し
OJTによる営業研修(経験に応じ2週間~3カ月)
▼
担当エリアでの営業活動開始
※担当エリアは適正に応じて決定します。
※経験の浅い方には、教育担当のホールセラーが付きサポートします。
チーム/組織構成
意欲あふれる20代、30代のメンバーが集まり、ホールセラーとしての経験を積んでいます。
若い社員がアイデアや意見を受け入れてくれる環境です。
異業種出身の方も多く在籍している、若いチームです。
【短大卒以上】営業の経験をお持ちの方(業界不問・目安として2年以上) ※普通自動車免許必須
金融業界(生損保、銀行、証券)での営業経験のある方、
ホールセラーの経験をお持ちの方は優遇します。
◎以下のような方を歓迎します!◎
・積極的に自ら考え、自ら行動する方
・前向きに幅広い知識をマスターしていく意欲のある方
・チャレンジ精神があり、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力に優れている方
・明るく積極的でスピード思考に自信のある方
・お客様の視点に立ち、柔軟に対応できる方
東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル【本社】
※転居を伴う転勤なし
※出張あり
【交通手段】
東京メトロ東西線・大江戸線「門前仲町駅」より徒歩10分
東京メトロ半蔵門線「清澄白河駅」より徒歩8分
8:50~17:50(事業場外労働時間制。所定労働時間8時間、休憩 60分)
正社員
年俸400万円以上
※上記金額は最低保証額です。
経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
■昇給
年1回(7月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■育児・介護休暇制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■連続休暇(5日間)
■フレッシュアップ休暇(年4日)
◎年間休日日数120日以上
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)